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Recrutement local, un problème politique

Jocelyne Refesse a posé concrètement le débat du recrutement local – Ségolène Royal lors de son passage à la Réunion pour la campagne des dernières présidentielles en avait également parlé – et de la responsabilité des élus locaux sur la question, surtout quand ils peuvent agir directement par leurs compétences. On peut discuter de tout […]

Ecrit par aim-n.lebon@orange.fr – le mardi 16 juin 2009 à 14H17

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Jocelyne Refesse a posé concrètement le débat du recrutement local – Ségolène Royal lors de son passage à la Réunion pour la campagne des dernières présidentielles en avait également parlé – et de la responsabilité des élus locaux sur la question, surtout quand ils peuvent agir directement par leurs compétences.

On peut discuter de tout ce qui se rattache à cette communication à l’opinion publique, faite après qu’elle en eut débattu au CA d’une SEM où elle représente la commune de Saint-Paul, mais ne pas se prononcer sur ce point central, c’est déplacer le débat pour tourner le dos à un sujet qui intéresse particulièrement les Réunionnais en cette période de crise.

Elle a rempli son rôle de représentante du peuple qui doit communiquer avec l’opinion publique, la gestion de la cité au niveau national comme au niveau des collectivités locales ne doit pas être une simple affaire de cabinets politiques et d’experts, surtout à un moment où la Réunion réfléchit à une meilleure façon de faire vivre la décentralisation.

C’est donc un problème essentiellement politique et non pas un problème de personne. Et les Saint-Paulois attendent de leurs élus, à quelque camp qu’ils appartiennent, qu’ils donnent leur point de vue, pour que tout soit transparent. Y compris les responsables socialistes, au niveau communal comme au niveau départemental, puisque Jocelyne Refesse est aussi une élue de la Commission administrative de la section socialiste de Saint-Paul mise en place au dernier congrès de Reims au titre de la motion E (Ségolène Royal).

Aimé LEBON, Bois de Nèfles Saint-Paul

 

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