L’intérêt pour les futurs RH de participer à cette formation est de compléter leur cursus scolaire mais aussi d’approfondir leurs connaissances autour de la thématique du handicap dans le monde professionnel. « Cette formation apporte également des connaissances aux étudiants qui pourront les mobiliser au sein de leurs entreprises respectives et qui seront porteurs d’une image d’inclusion au sein de ces dernières« , indique la présidente de l’association GRHO, Apaméa Desegaulx de Nolet.
Selon les chiffres de Pôle emploi, de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), 7482 bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) sont demandeurs d’emploi à La Réunion, représentant 4,6% de la demande d’emploi régionale. Parmi eux, 51% ont plus de 2 ans d’ancienneté d’inscription et le taux d’emploi légal des travailleurs handicapés est de 5,65% dans le secteur public, contre 2,84% dans le privé.
« L’important pour des futurs professionnels de ressources humaines était de connaître et de comprendre le handicap, quels sont les acteurs et les dispositifs qui sont disponibles pour soutenir l’accompagnement des personnes en situation de handicap, que ce soit en matière d’insertion professionnelle ou de maintien dans l’emploi, mais également en matière de formation », explique pour sa part Fleur Postaire, chargée d’études et de développement à l’Agefiph La Réunion-Mayotte.
Petit résumé en vidéo de cette matinée de formation avec Apaméa Desegaulx de Nolet (GRHO Réunion), Fleur Postaire (Agefiph), Jean-Charles Le Blevec (Cap Emploi) et Aïcha Boukhir (Alefpa) :