Grève au Quotidien : Les bénéfices aux travailleurs !

Le NPAR soutient les salariés du Quotidien en grève depuis plus d’une semaine. Les revendications d’augmentation de salaire sont légitimes dans un contexte où le pouvoir d’achat des salariés diminue sans cesse !
 
Le blocage des négociations voulu par la direction du Quotidien est inacceptable. Les chiffres (un million d’euros distribué aux actionnaires en 2007) plaident pour une satisfaction des revendications et un retour au dialogue social dans l’entreprise Quotidien pour le respect du droit du travail.
 
Le NPAR s’insurge du fait que les dirigeants du Quotidien bafouent le droit du travail. Par exemple, les livreurs du journal ne peuvent profiter pleinement des congés payés.
 
Ce conflit social, comme tant d’autres, met en évidence, une fois de plus, que la répartition des bénéfices d’une entreprise ne se fait jamais en faveur des salariés mais toujours en faveur des dirigeants capitalistes, de surcroît avec les aides de l’Etat (défiscalisation, …).
 
Le NPAR appelle les salariés des autres branches de la holding à se joindre à ce mouvement pour faire évoluer leurs conditions de travail.
 
Seuls l’unité et le rapport de force feront gagner les salariés !
 
Pour le NPAR,
Eric SORET