UIR CFDT: Courrier aux Parlementaires de la Réunion.

Mesdames, Messieurs,

Face à l’ampleur des défis que la France doit relever, la CFDT a la volonté de prendre ses responsabilités d’organisation syndicale de salariés. Les transformations profondes que notre société doit opérer aujourd’hui nécessitent transparence, justice et engagement. Elles ne peuvent se
mener sans un dialogue social constructif et une reconnaissance effective du rôle des acteurs sociaux qui permettent la construction d’un pacte social et redonnent espoir et confiance en un avenir commun.

Six mois après la Grande Conférence sociale de juillet 2012 qui a lancé la négociation sur la sécurisation de l’emploi, les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un accord « Pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés ». Le Bureau National de la CFDT a décidé, à l’unanimité, de signer ce texte et l’Union Interprofessionnelle de la Réunion soutient sans réserve cette décision.

Le contenu de l’accord correspond aux objectifs que nous nous étions assignés : les mesures proposées conjuguent acquis sociaux et efficacité économique. Les nouveaux droits attachés à la personne (complémentaire santé pour tous, droits rechargeables à l’assurance chômage, compte personnel de formation ….), les dispositions permettant de faire reculer la précarité et de favoriser l’embauche en CDI, les droits attribués aux représentants des salariés pour mieux anticiper les mutations économiques, l’encadrement des accords de maintien dans l’emploi, constituent de véritables avancées pour l’emploi et les salariés.

A La Réunion, du fait notamment de la non application des conventions collectives nationales près de 50000 salariés du secteur privé sont exclus du régime de prévoyance de base. La disposition complémentaire santé pour tous prévue par l’accord permettrait à terme de faire coup
double pour les salariés : prévoyance +santé.

L’ANI du 11 janvier se fixe aussi comme objectif de construire un dialogue social constructif et respectueux des partenaires sociaux. Pour ce faire la négociation de branche ou d’entreprise est un moyen majeur de l’accord.

A La Réunion, l’UIR CFDT revendique depuis des décennies la structuration des branches. La déclinaison territoriale de cet accord accélérerait cette structuration, si les partenaires sociaux souhaitent être acteurs du territoire et non pas spectateurs des décisions nationales prises dans les branches.

Le second point porte sur la méthode : fruit d’une négociation de plusieurs mois, cet accord atteste que syndicats et patronat sont capables de trouver les compromis utiles et nécessaires à l’intérêt général, et qu’ainsi, aux côtés de la démocratie politique, la démocratie sociale contribue à la modernisation de notre pays.

Nous sommes convaincus que les dispositions positives et innovantes de cet accord, porteuses d’un nouveau modèle économique et sociale trouveront toute leur portée dans la complémentarité active de tous les acteurs.

Aussi, au moment où le Parlement va jouer pleinement son rôle dans la transcription législative de cet accord dont le respect de l’équilibre est essentiel, la CFDT tient à nouer avec vous un échange de qualité. Ses responsables nationaux et régionaux sont prêts à vous rencontrer et vous apporter les éclairages nécessaires pour que les évolutions initiées et les progrès sociaux actés par cet accord puissent entrer dans les faits.

Nous vous prions d’agréer, Mesdames les Députées, Messieurs les Députés, l’expression de notre haute considération.
Laurent BERGER et Jean Pierre RIVIERE
Secrétaire Général de la CFDT et Secrétaire Général de l’UIR CFDT