Recrutement CROUS : Où sont l’égalité des chances et l’équité de recrutement pour nos enfants ultramarins?

Bien que lors du Comité Interministériel de l’Outre-mer de bonnes intentions ont été annoncées par le Président de la République et même lors de ses venues à La Réunion, soutenues par la Ministre de l'outre- Mer ; une fois de plus les ultramarins, les enfants réunionnais doivent se contenter de postes à fonctions subalternes,  à des tâches exécution ou d’emplois précaires.

Le  Ministre de la Fonction Publique lors de sa venue à La Réunion s'est affiché de l’intention de favoriser le recrutement d'ultramarins à des postes à hautes responsabilités. Le délégué à l'égalité des chances s'est battu à  la défendre et la faire reconnaitre dans une circulaire.  Une lueur d’espoir était donc permise  pour nos enfants diplômés ayant participes à une mobilité subie ou choisie.

La FCPE constate aujourd'hui que nos enfants, voire  les ultramarins  à compétences égales voir supérieures  ne pourront difficilement  occuper des postes à responsabilités.
 
Pour la FCPE cette nomination s'apparente à une  injustice et n'encourage pas nos enfants à faire de longues études puisqu'ils ne pourront pas accéder à de hauts postes à responsabilités les obligeant à s’exiler hors du département.
 
La FCPE a interpellé son Président national, les sénateurs et députés  de La Réunion ainsi que le Président de Région et souhaite  être informé de leurs démarches afin d’avoir une explication rationnelle à cette nomination.

La FCPE souhaite que cette injustice soit réparée envers les ultramarins et nos enfants. Dans le cas contraire nous informer des raisons qui ont amené à écarter ces candidatures à la nomination à ce poste.

Jean Odel OUMANA
Vice-président  de la FCPE départementale