Le Mét dénonce le racket des étudiants salariés

Alors que l’Université de la Réunion vient d’accepter le paiement en trois fois des frais d’inscriptions, une bien mauvaise surprise vient toucher les étudiants salariés : L’université a décidé de faire inscrire les étudiants salariés sous le régime de la formation continue et non plus sous le régime de la formation initiale.

Concrètement, au lieu de faire payer les frais légaux décidés par arrêté ministériel, l’Université fixe librement le montant des frais d’inscriptions pour ces étudiants. Un étudiant travaillant plus de 17h par semaine durant toute l’année universitaire peut ainsi payer plus de 600 € de frais d’inscriptions en Master alors qu’un étudiant non-salarié ne paierait "que" les 237 € légaux. Il s’agit d’une situation encore plus aberrante d’autant que les étudiants salariés qui se sont inscrits en juillet ou en août n’ont pas eu à s’inscrire en formation continue.

Le Mét ne peut accepter ce racket des étudiants salariés : ceux-ci ne sont pas privilégiés, puisqu’ils travaillent souvent justement pour financer leurs études, faute de moyens suffisants. L’expérience acquise sera également un atout important pour la future insertion professionnelle de l’étudiant.

Le Mét dénonce cette nouvelle politique décidée au sein de l’Université de la Réunion, qui suit une logique du "Travailler plus pour payer plus" et qui va à l’encontre de la récompense du mérite.

Comme pour le paiement fractionné des frais d’inscriptions, le Mét usera de tous les moyens légaux pour aider ces étudiants, aussi bien auprès des instances locales que nationales.

Le mouvement des étudiants de la Réunion