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Nouvelle formule d'indemnisation des chômeurs

La réforme de l’assurance-chômage avait failli ne pas voir le jour, finalement elle est entrée en vigueur ce 1er avril. Ses modalités devraient permettre une meilleure lisibilité et une prime exceptionnelle adressée à certains salariés sans emploi a été instaurée.

Ecrit par zinfos974 – le mercredi 15 avril 2009 à 16H31

Jusque là, quatre filières d’indemnisation, auxquelles correspondait une durée d’affiliation variant entre 7 et 23 mois. Désormais, la règle est simplifiée puisque la durée d’indemnisation est égale à la durée d’affiliation : un jour cotisé donne droit à un jour indemnisé.

Avantage pour les bénéficiaires : la période de référence a été allongée de 20 à 28 mois et l’indemnisation débutera dès 4 mois de cotisation au lieu de 6. Mais s’ils privilégient les plus précaires, ce système va affaiblir les quinquagénaires qui n’avaient qu’à cotiser 27 mois pour avoir droit à 36 mois d’allocations.

Par ailleurs, une prime exceptionnelle de 500 euros est instituée par décret pour les salariés ayant involontairement perdu leur emploi depuis le 1er avril. Dispositif qui s’appliquera qu’une fois, et jusqu’au 31 mars 2010.

Pour certains, si le contexte de crise continue à se dégrader, cette mesure ne permettra pas de limiter le basculement d’une partie des chômeurs dans le RMI. De même, cette convention ne touche pas l’arrivée en masse, ces derniers mois, des intérimaires et anciens CDD.

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