Corsair recrute 40 personnels de bord à La Réunion

Corsair souhaite ainsi développer son "ancrage local" et l'emploi dans les départements d'Outre-mer et notamment à La Réunion grâce à Pôle emploi et à LADOM qui ont participé au processus.
Une cinquantaine de jeunes sélectionnés par Pôle emploi ont pu faire leur entretien. Une nouvelle session est prévue ce jeudi après-midi à Lizine à La Mare. Les candidats sélectionnés iront à Orly en septembre pour une première formation de 7 mois. Ils seront ensuite formés aux processus de sécurité et aux spécificités de la compagnie pour un total de 160 heures de formation.
Les heureux lauréats décrocheront ensuite un CDD de 1 an qui doit déboucher sur un CDI.
Au vu des candidatures reçues, Corsair envisage d'organiser une seconde session de formation au mois de mars prochain.
"On vise des profils très variés : des personnes qui peuvent avoir de l'expérience ou pas. L'objectif c'est de pouvoir former des personnes, un au métier et deux aux critères de notre compagnie aérienne", explique Jules Perreau, le directeur régional de Corsair. Ce dernier voit également dans ces recrutements un bon moyen pour sa compagnie d’améliorer la prise en charge de ses clients réunionnais.


