Communiqué de soutien à la grève du jeudi 3 juin, 14h au rectorat de St Denis

Qu'est-ce qu'un AESH? l'accompagnant d'élèves en situation de handicap, anciennement nommé AVS (auxiliaire de vie scolaire), a pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève sans se substituer à lui. C'est un élément essentiel qui a été mis en place pour une école pleinement inclusive. Ses fonctions vont de l'aide à la reformulation des consignes, aux déplacements, l'accompagnement social, jusqu'à divers actes d'hygiène. Les AESH ont un statut particulier dans l'éducation nationale.

Ils sont tout d'abord recrutés en CDD de 3 ans renouvelable une fois, à la fin de ces 6 années, ils peuvent demander le passage vers un CDI. Ils ne sont pas fonctionnaires, ils ont un contrat de droit public. Leur rémunération s'élève pour la grande majorité à 761€ net par mois (pour un contrat à 60%). Jeudi 3 juin 2021, nous serons présents afin de soutenir cette profession. Depuis la création des AESH, nous n'avons constaté que peu d'évolution. Être AESH vous maintient dans une grande précarité. Peu de formation. Une qualité de l'accompagnement dégradée avec l'arrivée du PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé), soit disant pour mieux prendre en compte les besoins.

Depuis cette nouvelle organisation, les AESH se retrouvent à effectuer leurs heures sur plusieurs établissements. De même, l'accompagnement des élèves handicapés ne s'est en rien amélioré, puisque les notifications MDPH peuvent rester lettres mortes et certaines encore peuvent n'être pourvues qu'à moitié. Cela révèle bien un grand manquement du service public. La précarité salariale pour les AESH, la précarité scolaire pour la jeunesse porteuse de handicap.

Nous demandons donc, en soutien à l'intersyndicale, à ce qu'un véritable statut de fonctionnaire soit créé pour les AESH, un salaire revalorisé. Nous souhaitons l'abandon du PIAL qui brille de par son inefficacité. Et pour finir, nous demandons le respect des notifications MDPH, ainsi que le recrutement du nombre d'agents manquants ou l'augmentation de ceux déjà sous contrat.