SE-UNSA sur les évènements au Lycée Lislet Geoffroy

Le SE-UNSA souhaite réagir par rapport à la situation conflictuelle au lycée Lislet Geoffroy, relatée ces derniers jours dans la presse.

On regrette le traitement partial des faits aussi bien dans le traitement administratif que dans la communication.

Nous soulignons qu’il s’agit d’un conflit entre deux personnes. Comme toute situation conflictuelle, il est nécessaire d’analyser le contexte global avant d’en tirer les conclusions hâtives et de mettre en accusation une seule des parties.

Il n’y a pas eu de débat contradictoire. Il est inacceptable qu’une mesure disciplinaire ait été prise sans avis du conseil de discipline.

Le traitement du conflit doit se faire dans le cadre réglementaire. Nous demandons une enquête administrative correctement menée afin de faire toute la lumière sur les événements.

Dans l’attente des conclusions de l’enquête administrative, si une mesure conservatoire est nécessaire, elle doit s’appliquer aux deux protagonistes.

La sanction actuelle prise à l’encontre de l’enseignant est injuste et inacceptable.

Un conflit interpersonnel intervient dans un contexte particulier qu’il est nécessaire d’analyser dans son ensemble. Un désaccord ou une discussion vive entre deux personnes n’est pas forcément une agression.  
Il est important de se donner les moyens de définir exactement le conflit.

Nous regrettons "que la voie médicale soit privilégié" dans la résolution de cette affaire comme l’écrit le quotidien du mardi 8 juin 2010. Ces propos sont inacceptables eu égard au collègue enseignant injustement mis en cause.

Dans le cadre d’une intersyndicale, le SE-UNSA demande l’intervention officielle d’un responsable académique au lycée Lislet Geoffroy, ce mercredi 9 juin 2010, pour apporter les garanties d’une gestion équitable et rationnelle de l’instruction du dossier.