Plusieurs syndicats de la Région (FO, FSU, UNSA et SAFPTR) ont été reçus ce lundi par Didier Robert. L’UNSA Territoriaux Réunion retient de cette audience avec le président de Région des "avancées concrètes" pour les agents de région, notamment sur la stagiairisation et les tickets restaurants.
Comme rapporté par le syndicat, Didier Robert a rappelé en préambule son "attachement à la mise en oeuvre du programme de cette mandature et à sa traduction opérationnelle par l’engagement professionnel du personnel au service des Réunionnais".
Au cours de cette audience, Didier Robert a notamment donné le calendrier de mise en place d’un plan de stagiairisation, "afin de mettre en avant les agents de la Région pour qu’ils se sentent confortés dans leur missions", nous explique Yves Tambon, de l’UNSA Territoriaux Réunion.
Concernant les tickets restaurants, ce dossier "s’oriente vers une harmonisation", poursuit le syndicat puisque le président de la collectivité régionale a indiqué que les modalités pratiques devront faire l’objet d’une réunion de travail associant les services concernés. Pour rappel, les agents des lycées ont droit depuis 2013 à un carnet de tickets restaurants par an, alors que l’UNSA demande "un traitement égalitaire avec les autres agents de la collectivité, qui bénéficient d’un carnet par mois".
Enfin dernier point abordé lors de cette réunion, la loi Sauvadet du 20 avril 2016, qui a trouvé un "écho favorable" auprès de Didier Robert poursuit l’UNSA. Cette loi permet aux contractuels de bénéficier de recrutements réservés sous conditions.
L’art 41 de cette loi modifie les critères d’éligibilité des contractuels au dispositif de titularisation (concours ou examens professionnels).
"En conclusion, d’autres réunions sont prévues afin d’approfondir les différents points en instance", conclut l’UNSA Territoriaux Réunion.
Comme rapporté par le syndicat, Didier Robert a rappelé en préambule son "attachement à la mise en oeuvre du programme de cette mandature et à sa traduction opérationnelle par l’engagement professionnel du personnel au service des Réunionnais".
Au cours de cette audience, Didier Robert a notamment donné le calendrier de mise en place d’un plan de stagiairisation, "afin de mettre en avant les agents de la Région pour qu’ils se sentent confortés dans leur missions", nous explique Yves Tambon, de l’UNSA Territoriaux Réunion.
Concernant les tickets restaurants, ce dossier "s’oriente vers une harmonisation", poursuit le syndicat puisque le président de la collectivité régionale a indiqué que les modalités pratiques devront faire l’objet d’une réunion de travail associant les services concernés. Pour rappel, les agents des lycées ont droit depuis 2013 à un carnet de tickets restaurants par an, alors que l’UNSA demande "un traitement égalitaire avec les autres agents de la collectivité, qui bénéficient d’un carnet par mois".
Enfin dernier point abordé lors de cette réunion, la loi Sauvadet du 20 avril 2016, qui a trouvé un "écho favorable" auprès de Didier Robert poursuit l’UNSA. Cette loi permet aux contractuels de bénéficier de recrutements réservés sous conditions.
L’art 41 de cette loi modifie les critères d’éligibilité des contractuels au dispositif de titularisation (concours ou examens professionnels).
"En conclusion, d’autres réunions sont prévues afin d’approfondir les différents points en instance", conclut l’UNSA Territoriaux Réunion.
(depuis mobile)
