Missions :
Le Chargé d’Opérations Modernisation des équipements d’assainissement collectif a pour missions principales :
- Mise en place du recensement et du diagnostic des ouvrages de collecte en eaux usées (conduites, regards, poste de relevage et relèvement, unité de traitement H2S),
- Etablissement du programme de travaux de modernisation des ouvrages de collecte en assainissement,
- Suivi du marché de travaux de modernisation des ouvrages,
- Evaluation et gestion de la problématique H2S au niveau des ouvrages : préconisation, suivi de travaux et mise en service,
- Encadrement et vérification des renouvellements / travaux d’entretien des ouvrages dans le cadre des délégations de service public auprès de Runéo et CISE,
- Gestion de projet sur la pérennisation des rejets des Step de L’Etang-Salé et du Gol Saint-Louis : encadrement AMO, MOE, travaux et comité de suivi environnemental,
- Application SDEU Cilaos (PR et Step inclus foncier)
- Step/PR Petit Ile : encadrement AMO MOE
- Participation et application SDEU intercommunal,
- Auto surveillance : relation Office de l'Eau et équipements A1
- Gestion des relations avec les services DEAL, OFB et exploitants,
- Participation à l’élaboration du PPI du service assainissement,
- Suivi et aide au renseignement du SIG Civis,
- Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, tableaux, …
- Assiste le Directeur dans le cadre de la gestion de l’assainissement collectif, de la préparation des documents relatifs aux orientations budgétaires et au rapport d’activité.
Compétences souhaitées et aptitudes
- Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics et des procédures : établissement de programme, des pièces nécessaires aux consultations,
- Connaissances dans les domaines de l’assainissement collectif, non collectif, eau potable et eau pluviales,
- Connaissances en conduite de travaux : suivi de la conception et de la réalisation suivi administratif et financier de l’opération,
- Participation aux groupes de travail DEAL, Office de l’Eau.
Merci de bien vouloir adresser votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, sous pli à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Monsieur Le Président de la CIVIS,
Ou par courrier électronique à [[email protected]]mail:[email protected]
Avant Le 20 Août 2020
