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Communiqué

Unsa/Mairie de Sainte-Suzanne


- Publié le Lundi 18 Avril 2016 à 09:36

- Le manque de valorisation des agents occupant des postes à responsabilité.
- Les moyens d’intervention, des agents sont freinés par le manque de matériel.

A cela s’ajoute, l’augmentation du nombre d’agents qui subissent les pressions de la hiérarchie et parfois même l’atteinte à la démocratie (harcèlement).

 C’est en ce sens que notre groupe syndical appelle à la mobilisation et à la prise de conscience. 

Après une concertation du groupe syndical, l'UNSA Mairie de Sainte-Suzanne s'associe pleinement à la démarche de la FSU , tout en précisant que les agents de la Police Municipale ne font qu’exécuter leur travail dans l'exercice de leur fonction.

En effet, nous avons recensé plusieurs agents se plaignant des attitudes non professionnelles de certains cadres. Ces agents nous ont bien précisé qu'il ne s'agit pas là d'un problème avec le Maire, mais bien un problème de management des services touchant à l'intégrité du personnel et au dysfonctionnement du service public.
Cela provoque bien évidemment des atteintes psychosociaux.

L'UNSA Mairie de Sainte-Suzanne avertit les cadres qui sont dans cette pratique que dorénavant, elle saisira les instances pénales et que chacun devra rendre compte de ses actes.

Face aux difficultés que rencontre le personnel, mobilisons nous et soyons solidaire.
LIBRE, ENSEMBLE SOYONS SOLIDAIRE, RESPEK A NOU !

Nous profitons également pour témoigner notre soutien aux travailleurs du bâtiment.
Pour l'UNSA Mairie de Sainte-Suzanne, le Secrétaire Général, Daniel JAURES.
 



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