SDIS : le Département salue un "redressement" et met en avant une gouvernance stabilisée

Le Département de La Réunion a mis en avant, lors de sa séance plénière la semaine dernière, les avancées enregistrées dans la gestion du SDIS de La Réunion, à la suite d’un rapport provisoire de la Chambre régionale des comptes jugé "encourageant" par la collectivité.

Présentant un point d’étape sur la gestion de l’établissement, le président du Département, Cyrille Melchior, a indiqué que les conclusions du rapport provisoire confirment un redressement engagé ces dernières années.

Il estime que ce document vient reconnaître une “gouvernance désormais stabilisée” et des “orientations claires”, dans un établissement qui a connu des ajustements organisationnels importants. Selon lui, ces résultats s’inscrivent dans une logique de remise en ordre progressive, fondée sur davantage de “clarté, de rigueur et de cohérence” dans le fonctionnement du service.

Ressources humaines et modernisation interne

Parmi les évolutions mises en avant, la création d’une sous-direction dédiée aux ressources humaines est présentée comme un tournant organisationnel. Elle aurait permis de mieux structurer la gestion des effectifs, de réduire les tensions internes et de rendre l’organisation plus lisible.

Sur le plan opérationnel, la modernisation des outils de gestion des alertes et des interventions est également mise en avant, avec l’objectif d’améliorer le pilotage et la réactivité du service.

Le Département souligne également les efforts réalisés en matière de gestion financière, avec la mise en place anticipée du compte financier unique dès 2024. Une évolution présentée comme un choix de transparence et d’anticipation, censé renforcer la lisibilité des comptes et la fiabilité du pilotage budgétaire de l’établissement.

Dans son intervention, Cyrille Melchior a salué l’engagement de la présidence du SDIS, assurée par Sophie Arzal, ainsi que le travail des équipes et de la direction. Il estime que ces efforts contribuent directement à l’amélioration de la qualité du service rendu à la population, dans un secteur particulièrement sensible.

Transparence et contrôle interne : un axe politique assumé

Au-delà du seul cas du SDIS, le président du Département a replacé ces résultats dans une démarche plus large de gouvernance. Il affirme que la probité et la transparence constituent désormais des principes structurants de l’action départementale, traduits notamment par la mise en place d’une commission dédiée à la déontologie et à la transparence de la vie publique. La collectivité a également engagé un plan pluriannuel de contrôle interne et externe, visant à sécuriser les procédures, prévenir les risques et améliorer les pratiques administratives.

Entre réorganisation interne, modernisation des outils et amélioration de la gestion financière, le SDIS poursuit sa restructuration. Cette dynamique devra être confirmée lors du prochain conseil d’administration du SDIS 974, prévu fin avril, qui devrait permettre d’affiner les orientations à venir.