Faire des bénéfices n'est pas bénéfique

Point de vue exprimé par Pierre MAGNIN en réponse à la tribune publique de David NOUAL réagisant aux propos d'Ivan HOAREAU.

 

Contrairement aux dogmes économiques, le bénéfice n'est pas le moteur d'un développement harmonieux de la société par les entreprises mais bien l'un des freins majeurs de l'économie.

 

En effet, une entreprise ne peut générer de bénéfice qu'en créant un déséquilibre dans l'un ou plusieurs des facteurs suivants :

 

    les ressources naturelles qui sont exploitées non seulement sans considération de l'impact sur les écosystèmes (comme la déforestation amazonienne alors que la majorité de l'oxygène de la planète en provient) mais aussi en spoliant les peuples autochtones tels les peuples kanaks, amérindiens, arctiques, … (la liste est longue) ;

 

    ses fournisseurs qui sont parfois contraints à des tarifs intenables ou étranglés par les délais de paiement ;

 

    ses employés dont les salaires connaissent d'une part une répartition disproportionnée (du stagiaire employé gratuitement au PDG surrémunéré) et d'autre part des discriminations selon sexe ou l'origine. A l'extrême, cela se manifeste par les nouvelles formes d'esclavage caractéristiques des délocalisations industrielles vers les pays à bas salaire. Signalons aussi l'absence de prise en compte de la dimension collective du travail.

 

    ses clients qui payent trop cher des produits dont la qualité et la longévité sont sacrifiés pour imposer des achat récurrents (obsolescence programmée) sous la pression de la publicité et du marketing ;

 

    la recherche et le développement qui sont souvent sacrifiés sur l'autel du profit tout comme la démarche qualité de même que le respect de l'hygiène et de la sécurité au travail

 

    les investisseurs, notons que les financiers sont rarement perdants et que les pertes concernent généralement les petits porteurs d'action.

 

Ces déséquilibres induits par les entreprises générant des bénéfices se répercutent dans la société et sur l'environnement où ils provoquent par leur accumulation les catastrophes sociales, écologiques mais aussi économiques qui nous frappent.

 

De Ford à Google, de nombreux exemples ont pourtant démontré l'effet positif d'une recherche d'équilibre et devrait inciter les chefs d'entreprise à s'accorder avec les syndicats pour améliorer l'hygiène et la sécurité au travail.

 

Les économistes doivent concevoir des outils et des indicateurs capables d'évaluer les impacts d'une entreprise ou d'un service public sur les individus et la collectivité ou démontrer que la prise en compte de l'impact environnemental ne se limite pas à du « green washing ».

 

C'est à nous, citoyens, de réfléchir à des concepts comme le revenu de base par exemple qui différencie le revenu (moyen d'assurer la subsistance de l'individu) de l'activité (participation de l'individu à la société) et à réclamer une transition politique pour refonder la société sur de nouveaux paradigmes socio-économiques.