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Paul Junot : « L’exemple difficile à suivre ? »

Courrier des lecteurs

Ecrit par Jean Claude Sornom – le lundi 27 novembre 2023 à 08H16

Seul, sans appareil syndical, sans avocat, sans l’appui d’hommes politiques, certes, avec le soutien non négligeable de certains journalistes lui ayant consacré quelques articles, et quelques syndicats ( dits non représentatifs), ce petit homme de 65 ans que certains de ses confrères, pour justifier l’absence de leur soutien, qualifient de « fou », nous force à méditer sur le vrai sens du militantisme syndical.

Pendant, qu’indifférents à son calvaire, nous vaquions à nos conforts quotidiens, lui, souvent retranché dans son local syndical pendant des nuits entières, en silence, travaillait sans relâche non pas à la défense de ses intérêts mais à la lutte contre l’injustice et l’humiliation dont il a été victime.

N’ayant rien à lui reprocher sur le plan professionnel ni syndical, les seuls motifs avancés par ses employeurs pour demander son licenciement, reposaient sur des accusations mensongères relatives à sa manière d’être et son soi-disant comportement nuisant la vie de son entreprise.

Sans l’intégrité, le professionnalisme et l’impartialité de l’inspection du travail, il aurait pu être licencié et ce, dans l’indifférence totale.

A l’heure où les modalités et les nouvelles dispositions du code du travail fragilisent et mettent en danger l’exercice du syndicalisme au sein de l’entreprise, tout élu marche tel un équilibriste sur une corde tendue sans filet en dessous.

Le statut de salarié « protégé » perd de sa substance à moins de s’appeler Paul JUNOT.

Cet homme exceptionnel inspire le respect car il est, que nous le voulions ou non, le symbole d’une détermination et d’une force de résistance pacifique et tranquille, pas à la portée du commun des mortels. Souvenez-vous il était, à par quelques rares soutiens de quelques rares centrales syndicales, seul et le seul à défendre à sa manière qui lui est propre, les intérêts de l’ARAST. Pendant que nous étions chez nous au chaud, lui était avec les grévistes sous une toile de tente se privant de sa famille de son lit douillet, et de ses repas du soir, pour partager la souffrance et soutenir le moral des salariés en détresse.

Cette victoire arrachée par Paul JUNOT est la victoire de tous les syndicalistes menacés par l’ultime recours des employeurs prêts à tout. Nous n’avons pas compris que ce qui est arrivé à ce syndicaliste, s’il avait perdu, aurait fait boule de neige. Bien que nous n’ayons pas été solidaires de son combat, cette victoire profite à nous tous et sonne comme une jurisprudence mettant fin à tout abus.

J’ai eu l’occasion d’échanger avec cet homme merveilleux, ce qui m’a impressionné le plus chez lui au plus fort de sa tourmente, c’est l’absence de toute forme de haine contre ses employeurs et une lucidité qui a forgé une foi inébranlable dans la construction de sa défense.

Je ne sais pas d’où il tient ces qualités, mais ce que je sais c’est que cette force tranquille m’a aidé à comprendre le sens profond des mots humilité et authenticité. Reste toujours ce que tu es Paul.

Authenticité, simplicité c’est d’abord toujours être soi même ! Finalement quoi de plus facile ?

Jean Claude Sornom

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Citoyen curieux
3 mois il y a

A lire l’article, il semble que celui qui l’a écrit pourrait avoir un parti pris …
C’est sûrement une impression car la neutralité journalistique pour informer est souhaitée.

Gébé
3 mois il y a

M. Sornom, n’est ce pas vous qui, il y a quelques années, alors que vous en étiez le président, avez voulu placer votre fils à la tête du Fongecif, lui qui n’avait pas le profil du poste (doctorat en biologie sur les crustacés), avec forte rémunération à la clé ?
Et c’est vous qui nous parlez aujourd’hui de ne pas travailler « dans le sens de ses intérêts » .. ah ah ah !!! la bonne blague !!!

https://www.zinfos974.com/quand-le-president-du-fongecif-sarrange-pour-embaucher-son-fils-a-6000mois/

polo974
Répondre à  Gébé
3 mois il y a

Bah, il suffit de remplacer le point d’interrogation par un point d’exclamation dans le titre.

Et puis un doctorat dans la biologie des crustacés, c’est utile pour survivre dans un panier à crabes.

Saucratès
Répondre à  Gébé
2 mois il y a

Bravo Gébé. Je crains que les supporters de M. Junot ne ressemblent souvent à ce genre de personnages, qui confondent leurs ‘intérêts particuliers’ et l‘intérêt général’. On ne choisit pas forcément ses supporters me direz-vous. Mais des fois, il y a des appuis qui ressemblent plus à des condamnations. J’ai eu le même type de malaise devant nombre de ses défenseurs, à l’exception de mon ami Carl. Saucratès

JUNOT
Répondre à  Saucratès
2 mois il y a

Mes supporters n’ont pas peur de s’engager pour des causes qu’ils croient juste et n’ont pas peur d’afficher leurs noms. Contrairement à ceux qui choisissent l’anonymat pour exprimer leur pointe de vue. Comme s’ils avaient peur de se ridiculiser en affichant leur nom. On peut le comprendre vu le niveau de certains commentaires.
Dans mon dossier d’accusation la direction de BNP avait pris la même méthode : Croire que faire témoigner une vingtaine de délateurs anonymes ( qui croyaient qu’il suffisait de projeter leurs défauts sur un bouc émissaire pour se donner bonne conscience) aurait convaincu l’inspection du travail. Ceux qui veulent faire bouger les lignes s’engagent corps et âmes dans leurs missions. les autres expriment leur engagement derrière un clavier en cachant bien leur nom! Bon courage à vous

C.J.
3 mois il y a

Si vous pouvez laisser à Paul Junot le succès de sa victoire contre son employeur dans la décision administrative de la Direction départementale du Travail en respect du droit du travail …c’est le droit qui a primé.
Le droit rien que le droit

Encore qu’il aurait pu en être autrement :ce qui est fait peut être défait en droit …
Il en est ainsi d’un contrat de travail mais ça aurait coûté fort cher à celui qui veut en sortir …
Ça valait peut-être le coût de négocier …mais Paul Junot n’est pas intéressé par l’argent sinon ça se saurait …

Dernière modification le 3 mois il y a par C.J.
C.J.
3 mois il y a

Le droit a été respecté et les intérêts financiers de la BNP aussi …qui n’aura pas à débourser ….jusqu’à usure du salarié .
En Allemagne , le bureau des syndicats se trouve sur le même palier que celui du directeur général …il arrive alors qu’ils se rencontrent et se parlent ..
A la BNP je ne sais pas , en sous-sol ou en terrasse , ???

C.J.
Répondre à  C.J.
2 mois il y a

Que dis-je? En sous-sol c’est la salle des coffres -forts des clients …
En terrasse , c’est pour les réceptions avec petits fours et vue sur Sindni…
Ouù peut donc se loger le local syndical ???

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