Lors d’une conférence organisée ce matin à son local de campagne, Vanessa MIRANVILLE a lancé un grand appel à la mobilisation de la jeunesse Réunionnaise. Face au constat d’un certain désamour des jeunes pour la politique, Vanessa MIRANVILLE les appelle, au contraire, « à prendre les rênes et les responsabilités pour ne pas laisser les autres décider à leur place ».
Gilles HUBERT, Secrétaire Général / Vice-Président et Porte-parole de CREA et candidat du mouvement aux élections départementales sur le canton de la Possession, note une « farouche envie d’émancipation » de la jeunesse Réunionnaise. CREA entend donc donner à cette jeunesse des moyens d’actions pour s’exprimer et prendre toute sa part au débat qui s’ouvre pour les régionales de juin 2021.
Donner à la jeunesse Réunionnaise des outils pour agir et faire des propositions, c’est ce que Vanessa MIRANVILLE fait aujourd’hui en lançant les Jeunes de la Réunion en action by CREA, un mouvement pour les jeunes Réunionnais porté par Lionel VAR et Sarah COURTOIS, deux jeunes étudiants. « Ce mouvement permettra de créer une effervescence autour des jeunes Réunionnais qui sont souvent déçus de la politique », affirme Lionel VAR, co-responsable des Jeunes de la Réunion en action by CREA.
En ces temps de COVID 19, la mobilisation des jeunes pour l’élection devrait principalement se passer par les réseaux sociaux. Ce mardi, Vanessa MIRANVILLE a répondu à leurs questions en direct sur Instagram. Un échange suivi par plus de 70 personnes. Une opération qui devrait se dérouler chaque semaine jusqu’au premier tour des élections régionales, le 20 juin 2021.
Lors de la conférence de presse de ce matin, Vanessa MIRANVILLE a également détaillé une première ébauche de propositions pour la jeunesse réunionnaise (voir annexe 1).
Gilles HUBERT, Secrétaire Général / Vice-Président et Porte-parole de CREA et candidat du mouvement aux élections départementales sur le canton de la Possession, note une « farouche envie d’émancipation » de la jeunesse Réunionnaise. CREA entend donc donner à cette jeunesse des moyens d’actions pour s’exprimer et prendre toute sa part au débat qui s’ouvre pour les régionales de juin 2021.
Donner à la jeunesse Réunionnaise des outils pour agir et faire des propositions, c’est ce que Vanessa MIRANVILLE fait aujourd’hui en lançant les Jeunes de la Réunion en action by CREA, un mouvement pour les jeunes Réunionnais porté par Lionel VAR et Sarah COURTOIS, deux jeunes étudiants. « Ce mouvement permettra de créer une effervescence autour des jeunes Réunionnais qui sont souvent déçus de la politique », affirme Lionel VAR, co-responsable des Jeunes de la Réunion en action by CREA.
En ces temps de COVID 19, la mobilisation des jeunes pour l’élection devrait principalement se passer par les réseaux sociaux. Ce mardi, Vanessa MIRANVILLE a répondu à leurs questions en direct sur Instagram. Un échange suivi par plus de 70 personnes. Une opération qui devrait se dérouler chaque semaine jusqu’au premier tour des élections régionales, le 20 juin 2021.
Lors de la conférence de presse de ce matin, Vanessa MIRANVILLE a également détaillé une première ébauche de propositions pour la jeunesse réunionnaise (voir annexe 1).
« Sur la formation et l’enseignement supérieur, la mobilité étudiante et l’emploi mais aussi d’autres sujets politiques et économiques importants pour notre île : il est indispensable que, nous, les jeunes, prenions part aux débats et assumions entièrement nos responsabilités. La Réunion de demain ne se fera pas sans nous. » conclut Sarah COURTOIS, co-responsable des Jeunes de la Réunion en action by CREA.
