Eurodisney veut la tête de Patrick Karam

Le courrier, envoyé par le PDG de Disney, Philippe Gas, fait suite au rapport de SOS racisme, rendu public le 5 novembre dernier par Patrick Karam, et qui dénonçait une quinzaine d’entreprises suspectées de discriminations à l’embauche.
Eurodisney y avait été épinglé. Dans le formulaire de recrutement de l’entreprise, il est demandé au candidat à l’embauche, de nationalité française, de préciser son pays d’origine en choisissant, entre la "France", la "Martinique", la "Guadeloupe", la "Guyane" et "La Réunion". Par ailleurs, reprenant un témoignage cité dans le rapport, l’hebdomadaire satirique rappelle qu’"Eurodisney avait fixé à 20% maximum le pourcentage d’intérimaires non BBR". Entendez par là "non Bleu-Blanc-Rouge", c’est-à-dire d’origine étrangère.
Si EuroDisney a choisi la voie du conflit, d’autres entreprises, comme Nissan France, se sont quant à elle engagées à cesser ces pratiques.


