Mayotte

Un niveau de formation faible mais en progression à Mayotte

Dans sa note reprenant l'étude de la structure de la population active à Mayotte, L’Insee La Réunion-Mayotte s'est attaché à analyser le niveau de formation. Les choses se sont améliorées mais il reste fort à faire en termes de rattrapage avec la Métropole.

Mayotte : Quatre fois plus de cadres en 20 ans

L’Insee La Réunion-Mayotte vient de publier une note particulièrement intéressante s'attachant à l'étude de la qualité des emplois pour les natifs et natives de Mayotte. Les choses bougent, et dans le bon sens, pour la jeunesse mahoraise. Cependant, même si le niveau de formation s’est fortement élevé dans l'île, les natifs ne forment que 45 % des diplômés du supérieur et 35 % des cadres.

Eric Dupond Moretti et Eric Ciotti en campagne à Mayotte

Les têtes d'affiche se bousculent à Mayotte en cette période de campagne présidentielle. Afin de répondre aux attentes des Mahorais, sur une île ou la question de l'insécurité est la problématique dominante, les ténors des partis arrivent. Eric Dupont Moretti, actuel garde des sceaux du gouvernement d'Emmanuel Macron, et Eric Ciotti, l'homme fort de Valérie Pécresse, seront tous deux à Mayotte en fin de semaine.

À Mayotte, encore plus qu’ailleurs, un accès limité des femmes aux fonctions de pouvoir

Que ce soit en politique, dans les entreprises ou les administrations, les femmes accèdent moins que les hommes aux fonctions de pouvoir, encore plus à Mayotte que dans les autres régions françaises, rapporte l'Insee.

"Malgré une amélioration depuis 20 ans, seuls 36 % des 4 800 cadres sont des femmes en 2017, et 38 % des 450 cadres à hautes responsabilités.
En politique, les femmes sont quasiment absentes des hautes responsabilités, la loi n’imposant la parité qu’au niveau des membres des conseils municipaux et du conseil départemental", souligne l'institut de statistiques, précisant qu'"aucune femme n’est maire de l’une des 17 communes, et seules 4 en sont premières adjointes, plaçant Mayotte en queue de file en matière de parité."