Le syndicat CGTR de la Séchilienne-Sidec demande le passage des indemnités « spéciale DOM », censées compenser le différentiel du coût de la vie en Outre-mer, actuellement égales à 25% pour les agents EDF et assimilés, à hauteur de ce qui se pratique pour les fonctionnaires d’État, c’est-à-dire entre 40 et 55%.
Ça, c’est le discours officiel. Mais sur quels salaires vont s’appliquer ces majorations? Ces derniers sont-ils inférieurs à ce qui se pratique en métropole? Et comment se situent-ils par rapport aux salaires des Réunionnais de même catégorie?
Une société d’audit a été chargée de réaliser ces comparaisons par la société Séchilienne-Sidec, et elle a remis son rapport le mois dernier.
Il en ressort, en résumé, que les salaires moyens des salariés réunionnais du groupe Séchilienne-Sidec sont supérieurs de :
- 38 % aux salaires moyens des ouvriers qualifiés exerçant en métropole, et de 50 % au salaire moyen des ouvrier qualifiés réunionnais
- 60 % aux salaires moyens des agents de maîtrise exerçant en métropole, et de 56 % au salaire moyen des agents de maîtrise réunionnais
- 25 à 38 % par rapport au salaire moyen des cadres métropolitains, et de 20 % supérieur aux salaires des cadre réunionnais.
Les ouvriers qualifiés touchent en moyenne annuellement 20.500 euros, les agents de maîtrise un peu plus de 26.000 euros et les cadres environ 48.000 euros. Ces chiffres qui sont donc supérieurs de 20 à 56% à ceux de leurs collègues réunionnais, ne prennent pas en compte l’indemnité de travaux pénibles et salissants, l’ICFS (indemnité de transport 73€/j et par personne), les participations aux résultats de l’entreprise (qui ne se s’appliqueront qu’en 2010) et les heures supplémentaires.
Faites le calcul : Multipliez les 73 euros de l’ICFS par 23 (nombre de jours travaillés en moyenne par mois), et on arrive à une prime de 1.679 euros supplémentaires par mois rien que cette indemnité…
Il était intéressant de connaitre ces chiffres car, à écouter les grévistes, ils seraient victimes de graves discriminations…
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