Société

"Universal Park": Événementiel Réunion n’aurait pas payé 50 employés

Jeudi 24 Août 2017 - 15:56

Ça fait deux semaines qu’ils attendent leur paye… Une cinquantaine de personnes demandent leur salaire suite à un contrat signé avec l’entreprise Événementiel Réunion. Ils ont en effet travaillé en tant que serveurs, caissiers, manutentionnistes, etc, pour l’évènement "Universal Park" à la Nordev du 21 au 30 juillet dernier. Ils devaient être payés le 10 août mais attendent toujours.
 
"Et ce n’est pas faute de relancer en permanence vos services ! Après plusieurs appels et mails sans réponses, nous avons dû vous envoyer un courrier recommandé pour que votre société daigne enfin nous répondre. Comme quoi votre messagerie électronique fonctionne correctement, nous avons était informé par mail que vous êtes désolé, vous ne pouvez pas payer les employés car on cite "l’événement n’a pas eu le retour escompté et nous rencontrons aujourd’hui des problèmes de trésorerie", explique le groupe dans une lettre ouverte au directeur Daniel Valliame.
 
Ils reprochent à l’entreprise d’avoir eu les moyens, "à raison de seulement 1000 entrées par jour minimum (et vous l’avez fait), multiplié par 10 jours et par 7,50 euros (tarif d’entrée médian)" mais de ne pas avoir donné la priorité aux employés malgré le fait que "la première dépense d’une société doit être consacré aux salaires".

"Universal Park": Événementiel Réunion n’aurait pas payé 50 employés
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1.Posté par specialized le 24/08/2017 18:38 (depuis mobile)

Sans discriminé ou jugé mais on ne peut pas passé de vendeur ambulant des samousas à Directeur d une boîte d événement de cette envergure en 1 claquement de doigts...Rome ne c est pas contruite en 1 jour et certains romains en font les frais.

2.Posté par Veridik le 24/08/2017 19:23 (depuis mobile)

"nous avons était" ouch... Fracture de la rétine...

"la première dépense d’une société doit être consacré aux salaires".

C'est partiellement faux.
La première dépense d'une société doit être consacré aux fournisseurs...

3.Posté par Prof le 24/08/2017 19:51

évènement
comme quoi
avons était informé
n'a pas eut
à leurs faims
Mais pire
dépense consacré
les artistes ont-ils étaient payés
on est plus que déterminé
minima sociaux
vous nous avez coulés
Alors Alors Alors
Vous n'aurez pas régler
tous les réunionnais
tous les réunionnais à être solidaire
...
Personne pour les relire, ces gens-là ?
Post 1 m'a encore plus tué ahahaha

4.Posté par Carlo le Calamar le 24/08/2017 22:02

D'après un précédent post sur leur facebook, ce n'est pas que l'entreprise refuse de les payer, c'est que l'entreprise les paiera tous mais avec du retard.
Par contre ils prennent un risque en affichant l'adresse email personnel du directeur et en incitant les gens à se lâcher dessus, ce dernier peut se retourner contre eux.

Pour 750€ ok c'est pas rien quand on est au chomâge, mais de là à dire qu'ils sont tous dans la merde avec des frais de retard par ci par là, j'aimerai savoir comment ils auraient été s'ils n'aurait pas travaillé pour universal parc.

5.Posté par Juju le 24/08/2017 22:55 (depuis mobile)

Carlo si tu etait a leur place tu aurai fait quoi franchement moi jai un dalon qui a bosser la bas et pourtant il a etait payé et respec a lui il est solidaire avec des personnes qui non pas etait payé si c t un autre bye bye mais non il est la cool

6.Posté par Ex-employé le 24/08/2017 23:58 (depuis mobile)

@Veridik
Il manque une relecture certes, mais je pense que c''etait le cadet des soucis de celui qui a eu la gentillesse de parler en notre nom.

