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Les grévistes du Crédit agricole devant l'agence du Barachois

Si le mouvement demeure très tendu du côté de la CAF et de la CGSS, les salariés du Crédit agricole commencent également à perdre patience alors que le dixième jour de grève a démarré, jour qui coïncide avec le soixantième anniversaire de la filiale. Au point que trois d'entre eux envisagent d'entamer une grève de la faim...
Ecrit par zinfos974 – le vendredi 17 avril 2009 à 12H10

Les festivités des 60 ans du Crédit agricole devaient se dérouler en grandes pompes avec notamment la présence de Yannick Noah et autres V.I.P. Elles ont été annulées du fait du conflit social qui perturbe actuellement la banque.

Le coeur n'est pas à la fête pour la direction, encore moins pour les salariés, qui en sont à leur dixième jour de grève. Ce matin, ils étaient juste satisfaits de savoir que le tribunal n'a pas condamné, hier, le délégué syndical de la CFDT, Jean-Paul Ferrère, suite à une plainte portée par la direction pour entrave et dégradations.

Ce matin, tous les grévistes se sont retrouvés devant l'agence du Barachois. "C'est une façon pour nous de montrer notre mécontentement à la population et de ne plus être "cachés" au siège situé à la Providence, à Saint-Denis", explique le délégué syndical, Jean-Paul Ferrère.

Une grève de la faim ?

Au menu de la journée, un pique-nique et des ateliers arts plastiques...La plupart sont arrivés vêtus de blanc afin d'y inscrire une lettre, et de former dans le courant de la journée, tous ensemble, des messages...

La direction n'a toujours pas montré sa volonté d'ouvrir des négociations et les salariés grévistes perdent patience. Trois d'entre eux, dont un délégué syndical, sont prêts à se mettre en grève de la faim dans les jours à venir.

L'intersyndicale le répète, elle réclame toujours une augmentation de salaire de 300 euros net par mois ainsi qu'une prime d'intéressement égale à 33%. "Cette année nous avons fait près de 32 millions de bénéfice. Nous n'obtenons rien en échange si ce n'est l'exigence de la direction de poursuivre des objectifs toujours meilleurs", explique un salarié.

 

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