Le CDD privilégié par les entreprises

Le ministère de l'Emploi a publié un rapport montrant que 8 embauches sur 10, fin 2009, ont été faites en CDD. L'année précédente, les contrats à durée déterminée représentaient 70% des embauches, ce qui démontre une augmentation de 10%.

Depuis le début de la crise économique, les entreprises privilégient ce type de contrats précaires, au même titre que les contrats intérimaires. En revanche, l'intérim à augmenté comparé à la baisse générale de l'emploi. En effet, près de 256 100 emplois ont été supprimés en 2009, tandis que l'intérim à augmenté de 1,5%.

Cette augmentation des CDD s'explique, en premier lieu, par l'instabilité financière des entreprises qui, doutant de leur avenir, préfèrent embaucher à court terme. La seconde explication vient de l'augmentation soudaine des contrats aidés, considérés et comptabilisés comme des CDD.

Ces contrats aidés ont été mis en avant en 2009, par le gouvernement français, dans le but d'atténuer la hausse du chômage. Le nombre de contrats aidés à pratiquement doublé en l'espace de 1 an.