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Une vie la plus ordinaire possible…

L’alefpa de St-Paul se mobilise depuis plusieurs mois pour permettre à des jeunes issus d’établissements médico-sociaux d’accéder à un emploi du milieu ordinaire… avec toute la difficulté que cela représente dans un département avec un fort taux de chômage.   Qu’à cela ne tienne, les professionnels de l’éducation spécialisée des établissements de l’alefpa accompagnent dans […]

Ecrit par zinfos974 – le jeudi 15 octobre 2015 à 18H48

L’alefpa de St-Paul se mobilise depuis plusieurs mois pour permettre à des jeunes issus d’établissements médico-sociaux d’accéder à un emploi du milieu ordinaire… avec toute la difficulté que cela représente dans un département avec un fort taux de chômage.
 
Qu’à cela ne tienne, les professionnels de l’éducation spécialisée des établissements de l’alefpa accompagnent dans leur projet,  les personnes porteuses de handicap orientées en ESAT par la MDPH (Maison départementale des Personnes Handicapées) souhaitant vivre une vie la plus ordinaire possible avec un emploi le plus ordinaire possible…Il s’agit là de formation professionnelle, de préparation aux entretiens, de travail sur le savoir-être et le savoir-faire, d’aménagements de poste etc.
 
Après une première expérience réussie lancée en 2013 avec la Commune de Saint-Paul, les autres communes de l’Ouest de la Réunion ont répondu favorablement aux demandes d’intégration professionnelle par l’apprentissage de ces jeunes porteurs de déficience intellectuelle.
 
Ainsi aujourd’hui, Antonio, Kévin et Jason, tous trois, travailleurs handicapés d’ESAT (Etablissement de service et d’Aide par le Travail) ont signé pour la première fois de leur vie un contrat de travail avec la Commune du Port, en présence de Karine MOUNIEN, Elue chargée des personnes handicapées très investie dans cette cause, et Karine AH-SON, Directrice des Ressources Humaines, très fière de participer à ces recrutements de personnes en situation de handicap.
 
L’équipe des chargés d’insertion professionnelle de l’alefpa, Franck et Marine, sans lesquels rien ne serait possible étaient présents et continueront à suivre ces 3 jeunes pendant leur apprentissage dans le cadre de leur mission de « service de suite » et du dispositif PREKAP’R, déployé par le FIPHFP (Fond d’insertion des personnes handicapées de la fonction publique).
 
Ce n’est pas terminé, quatre jeunes porteurs de handicap st-paulois accompagnés par l’alefpa vont également être recrutés en apprentissage courant novembre…
 
Infos complémentaires :
 
L’alefpa de st-paul accueille près de 300 personnes porteuses de handicap intellectuel, enfants adolescents et adultes.
 
L’alefpa, Association Laïque pour l’Education, la Formation, la Prévention et l’Autonomie est un des acteurs importants du secteur de l’économie sociale et solidaire à la Réunion et au niveau national.

C’est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, elle gère plus de 100  établissements dont 23 sont situés sur l’Ile de la Réunion.

Le Complexe Edmond ALBIUS est un regroupement de 5 établissements gérés par l’alefpa : un IME avec une section professionnalisante et 4 classes délocalisées en primaire, collège et 2 en lycée(Institut Médico Educatif), deux ESAT (Etablissements de service et d’Aide par le Travail), 2 FAO (Foyers d’Accueil occupationnel), un SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale)

 

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