L'année 2011 aura été tendue sur le plan social à l'AFPAR (ici, une photo du conflit en avril dernier)
Syndicats et présidence de l'AFPAR tentent de trouver une porte de sortie équitable. La semaine dernière, les discussions sur les négociations annuelles obligatoires s'étaient éternisées tout au long de la nuit du 20 octobre. Mercredi soir dernier, le marathon des discussions s'est également achevé très tard.
La semaine dernière, l'intersyndicale comprenant la SDOOF/CFTC, la CGTR, l'UNSA, la CFDT et le SAFPTR avait grincé des dents à l'annonce de la position ferme de la présidence. Une enveloppe de 90.000 euros avait été mise sur la table. Pas assez selon les syndicats.
Des nouvelles tentatives d'approche mercredi soir, 60.000 euros de primes sont venus s'ajouter aux 90.000 euros de la semaine passée. Une proposition du SAFPTR mené par Dominique Romély, son délégué.
Les NAO validées ou non lundi prochain
Dans les faits, une telle réévaluation des NAO aurait pour incidence de relever le salaire de 57 euros brut par mois pour un employé en classe 1, soit un peu plus de 680 euros l'année . A l'extrémité, les classes 17 (les cadres) bénéficieraient d'une augmentation de 51 euros brut mensuel, soit un peu plus de 610 euros l'année.
Cette feuille de route sur laquelle se sont quittés les protagonistes mercredi sera discutée le 28 octobre, a promis son président Moïse Nice.
Créée en 1963, l’Afpar est un organisme de formation professionnelle dédié aux adultes. Elle conduit une mission d’intérêt général et inscrit son action dans le cadre du Schéma directeur de formation professionnelle élaboré par la Région Réunion, son principal financeur.
La semaine dernière, l'intersyndicale comprenant la SDOOF/CFTC, la CGTR, l'UNSA, la CFDT et le SAFPTR avait grincé des dents à l'annonce de la position ferme de la présidence. Une enveloppe de 90.000 euros avait été mise sur la table. Pas assez selon les syndicats.
Des nouvelles tentatives d'approche mercredi soir, 60.000 euros de primes sont venus s'ajouter aux 90.000 euros de la semaine passée. Une proposition du SAFPTR mené par Dominique Romély, son délégué.
Les NAO validées ou non lundi prochain
Dans les faits, une telle réévaluation des NAO aurait pour incidence de relever le salaire de 57 euros brut par mois pour un employé en classe 1, soit un peu plus de 680 euros l'année . A l'extrémité, les classes 17 (les cadres) bénéficieraient d'une augmentation de 51 euros brut mensuel, soit un peu plus de 610 euros l'année.
Cette feuille de route sur laquelle se sont quittés les protagonistes mercredi sera discutée le 28 octobre, a promis son président Moïse Nice.
Créée en 1963, l’Afpar est un organisme de formation professionnelle dédié aux adultes. Elle conduit une mission d’intérêt général et inscrit son action dans le cadre du Schéma directeur de formation professionnelle élaboré par la Région Réunion, son principal financeur.
