Budget, carburant, Smic : ce qui change à partir du 1er juin

Hausse du Smic, nouvelles aides face à l'envolée des carburants, soutien renforcé aux véhicules électriques ou encore protection accrue des consommateurs en ligne : plusieurs mesures entrent en vigueur ce 1er juin avec des conséquences directes sur le pouvoir d'achat des ménages et l'activité de nombreux professionnels.

Le mois de juin débute avec une série de changements susceptibles d'avoir un impact sur le budget des Français. Dans un contexte marqué par le retour des tensions inflationnistes, notamment sous l'effet de la hausse des prix de l'énergie liée à la situation géopolitique au Moyen-Orient, le gouvernement déploie plusieurs mesures de soutien à destination des ménages et des secteurs les plus exposés.

Parmi les principales évolutions figure la revalorisation automatique du Smic. À compter de ce 1er juin, le salaire minimum augmente de 2,41 %. Le taux horaire brut passe ainsi à 12,31 euros, portant le salaire mensuel brut à 1.867 euros. Pour un salarié rémunéré au Smic, cela représente un gain d'un peu moins de 35 euros nets par mois.

Face à la flambée des carburants observée ces dernières semaines, plusieurs dispositifs d'aide sont également activés ou renforcés. Les travailleurs parcourant de longues distances, les transporteurs, agriculteurs, pêcheurs, entreprises du BTP, taxis ou encore aides à domicile figurent parmi les bénéficiaires ciblés. La prime carburant versée par les employeurs est par ailleurs simplifiée et son plafond doublé, passant de 300 à 600 euros. Elle reste exonérée de charges sociales et d'impôt.

Lire aussi : Aide “grands rouleurs” : comment bénéficier du chèque carburant de 100 euros ?

Les professionnels engagés dans la transition énergétique bénéficient également d'un coup de pouce supplémentaire. Les aides à l'acquisition ou à la location de véhicules utilitaires électriques sont revalorisées, avec un soutien pouvant atteindre jusqu'à 9.500 euros pour certains modèles. Les aides destinées aux poids lourds électriques augmentent également de façon significative.

Du côté des particuliers employeurs, les salaires minimums conventionnels des employés à domicile, gardes d'enfants et assistants maternels sont relevés. Une évolution qui vise à maintenir des rémunérations supérieures au Smic et à accompagner les revalorisations décidées par les partenaires sociaux de la branche.

Enfin, les consommateurs souscrivant des produits financiers à distance bénéficient désormais d'une protection renforcée. Une nouvelle réglementation européenne impose notamment la mise à disposition d'un dispositif de rétractation simple, gratuit et facilement accessible pour les contrats conclus en ligne ou par téléphone. Les pratiques de démarchage téléphonique font également l'objet d'un encadrement plus strict.

Autant de mesures qui entrent en vigueur ce 1er juin et qui témoignent de la volonté des pouvoirs publics de limiter les effets du retour de l'inflation tout en accompagnant certaines transitions économiques et environnementales.