La Poste de La Réunion a recruté 26 facteurs en contrat de professionnalisation

Aujourd’hui, vendredi 31 mai 2013, 26 apprentis facteurs dont 2 femmes, ont signé leurs contrats de professionnalisation et ont prêté serment.

La Poste poursuit une politique dynamique de développement de l'alternance et réserve une place importante aux dispositifs de formation en contrat de professionnalisation.

Pour assurer le développement de ces formations sur ses fonctions « coeur de métier », La Poste s’appuie sur des centres de formation en alternance ; le GRETA a été retenu pour ce recrutement.

Après une phase de sélection sur les bases de qualités et d’aptitudes indispensables au métier de facteur, les candidats auront à passer un Certificat de Compétence Professionnelle.

A l’issue d’un cursus de 9 mois, sous réserve de l’obtention du Certificat et d’un parcours exemplaire au sein de l’entreprise, La Poste peut proposer à l’apprenti un contrat à durée indéterminée.