Transports scolaires : la CIVIS maintient ses accompagnateurs malgré la baisse des contrats aidés

La baisse des contrats aidés menaçait l'accompagnement des plus jeunes dans les transports scolaires pour cette rentrée. La CIVIS et ses six communes membres annoncent avoir trouvé des solutions pour maintenir un adulte sur les 120 lignes concernées. À Saint-Louis, le conseil municipal a notamment adapté les horaires d'agents communaux afin qu'ils puissent assurer cette mission.

Si "depuis plus de vingt ans, la CIVIS a fait le choix d’assurer la présence systématique d’un adulte formé et qualifié à bord des véhicules transportant les élèves les plus jeunes", la rentrée scolaire a dû s'accompagner d'une réorganisation des moyens humains dans les transports scolaires. En cause : la diminution des contrats Parcours emploi compétences (PEC).

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Le dispositif initial nécessitait environ 120 accompagnateurs chaque matin et chaque soir sur autant de lignes.

Face à la baisse des contrats aidés, la CIVIS et ses six communes membres ont donc décidé de mutualiser leurs moyens et de procéder à des recrutements ou des mises à disposition d'agents.

Recrutements et agents communaux mobilisés

Les Avirons ont ainsi recruté 13 personnes en CDD, Cilaos huit et L'Étang-Salé douze. À Petite-Île, trois recrutements sont complétés par huit agents communaux mis à disposition. Saint-Pierre mobilise de son côté 42 accompagnateurs à travers des CDD, contrats aidés et mises à disposition.

À Saint-Louis, 20 agents communaux ont été mis à disposition de la CIVIS et neuf recrutements réalisés en PEC-CAOM. Un dispositif adopté lors du dernier conseil municipal le 17 août. Il fixe ainsi une adaptation du temps de travail de certains agents volontaires afin qu'ils puissent assurer ces missions d'accompagnement. Des ATSEM et d'autres personnels communaux peuvent ainsi voir leur temps de travail augmenté pendant les périodes scolaires. Une des délibérations prévoit par ailleurs que la CIVIS rembourse à la commune la rémunération et les charges sociales des agents, au prorata du temps consacré à l'accompagnement dans les transports scolaires.

Selon la CIVIS, ces différents ajustements ont permis d'assurer l'accompagnement sur tous les circuits concernés dès la rentrée. Les personnels mobilisés ont également été préparés à leurs nouvelles fonctions afin que chaque ligne dispose d'une personne formée.

Pour la CIVIS et les six maires concernés, la priorité affichée reste de "garantir, chaque matin et chaque soir, les meilleures conditions de sécurité aux milliers d'élèves qui empruntent les transports scolaires" sur le territoire intercommunal.