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La descente aux enfers pour des salariés de l’ARAST

Dans quelques jours, ce sera Noël. Au moins deux cents salariés de l’ARAST ne savent pas ce que le père Noël leur apportera comme cadeaux, à eux et à leurs enfants. Ils ne savent pas si ce sera un CRP, des indemnités de licenciement ou rien du tout…

Ecrit par zinfos974 – le jeudi 17 décembre 2009 à 06H47

Le Conseil général a voté hier la création de 1.000 CDD de six mois pour les ex-salariés de l’ARAST, alors qu’ils sont près de 1.200 à s’être retrouvés au chômage au lendemain de la liquidation judiciaire de l’ARAST. Mais, combien vont réellement obtenir ce CDD proposé par le Département depuis hier après-midi?

Car à voir le manque d’informations pour les uns, la désinformation, l’intoxication et l’absence de mise en place d’une communication cohérente et efficace pour les autres, et surtout le climat tendu et parfois délétère qui règne depuis quelques semaines entre les salariés de l’ARAST, beaucoup de ces travailleurs sociaux ne savent plus ce qu’il faut faire.

C’est en tout cas ce qu’ils n’ont cessé de répéter hier après-midi à La Source devant l’une des antennes du Conseil général. Lors de la signature des premiers CDD, Nassimah Dindar a rappelé qu’il faut “une attestation du Pole Emploi pour bénéficier du CDD”.

Cependant, depuis quelques jours, certains ont signé une CRP (Convention de reprise personnalisée) avec le Pole Emploi. Ce document leur confère 80 % de leur salaire pendant douze mois, sans qu’ils aient à travailler. Cette anticipation s’explique par la nécessité d’avoir un revenu pour faire vivre la famille.

Hier après-midi, certains de ces salariés ayant une CRP veulaient rapidement retrouver un emploi. “On nous a fait savoir que nous n’avions plus le droit au CDD du Conseil général, car nous avons une CRP. Mais, nous préférons travailler plutôt qu’être payés à ne rien faire”.

Il y a aussi ceux qui n’ont pas de CRP et qui n’auront pas de CDD du Département. “Ceux-là devraient toucher des indemnités de licenciement”, a précisé Valérie Bénard, représentante des salariés. Toutefois, l’AGS, le Fonds de garantie, a fait savoir qu’elle ne versera ces indemnités de licenciement qu’aux seuls salariés qui n’auront pas obtenu un CDD du Conseil général.

“Nous avons adressé un courrier au Conseil général pour qu’il fasse parvenir à l’AGS, la liste de ceux qui ne seront pas embauchés pour qu’ils soient indemnisés”, affirme un des responsables de l'AGS. Mais vu la réponse de Nassimah Dindar sur cette question (“je ne connais pas l'AGS”), le père Noël ne passera sans doute pas cette année pour un certain nombre des ex-salariés de l’ARAST et leurs enfants.

L’année prochaine peut-être, du moins pour ceux qui croient au père Noël…

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