Les prud’hommes ont donné satisfaction à 24 ex-employés de la mairie de Saint-Leu. Leurs droits ont été reconnus, et hier, Jean-Pierre Lallemand du SAFPTR (Syndicat Autonome de la Fonction Publique Territoriale de la Réunion), a affirmé que « c’est une grande victoire ».
Le conseil des prud’hommes de Saint-Pierre a donc condamné la mairie de Saint-Leu à requalifier les 24 contrats en CDI, et à indemniser les agents. Au total, cela représente un budget de 800.000 euros d’indemnités, soit une moyenne de 16.000 euros par ex-employé municipal.
Pour Jean-Pierre Lallemand, ce n’est pas terminé car d’autres dossiers sont en cours pour d’autres communes (Écouter ci-dessous).