Agression d'une enseignante à Saint-Pierre : les réactions politiques et syndicales

L'agression d'une enseignante du collège Paul Hermann par un élève de 5e lundi 9 février suscite une vive émotion au sein de la classe politique et syndicale.

David Lorion, maire de Saint-Pierre :

Les enseignants sont en première ligne chaque jour pour transmettre le savoir, accompagner nos enfants et construire l’avenir. Lorsqu’ils sont agressés, c’est toute la communauté éducative qui est meurtrie.

Tous les  citoyens ont le droit fondamental à la sécurité, à la tranquillité et particulièrement de celles et ceux chargés de l’instruction de nos enfants, de nous soigner, de nous secourir ou de faire respecter la loi.

Jocelyne Latchimy, secrétaire départementale de la FSU 974 :

Cette agression doit conduire à une réponse collective forte. Elle souligne l'urgence de renforcer les moyens humains dans les établissements scolaires : davantage de personnels éducatifs et médico-sociaux, des équipes de vie scolaire en nombre suffisant, un accompagnement renforcé des élèves en grande difficulté, ainsi qu'un soutien réel et immédiat des personnels confrontés à des situations de violence.

CFTC Enseignement Public et Recherche Réunion :

Cette agression n'est pas un fait isolé. Elle s'inscrit, hélas, dans une montée inquiétante de violences envers les personnels scolaires dans nos établissements. De tels actes portent atteinte non seulement à l'intégrité physique d'un professionnel, mais fracturent aussi la confiance indispensable entre élèves et enseignants.

Jean Gaël Anda Sita, candidat aux élections municipales à Saint-Pierre :

Il est profondément alarmant de voir la violence s’inviter, encore, au cœur de nos salles de classe. Plus que jamais, nous devons faire de l’école un sanctuaire inviolable, à l'abri des tensions sociales actuelles.

Protéger ceux qui instruisent nos enfants est une condition non négociable pour l'avenir de Saint-Pierre.

Le secrétariat académique du SNES-FSU Réunion :

Nous apportons tout notre soutien à cette collègue et à l'ensemble de la communauté éducative de l'établissement. Ces faits sont intolérables et illustrent la dégradation du « climat scolaire » dans bon nombre d'établissements.

Ces actes ne peuvent être ni banalisés ni instrumentalisés. Ils posent une question essentielle : celle des conditions d'exercice du métier d'enseignant et du climat scolaire, dans un contexte de dégradation continue des moyens humains et éducatifs.

Si nous souhaitons que l'Ecole puisse faire face, il faut, de toute urgence, abandonner les politiques de suppressions de postes qui obèrent toute possibilité d'amélioration de la situation. Il faut plus d'enseignant(e)s, de CPE, d'AED, d'AESH, de psychologues de l'Education Nationale, d'infirmières et d'infirmiers, d'assistant(e)s sociales et sociaux afin de prendre en charge toutes les difficultés auxquelles l'Ecole est confrontée.

Déployer une Equipe Mobile de Sécurité est une réponse à court terme mais tant que notre ministère ne voudra pas, sous prétexte d'économies et de baisse démographique, investir suffisamment dans l'Education, aucune amélioration n'est envisageable.