Communiqué : Le scandale du syndicalisme leche-bottes par une organisation qui n'a jamais appelé à la grève

A la lecture du communiqué de presse de ce jour, sur un “cadeau de Noël” offert par la Région à ses agents, l'Intersyndicale CGTR Région Réunion – SGPEN CGTR –UNATOS FSU – SDU CLIAS – INTERCO CFDT et SAFPTR souhaite remettre les pendules à l'heure.

L'UNSA, syndicat aux ordres de la Région, qui ne s'est glorifié d'aucune action au profit du personnel depuis qu'elle a été créée de toutes pièces par la collectivité en 2006 ;
L'UNSA, qui travaille POUR le patron et CONTRE les agents ;
L'UNSA, qui assure aujourd'hui l'intérim à la Région pour jouer au Père Noël,
Vient de signer un protocole d'accord sur des dossiers qu'il n'a JAMAIS défendu tout au long de son existence :

Le Régime indemnitaire ? Où était l'UNSA lors de la mobilisation du 18 novembre pour la défense des agents ? Comment les représentants de cette organisation peuvent-ils comprendre nos revendications lorsqu'ils annoncent fièrement qu'ils perçoivent suffisamment de primes pour ne pas en réclamer plus à leur patron ?

Le respect du droit des agents ? Comment les membres actifs de ce Comité de défense de la Région peuvent-ils en faire état alors qu'ils agissent comme des harceleurs auprès des agents pour les contraindre à ne pas faire grève ? “Si ou fé grève ou n'aura pu de promotion !” (propos d'un chef de service étiqueté UNSA à ses agents).

Mieux encore, l'UNSA signe un protocole d'accord incluant des revendications que les syndicats CGTR – SGPEN CGTR – INTERCO CFDT et SAFPTR, en CTP ou en audiences, ont constamment réclamé et pour lesquelles la collectivité a toujours botté en touche.

Alors que l'Intersyndicale quittait la table des négociations en demandant à être reçue par le Président de la Région et son Directeur de Cabinet, les représentants de l'UNSA qui attendaient sagement l'appel du patron, sont montés dans notre dos signer ce protocole qui était déjà prêt avant même les discussions avec l'Intersyndicale, ce qui dénote le mépris de la Région envers ses agents.

L'Intersyndicale refuse donc catégoriquement les propositions indécentes de la Région d'une augmentation, entre autres, du régime indemnitaire des agents des lycées de 18 euros (“geste fort” selon la Région). Nous réclamons la poursuite des négociations pour une avance de 84 € pour l'ensemble des agents au 1er janvier 2010 et un rattrapage décent du régime indemnitaire.

Grâce à l'UNSA donc, nous assistons à une remise en cause sans précédent de négociations et grâce à elle, les agents de la Région ne percevront pas les 84 € réclamés par L'Intersyndicale.

En outre,  le dialogue social n’est plus de mise, et sans aucune concertation, la Région a pris l‘initiative d’inscrire ses décisions au budget 2010, en signant avec une seule organisation syndicale non représentative. Et lorsqu'elle sort les violons quant au “contexte difficile” et la “maîtrise des dépenses de fonctionnement”, comment explique-t-elle que 159 millions d'euros ont été “économisés” sur la section fonctionnement en 2008 pour être reversés au compte d'investissement ? Que 166 millions d'euros sont encore prévus à être basculés en investissement en 2009 ? Ces  millions ont été économisés sur le personnel de la Région, à quelle fin ?

Devant le non respect des engagements des élus de la collectivité, les pressions que subissent certains personnels, le mépris porté aux agents, nous appelons tous les agents de la collectivité à une manifestation massive devant l’Hôtel de Région, à une date qui sera communiquée  prochainement.