CMU, rentrée scolaire, défisc'... Les élus PS satisfaits des actions pour l'Outremer

C'est le sourire aux lèvres que les représentants de la Fédération socialiste de la Réunion ont reçu la presse ce jour. Philippe Leconstant, premier secrétaire fédéral du Parti socialiste, Monique Orphé, députée de la 6ème circonscription, et Ericka Bareigts, députée de la 1ère circonscription, ont présenté les derniers avancements pour la Réunion en terme d'action gouvernementale.

A commencer par l'éducation. En préambule de son exposé, Ericka Bareigts rappelle que ces cinq dernières années ont été riches en mobilisations... Manifestations et interventions d'élus ont rythmé les temps scolaires. D'abord parce que "nos difficultés dans les résultats scolaires ont été niées", explique la députée PS. Erick Bareigts insiste aujourd'hui sur la nécessité de mettre en place un "plan de rattrapage" et de "mettre le paquet sur l'accompagnement de nos enfants. Même si l'effectif scolaire est en baisse, le niveau scolaire de la Réunion mérite une attention particulière", insiste-t-elle.

Et pour sa première organisation de rentrée scolaire, les choix du gouvernement satisfont pleinement les élus PS de la Réunion : "Les propositions pour 2013/2014 sont très intéressantes. La répartition correspond aux objectifs de la mandature", indique Ericka Bareigts. 149 personnels enseignants dans le 1er degré, 98 personnels enseignants dans le second degré, 14 personnels administratifs et vie scolaire (dont 6 assistantes sociales), c'est le quota prévu pour notre Département.

Attribution d'une dotation pour 308 emplois d'avenir de professeurs

"C'est une très bonne nouvelle, mais ce n'est pas suffisant pour autant. Il y a encore du travail à faire pour avancer en lien avec le profil de certains de nos quartiers notamment", explique-t-elle en évoquant ici le problème d'effectif de certaines classes.

A ces chiffres, il faut ajouter celui de 308 emplois d'avenir de professeurs. Sur ce point, un appel a été lancé car le recrutement est en cours ! En parallèle, "nous allons ouvrir des concours en externe pour 204 postes d'enseignants prévus pour 2014 et 15 en concours interne", poursuit la députée.

Ne pouvaient être oubliés les contrats aidés dédiés à la priorité éducative. L'an dernier, ils étaient au nombre de 1.110 pour la Réunion, en 2013, "il est prévu d'en attribuer 1680" pour assurer les missions liées à la semaine de quatre jours et demi, la surveillance et la sécurité dans le second degré, la pratique de l'informatique ou encore l'accompagnement des enfants handicapés.

Pour fixer le seuil de la défiscalisation Outre-mer, "laissons la place au dialogue"

Autre sujet de satisfaction, la défiscalisation Outre-mer reconduite par l'Etat. "Une bonne nouvelle pour les entreprises, le logement et l'emploi", estime Philippe Leconstant qui rappelle que "l'outil était sérieusement menacé et que tous les élus ultramarins ont fait bloc" alors qu' "en métropole, des élus de droite comme de gauche considèrent encore qu'il s'agit d'une simple niche fiscale destinée à enrichir certains", regrette-t-il. Un point reste à éclaircir, celui du seuil à partir duquel les entreprises ultramarines ne seront plus éligibles à la défiscalisation des investissements Outre-mer. "Une discussion est engagée, laissons la place au dialogue mais le plus important est là", conclut Philippe Leconstant.

Sur la question du budget de l'Outre-mer, Philippe Leconstant a rappelé qu'alors que plusieurs ministères voient leur budget réduit, celui de l'Outre-mer augmente de 5%. "C'est la 2ème année qu'il est en hausse alors que l'Etat s'efforce de réaliser des économies sur son fonctionnement", se satisfait le premier secrétaire fédéral.

Enfin, conformément aux engagements du gouvernement, le plafond de la couverture maladie universelle (CMU-C) a été revalorisé depuis le 1er juillet. "C'est un acte de solidarité qu'on attendait depuis bien longtemps. Il y avait un problème de seuil évident", commente Ericka Bareigts. Cela devrait concerner plus de 14.000 personnes à la Réunion.