Vanessa Miranville entendue par les gendarmes

Peut-être vrai, peut-être faux mais en même temps , ça c'est toujours passé ainsi dans toutes les municipalités de la réunion, c'est vrai qu'à la Possession , 40 ans avec le même maire , le changement est dur à digérer pour les inamovibles copains en poste , peinards depuis si longtemps .
le harcèlement n'est parfois que la simple demande par un chef ( bon , c'est vrai les "petits chefs" sont souvent très cons et manquent de diplomatie!) d'une remise au travail effective ...et certains , dans les services ont depuis longtemps oublié ce que c'est!

A l'époque , je réglai le problème à coup de calotte derrière le zoreil

On peut dire que la prise illégale d intérêt existe dans cette commune par l'ancienne équpe car comment peut on embaucher des proches de l ancien maire sans commettre une prise illégale d 'intérêt : " belle fille du maire et sa soeur ( liens indirects), fille de l ancien maire ( lien direct) ,

les gendarmes comme le Parquet peuvent aussi s inquiéter du passage de ces personnes d'un poste au cabinet vers l'administration car si au cabinet l 'embauche reste libre mais par l'administration c est un déit i car l'affaire a du être arrangée avant le départ de l'ancien maire, Mme.MERANVILLE doit déposer plainte pour la prise illégale d'intérêt contre l ancienne équipe et le recel existait pour ceux qui bénéficiaient de l'emploi et ainsi c était un moyen d'agir légalement ........mais la Réunion est un peu bananière ...........on préfère traiter en "missouck"

6.
Et la situation du président de région..vous déposez plainte? Relisez sa déclaration sur hatvp.fr..

La tire un dynausore en 2014 pou remplavce par grand'mère kal....

"Didier Pinchon, ex-directeur du CCAS, Nathalie Robert, ex-directrice de cabinet de Roland Robert et épouse de Philippe Robert, et Pascaline Maladira, soeur de Nathalie Robert", on a au moins la preuve pour ceux qui en doutaient qu'à la possession, il était question d'emplois familiaux sous le mandat précédent!!.

C'est bien mal connaître la loi : on ne peut pas porter plainte pour harcèlement, seule la justice peut qualifier le harcèlement. Tous les artifices étaient bons à l'ancienne majorité pour déstabiliser les nouveaux élus, la bande à roro n'a reculé devant rien, elle était prête à toutes les ignominies pour défendre becs et ongles leur pré-carré.

Merci à la nouvelle équipe de nous avoir débarrassé de la bande à Doris.

demande a ces profiteurs de misère produit zot fiche de paie et compare avec les présences effectives: Mme miranville y passe po une sainte et bout toute y souhaite avoir une pareille dans notre commune.

je viens d'ecouter reunion première et j'ai entendu la réaction du " syndicaliste " de FO , un Monsieur AD . pauvre "syndicaliste " , c'est une réaction à dégouter les travailleurs à se syndiquer . comment un syndicaliste peut -il prendre une telle position , un tel parti pris .
c'est vrai qu'à la possession ik ne faut guère compter sur ces personnes soi -disant syndicaliste pour vous défendre .
à la possession on vous connait bien AD ,. vous sembler politiser l'affaire car pendant la campagne des législatives , on vous a bien vu sur les réseaux sociaux avec une belle photo de CM .

L'amnésie collective fera maire le fils....et toute la famille pourra sortir des placards pour se réinstaller confortablement....

A cause zot le coma à peine un femme i dirige soit une entreprise et comme la une Mairie zot le pas content et Mr P. R. La Mairie c est pas comme sur le quai du Port i embauche pas par descendant pleure un bon coup peut papa va relève qui c est lol.

Miranville n est qu'une caricature de modernité. Elle n'a en réalité rien changé au système de gestion installé depuis la départementalisation par les maires de La Réunion et qui est la résultante du colonialisme.

Oui, oui, c’est cela !! .. Une période de flottement, une réorganisation qui a débuté dans l’urgence et qui a duré bien longtemps.. A la lecture des médias ces dernières années relayant les propos des syndicats, des élus, tout le monde y est passé.. Après avoir débauché de la pire des manières, fait des mobilités contre nature, usé et abusé de recrutements improbables en faisant venir des cadres importées ce au détriment des cadres/fonctionnaires locaux et surtout du budget. On se souvient que ceux-ci n’ont pas fait long feu, il doit y avoir des raisons, non ? .. On dit que tellement d’argent a été dépensé par nos formidables gestionnaires que ce sont ceux-là même qui avaient été mis au placard qui se retrouvent aux plus hautes fonctions.. Ben oui, fallait bien entre autres choses qu’ils retirent leurs plaintes. Il suffit de regarder l’organigramme de la mairie. Mais bon le propos n’est pas vraiment là et les actuels cadres ont bien du courage pour travailler avec "Miss médias aux dents blanches". J’espère en tous les cas qu’ils ont bien conscience des risques qu’ils prennent, on ne peut que les inciter à la prudence.

