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Retraite et espérance de vie

Ecrit par zinfos974 – le lundi 6 septembre 2010 à 21H53

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L 'espérance de vie augmente, pourquoi devrions-nous consacrer au travail les années ainsi gagnées ? Certes, l'espérance de vie augmente, mais pouvons-nous comparer les deux années qui séparent 60 de 62 ans et celles qui séparent 80 et 82 ans ? Les deux années séparant 60 de 62 sont plus profitable à chacun d'entre nous, du fait d'une meilleure santé, que celles gagnées par l'allongement de la vie Ainsi, ce qui compte, c'est l'espérance de vie en bonne santé. C'est celle-ci qu'il faut retenir pour mieux comprendre pourquoi il est nécessaire de garder comme age légal de départ à la retraite 60 ans.

Une étude récente de l'institut national d'étude démographique (INED) fait ressortir que l'age moyen d'espérance de vie en bonne santé c-a-d en pleine possession de ses moyens physiques et psychiques est en moyenne de 63 ans avec des disparités suivant les catégories sociales.

"En 2003, en France, un homme âgé de 35 ans peut espérer vivre encore 43 ans, dont 28 indemnes de toute incapacité, une femme, 49 ans, dont 29 indemne d’incapacité. Les incapacités les plus sévères, impliquant éventuellement une situation de dépendance, n’occupent en moyenne que 3 années de vie pour les hommes et 5 années pour les ­femmes. Le nombre d’années vécues avec ou sans incapacité varie selon la catégorie professionnelle : en 2003, un homme cadre de 35 ans peut espérer vivre encore 47 ans dont 34 indemne de toute incapacité, un ouvrier, 41 ans dont 24 ans sans incapacité". Population & Sociétés n° 441, janvier 2008

A la lecture de cette récente étude et des résultats qu'elle propose, il semble évident qu'il faille garder comme age légal de départ à la retraite 60 ans voire d'abaisser celui-ci à 55 ans! En effet une lecture attentive nous fait remarquer que l'espérance de vie des ouvriers "en bonne santé" est de 59 ans ! Ce résultat peut paraître surprenant si l'on est habitué à la douce musique diffusée par les médias à grande audience, mais moins lorsque l'on côtoie les ouvriers. Quel travailleur du bâtiment peut se vanter d'arriver à 60 ans sans incapacité ? Quelle caissière de la grande distribution peut-elle ne pas avouer les douleurs dans les articulations notamment de l'épaule ? Chez les enseignants, plus de la moitié terminent leur carrière par des temps de travail allégés traduisant ainsi leur fatigue...

Chacun peut entendre les témoignages de son entourage et comprendre qu'à 60 ans nous sommes fatigués, usés par le travail et qu'il est temps de prendre du repos....

Aujourd'hui, de multiples enquêtes montrent l'ampleur des atteintes à la santé dues au travail ; plus du tiers des actifs sont exposés à des risques qui participent d'une réduction potentielle de l'espérance de vie ou de l'espérance de vie en bonne santé, sans oublier les dégâts des méthodes managériales de gestion par le stress (hypertension, dépression,suicides...).

Il ne suffit pas d'énoncer que l'espérance de vie augmente mais il faut s'interroger sur l'état physique et psychique nécessaire qui permettrait de véritablement profiter de l'allongement de la durée de vie.

Éric Ducroux

 

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