Pour rejoindre les Jeunes de la Réunion en action by CREA : jeunes.crea@gmail.com
Annexe 1 : Première ébauche de propositions pour la jeunesse réunionnaise par Vanessa MIRANVILLE
1. Transformer les « Guichets Jeunes » en « Réseaux Jeunes »
Un jeune étudiant doit faire face à plusieurs défis quand il se lance dans ses études : trouver un logement, choisir la ville dans laquelle il va suivre étudier ou encore s’occuper de sa mutuelle... Le « réseau Jeunes » aurait pour mission d’accompagner les étudiants réunionnais dans toutes leurs démarches, en plus d’un rôle purement administratif, pour gérer les dossiers de demande d’aides financières.
2. Mettre en place un label éthique dans les recrutements
Avec cette proposition, il s’agit de renforcer la transparence dans les recrutements des entreprises et des collectivités locales. A compétences égales, hommes et femmes, candidats locaux et extérieurs, doivent être traités de la même manière lors des recrutements et bénéficier des niveaux de salaires similaires. Les structures qui respecteront ce label éthique seront prioritaires dans l’attribution des subventions et des marchés publics.
3. Développer le compagnonnage et renforcer l’alternance
A l’heure actuelle, les formations par alternance n’apportent pas toujours de vraies réponses aux besoins en main d’œuvre du marché du travail. Le renforcement des formations en alternance passerait par une meilleure prise en compte des besoins actuels des entreprises réunionnaises. Avec le développement du compagnonnage, les entreprises deviendraient de vraies partenaires pour former les jeunes réunionnais.
« Qui est mieux placée qu’une entreprise pour former ses futurs cadres ? Qui de mieux qu’un artisan pour former les futurs talents de l’artisanat Réunionnais ? » se questionne Gilles HUBERT.
4. Ouvrir les lycées les soirs et les weekends
L’idée est ici d’ouvrir les portes des lycées en dehors de leurs horaires habituels pour accueillir des ateliers de mise à niveau, de lutte contre l’illettrisme ou le décrochage scolaire. Les associations d’éducation citoyenne et populaire auraient ainsi des locaux, qui leur manquent souvent, pour exercer leurs activités.
Pour rejoindre les Jeunes de la Réunion en action by CREA : jeunes.crea@gmail.com
Annexe 1 : Première ébauche de propositions pour la jeunesse réunionnaise par Vanessa MIRANVILLE
1. Transformer les « Guichets Jeunes » en « Réseaux Jeunes »
Un jeune étudiant doit faire face à plusieurs défis quand il se lance dans ses études : trouver un logement, choisir la ville dans laquelle il va suivre étudier ou encore s’occuper de sa mutuelle... Le « réseau Jeunes » aurait pour mission d’accompagner les étudiants réunionnais dans toutes leurs démarches, en plus d’un rôle purement administratif, pour gérer les dossiers de demande d’aides financières.
2. Mettre en place un label éthique dans les recrutements
Avec cette proposition, il s’agit de renforcer la transparence dans les recrutements des entreprises et des collectivités locales. A compétences égales, hommes et femmes, candidats locaux et extérieurs, doivent être traités de la même manière lors des recrutements et bénéficier des niveaux de salaires similaires. Les structures qui respecteront ce label éthique seront prioritaires dans l’attribution des subventions et des marchés publics.
3. Développer le compagnonnage et renforcer l’alternance
A l’heure actuelle, les formations par alternance n’apportent pas toujours de vraies réponses aux besoins en main d’œuvre du marché du travail. Le renforcement des formations en alternance passerait par une meilleure prise en compte des besoins actuels des entreprises réunionnaises. Avec le développement du compagnonnage, les entreprises deviendraient de vraies partenaires pour former les jeunes réunionnais.
« Qui est mieux placée qu’une entreprise pour former ses futurs cadres ? Qui de mieux qu’un artisan pour former les futurs talents de l’artisanat Réunionnais ? » se questionne Gilles HUBERT.
4. Ouvrir les lycées les soirs et les weekends
L’idée est ici d’ouvrir les portes des lycées en dehors de leurs horaires habituels pour accueillir des ateliers de mise à niveau, de lutte contre l’illettrisme ou le décrochage scolaire. Les associations d’éducation citoyenne et populaire auraient ainsi des locaux, qui leur manquent souvent, pour exercer leurs activités.
