Avis de décès du "SNAEN CT"
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Vous qui l’avez connu, soutenu pour dans les grèves de 2003, cotisé chaque année scolaire pour le faire vivre, priez pour lui.
Cela peut vous surprendre, mais dans notre syndicat, "le silence est d’or". C’est pourquoi, nos deux secrétaires du SNAEN évitent de s’étendre sur le sujet. On comprend mieux l’empressement qu’ils ont mis en œuvre pour récupérer les cotisations 2010 : il fallait payer le billet d’avion du secrétaire adjoint, pour mettre un arrêt définitif à un bel outil, et finir le travail de soumission qu’ils ont commencé à la Région en 2006, avec l’équipe à Verges.
Concours de circonstance ou fait du hasard, la dissolution du SNAEN survient en même temps que la défaite de Paul Verges aux élections régionales. Les dirigeants du SNAEN nous avaient habitués aux combines, aux arrangements et accords contre nature avec le DGS de l’ancienne majorité, mais leur implication dans la campagne électorale pour l’Alliance (position officielle dans les lycées du SNAEN), risque fort de les mettre dans une imposture avec la nouvelle équipe.
Après avoir utilisé les adhérents pour asseoir votre notoriété, et vous permettre de négocier des postes qui s’apparentent "à des emplois fictifs", de bénéficier de décharges d’activité pour quelques uns d’entre vous (trois années de décharge d’activité à temps plein), de bénéficier de "congés de formation syndicale" utopique et tout ceci avec la bénédiction de la Direction de la Région, il est temps pour vous de redescendre de votre nuage.
Nous voulons attirer l’attention du nouveau Président de Région et de son équipe, sur des faits et gestes qui devraient être bannis de la collectivité. Les agents sont payés pour une mission, et ils ont pour obligation d’honorer cette mission.
La place de ses syndicalistes d’une organisation syndicale "morte", doit être au sein d’une équipe d’agent de service dans un lycée, et non pas sur un poste de "responsable d’EMAT automobile", fonction pour laquelle ni diplôme, ni formation n’a été requise pour l’attribution du poste.
Un TOS libre, et non soumis.............................