@Carlo
Parle de ce que tu connais, j''espère pour toi que ta famille ne sera jamais emmerdé ainsi...

7.Posté par Yanis le 25/08/2017 00:49 (depuis mobile)

Il est fort le Carlo. Le mec il est passé 2 min sur leur Facebook et il en sait plus que les personnes concernés. I sa va loin ek bande konnésseur comme ou xD

8.Posté par ah,ah,ah! le 25/08/2017 07:07

Bon , je passe sur l'orthographe , c'est la mode de ne plus savoir aligner deux mots sans un faute mais quand je vois :
-Evènementiel Réunion" ou "Universal Park" , je tique !
Des noms bidons , vaguement anglicisés pour faire moderne et cacher les coquilles vides!
Un peu comme tous ces coaches ou ces "communicants " bidons qui balancent un mot ou deux en anglais dans leur phrases creuses mais qui seraient incapables de demander leur chemin en anglais ...
Méfiance donc!

9.Posté par Focoop Kabolomalbar le 25/08/2017 11:34

Je ne vois pas d'autre solution sinon...

10.Posté par Focoop Kabolomalbar le 25/08/2017 11:40

Ils reprochent à l’entreprise d’avoir eu les moyens, "à raison de seulement 1000 entrées par jour minimum (et vous l’avez fait), multiplié par 10 jours et par 7,50 euros (tarif d’entrée médian)" mais de ne pas avoir donné la priorité aux employés malgré le fait que "la première dépense d’une société doit être consacré aux salaires".


1000 entrées par jour au lieu des 20.000 escomptées ?

Soit le gérant s'est surestimé.
Soit les employés étaient trop nuls pour attirer du monde et faire en sorte qu'ils reviennent.
Soit un mix des deux.

Je penche pour la troisième solution.

Employer 50 boug' à la Réunion, il faut avoir la foi. Comptons 90% De gratels dedans, il reste 5 personnes convenables.

11.Posté par Carlo le Calamar le 25/08/2017 18:15

Rassure a zot mi connais zot situation, ma la déjà passe par là 2008.
Mais mi trouve que pour 7-8 jours de travail, dire que zot lé dans la merde comme ci la commission de surendettement sera saisi là... C'est exagéré!
Certain sur zot facebook i parle de RSA coupé, mi crois bien que le RSA i coupe pas, i passe en prime activité, donc en complément et i coupe pas le mois en question. De plus zot la pas encore déclaré zot revenu pour ce trimestre, alors nana un peu d'exagération.
Quand mi pense que nana des bougs dans d'autres entreprises nana 4 mois de salaires en retard

12.Posté par BOB L'EPONGE le 25/08/2017 22:04

BONSOIR MON AMI CARLO LE CALAMAR TOUTE A FAIT D'ACCORD AVEC TOI
EN PLUS LA PLUPART CET LES RSA I SA PAS DECLARE SA AU NIVO LA CAF (VERIDIC)
POUR 10 JRS LOL.. Y A DES LIMITES A DIRE DES CONNERIES LES GENS
LE GARS NA UN PEUT RETARD I FE UN POLEMIQUE
FAUT PAS DECONNER
APPAREMMENT CETTE MA ENTENDU DIRE C'EST QUE LA ENTRAIN REGLE LE PROBLEME
ARRETE FABULER LES GENS
PS: pour tout ce que la été mis sur lui sur facebook si j'étais a sa places je déposerais plainte pour tt se beau pti monde et surtout pour tout ceux qui touche le rsa déclaré sa au impot pour etre sur que tte soit dans l'ennorme big up

13.Posté par Employé d'Universal Park le 26/08/2017 10:08 (depuis mobile)

Étant moi-même ex-employé du parc, je suis étonné de l'ampleur que ça prend. Il semble qu'ils sont encore ds la limite légale pour nous payer (limite qui est la fin du mois qui suit).J'attends tranquillement et agirait dès que ca sera vraiment utile

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