Pour en revenir à l’affaire, il ne s’agit pas de savoir, si les plaignants sont de la famille à Roland Robert. L’ancien directeur du CCAS en est-il ?. C’est un travailleur social diplômé, doté d’une longue expérience et qui a créé ex nihilo le CCAS de La Possession. Celui-ci était une coquille vide dans les années 2000. (certains s’en souviennent sans doute) Il s’agit de savoir si les personnes qui ont déposé plainte ont été victime de harcèlement ou pas . Sur les emplois de cabinet (je parle pas des emplois fonctionnels, pas d'amalgame) c'est une pratique courante jusqu'à ce jour et qui n'avait rien d’illégal même si pas souhaitable.. La loi de moralisation va encadrer tout cela.
Changer de cadre après une élection : c’est le jeu ! Un jeu sordide qui peut paraître injuste, un jeu néanmoins très encadré. La nouvelle équipe politique s’entoure de personnes qu’elle juge de confiance : dans les collectivités de la réunion, au plus haut niveau de l’état, et même aux États Unis, rien finalement que du « très normal ».. C’est pour cela que dans la fonction publique territoriale ont été créé "les emplois fonctionnels" : de DGA, de DGS.. Ces postes à ne pas confondre avec des emplois de cabinet (qui relèvent de la seule volonté du maire) sont occupés en général par des fonctionnaires et sont régis par la loi. Les salaires correspondants le sont de la même manière. Il suffit de jeter un œil sur les grilles indiciaires des postes en question. Impossible d’y déroger, cf contrôle de légalité de la préfecture + contrôles de la chambre régionale des comptes.

Idem pour la décharge de fonction d’un emploi fonctionnel qui doit répondre à une stricte procédure et peut, c’est même vrai dans de nombreux cas, se dérouler de façon cordiale. Chacun des partis connaissant le risque pesant sur ce type de poste. Pour ceux qui sont intéressés, les procédures sont décrites sur internet.
Ce que reprochent donc les agents qui ont eu le courage d’aller au bout de la démarche, c’est le harcèlement moral dont ils auraient été victimes. Ce n'est pas la même chose, il ne faut pas détourner le sujet. Les multiples grèves, la valse des cadres (DGS, DGA, DRH, directeurs de services) des collaborateurs de cabinet, laisse planer des doutes sur la méthode et un peu sur le fond. Une réorganisation ne durent pas des années et doit être faite avec un maximum de sérieux et de concertation, il y a des personnes derrière, des familles.

Dans cette affaire chacun amènera ses arguments, les langues se délieront sans doute un peu et la justice fera son travail. Des entreprises de communication sont à l'oeuvre, on sait bien qui a un accès facilité au médias, elles vont laisser planer une doute sur la sincérité de ceux qui défendent leurs droits qu'ils soient cadres ou non : se sont des travailleurs.. Gageons que les résultats du travail des juges inciteront, les élus gagnés par un sentiment de toute-puissance infantile, à la prudence. Tous les employés des collectivités, victimes d’un management par la pression, par la précarité, le dénigrement et la peur, ne peuvent que féliciter les plaignants et les encourager dans leur démarche.

D''après les bruits qui courrent P.ROBERT est isolé. Il croyait que HUGUETTE allait l''aider pour 2020. Eh bien non. EH puis Philippe arrêté assise devant ......St éthéré se. Stp.

@3 Girondin...Oui la famille c'est important, il faut la respecter! Comme disait Vito Corleone:" Un homme qui ne passe pas de temps avec sa famille n'est pas vraiment un homme. On parle bien des familles, des vraies : les siciliennes, les calabraise, les napolitaines....les possessionnaises??

Toute la famille Robert travail à la mairie..cst vraiment n'importe koi ,et tout le monde trouve ça normal !! Bravo vanessa,tiens bo emzanb!! Nos les la

Nivet, merci donc de confirmer que miranville s'est bien rendue coupable de délit de harcèlement et de discrimination. Car ce que vous présentez comme normal, est tout simplement interdit et puni par le code pénal et par le statut de la fonction publique . Le défenseur des droits a rendu un rapport accablant l'an passé sur cette affaire.
Vos propos sont intolérables !
Les emplois fonctionnels et de cabinet existent pour les postes clefs dont vous parlez.
Par ailleurs, je vous rappelle au cas où vous ne le sauriez pas, que l'actuelle DGS de la possession, la 5eme, n'est autre qu'une ancienne cadre qui travaillait sous Roland Robert. Il en est de même des dga : la directrice informatique est devenue, écoutez bien, dga chargée de l'aménagement. Le responsable urba est lui devenu dga chargé des moyens généraux., etc
"Suicidaire" donc pour reprendre vos propos ??
Ce qui a été suicidaire et nuisible pour la possession c'est bien l'amateurisme de votre édile qui a foutu en l'air l'administration communale et entraîné par la même l'arrêt de tous les projets. Résultat : aujourd'hui, elle est obligée de composer avec ces mêmes cadres qu'elle avait placardés En 2014,. Car plus personne, plus aucun fonctionnnaire ne veut venir travailler à la possession.

madame Lambert se met en colère quand le service Urbanisme n 'éxecute pas ce qu'elle demande.
sur surtout pour les dossiers très sensibles contraire au règlement D'urbanisme Tout le monde se pose des questions .
Pourquoi autant d'insistance de la part de madame Lambert pour des dossiers pourris ???

A Piment Krazé !!!!!
Bravo pement krazé pou out remarque !!!!!!
applaudissements !!!!!!!!!
méfiance méfiance !!!!!!
Permis de construire pour l'école privé ! a quoi etait destiné en premier ce terrain?
Permis pour la grande surface !!!!!!
carriére !!!! un lotssement sur pichette !!!!!!!!!!!!

De post 37 à post 32

Si quelqu'un peut explique à lu.... 😆... (Au post 37) ...