Politique

SPL Edden: "Les vrais enjeux du recrutement du directeur général"

Mardi 5 Mars 2019 - 18:03

Alors que l'embauche d’un directeur de SPL à 14.000€ par mois fait grincer des dents au Département, le président Cyrille Melchior et la Présidente de la SPL concernée (SPL Edden) réagissent. Voici le communiqué :


SPL Edden: "Les vrais enjeux du recrutement du directeur général"
Ces derniers jours, les discussions en cours relatives à la rémunération du directeur général de la SPL EDDEN sont largement commentées dans la presse. Bien évidemment, les interrogations et les demandes d’explications sur le sujet sont légitimes. Cependant, pour bien appréhender la question, il convient de prendre en compte les enjeux propres à la SPL, ainsi que le cadre et les conditions du recrutement proposé.
 
La SPL EDDEN n’est pas une structure «de plus ». Elle est le moyen choisi par le Département et 7 autres collectivités pour mutualiser leurs moyens, réduire les coûts, optimiser la dépense publique et construire ensemble un outil pérenne de lutte anti-vectorielle, de protection et de valorisation des espaces naturels de La Réunion et de reboisement.
 
Tournées vers l’environnement, les interventions de la société seront également centrées sur l’épanouissement humain, par le portage de chantiers d’insertion, et sur le développement économique, en accompagnant l’émergence d’activités nouvelles s’appuyant sur le patrimoine naturel de notre île. Ce qui fera de cette entreprise, un levier privilégié du développement durable de La Réunion.
 
Dans le seul périmètre des activités actuellement financées par le Département, la SPL EDDEN se substituera à terme à plus de 24 structures portant 172 emplois permanents et plus de 850 emplois aidés. Elle deviendra l’un des plus gros employeurs du secteur de l’environnement de l’île devant même l’ONF.
 
La mission 1ère du Directeur général de la société sera de fédérer l’ensemble de ces forces vives aujourd’hui dispersées pour construire une entreprise cohérente et performante sur le plan écologique, environnemental, social et économique. Au regard de l’importance des défis à relever, la responsabilité des actionnaires est de choisir un dirigeant qui présente les meilleures aptitudes, notamment sur le plan managérial.
 
Dans cette perspective, le choix du Directeur général a été organisé de la manière la plus transparente, après appel à candidatures dans la presse. Le jury de sélection a été composé d’élus départementaux et municipaux, assistés des techniciens en charge du dossier. Sur 12 candidats, 6 ont été sélectionnés pour être entendus par le jury. A l’issue de ces auditions, la candidature retenue a fait l’unanimité, au regard de l’expérience solide du candidat et de la bonne compréhension des enjeux de la société.
 
Après ce choix, une négociation a été ouverte avec l’intéressé concernant son niveau de rémunération, en prenant en compte son niveau actuel de salaire et son futur statut de mandataire social. A ce titre, il est bon de rappeler qu’un mandataire social n’est pas un dirigeant salarié. Il assume personnellement l’ensemble des responsabilités civiles et pénales de la direction de l’entreprise et il est révocable à tout moment.
 
Dans le respect normal des textes, les termes de cette négociation ont été présentés au 1er conseil d’administration de la société, réuni le 1er mars dernier. Les administrateurs ont souhaité qu’une nouvelle proposition leur soit présentée. Ce qui sera fait lors du prochain conseil d’administration.
 
 
Béatrice SIGISMEAU, présidente de la SPL EDDEN  
Cyrille MELCHIOR, président du Conseil départemental
N.P
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1.Posté par Archer974 le 05/03/2019 18:37 (depuis mobile)

Quelques soient les enjeux, personne n'est choqué que le salaire soit à 14000€ alors que le président de Région ou du Département touche 3 fois moins? A la CINOR le pdt Maillot touché 8500€? Qui a plus de responsabilités? Ou sont les gilets jaunes ?

2.Posté par klod le 05/03/2019 18:38

c'est dit .

3.Posté par Eh ben !!! le 05/03/2019 18:48

Vos analyses, Monsieur Le Président et Madame La Vice Présidente et Présidente, coulent de source, il était le meilleur. Ils étaient 12 au départ, puis 6 enfin 1. Il y avait son ancienne rémunération etc etc. Il manque juste un tout petit détail, il est élu tout sa nouvelle la Présidente de cette écrin à Saint-Pierre.
Je peux juste reprocher à monsieur MELCHIOR ne n'avoir pas apporter les mêmes explications quand en octobre dernier, il a recruté un chargé de mission au patrimoine foncier et naturel à savoir l'actuel premier magistrat de Saint-Joseph
Notre maire appréciera lui qui aurait permis à ce monsieur de prendre la tête du conseil départemental.

4.Posté par la J tane le 05/03/2019 18:58 (depuis mobile)

14000 francs ou euros ?
14000 € avec ou sans indexation ?

5.Posté par Michel le 05/03/2019 19:03 (depuis mobile)

Ôté comme par hasard c''est un proche du maire , et adjoint de st Pierre qui est retenu? Quand ça Cyrille et l''adjointe de st Pierre...va arrêter de prendre les réunionnais pour des Cons . 14 milles euros + voiture + maison . Té créole rouve lo zier l

6.Posté par Michel le 05/03/2019 19:13 (depuis mobile)

Ôté Cyrille les élections y arrive, en profite bien prends sa nana pour prendre. Nous vient à ou là.depuis ou lé élu, ou la embauche lo maire st Joseph, lo maire st leu et la l''adjoint out mentor.Envoye à ou mais oubli pas out canton lé à st Paul

7.Posté par Pipo le 05/03/2019 19:15

Madame, Monsieur,
Vous prenez vraiment les Réunionnais pour des imbéciles, Mr Melchior vous êtes le digne successeur de Mme Dindar, vivement les élections à venir, il y a les textes oui, et la conscience face au Peuple. Un salaire de digue, des conditions de départs de fou. Donnez nous le nom de nos Élus qui siège à cette mascarade afin qu eux aussi pointes aux ASSEDIC aux prochaines élections. Merci Madame, merci Monsieur.

8.Posté par la J tane le 05/03/2019 19:16 (depuis mobile)

14000 francs ou euros ?
14000 € avec ou sans indexation ?

La vache ! et dire que nos généraux 5 étoiles touchent 2 fois moins et gèrent 200000 soldats !

9.Posté par George le 05/03/2019 19:17

Il faut arrêtre de recuter les goyaves de France avec uns salaire astronomique alors qu'en France ils touchent que deux grains maïs . Nous lé couillon même !

10.Posté par GIRONDIN le 05/03/2019 19:21

Bravo c'est dit

.... centrées sur l’épanouissement humain....
Avec 14 000 € mensuel i devrait aider.


Ps aura-t-il la convention collective et les tickets restaurant ?

11.Posté par Michel le 05/03/2019 19:34 (depuis mobile)

Oui on veux les noms des élus qui siège dans cette aspl de M...et qui vont voter pour . Nana deux lé mort déjà au prochaine élection les deux présidents. Si Joseph sinimalé y remettre melchior sur son porte monnaie mort avec . (...)

12.Posté par Ma sonnerie le 05/03/2019 19:38 (depuis mobile)

Continue de prendre les gens pour des cons cyril, cela ne te portera pas chance. Combien est payé un directeur d'hopital, qui gere bien plus de salariés et de responsabilités? Tu le sais bien ! incompetents qui dirigent et asservissent le peuple !

13.Posté par Zarlor le 05/03/2019 19:44 (depuis mobile)

Dopi lo tan lé Swazi di ki sa i lé...Si sa in boug'' lo Maire Sinpièr lé zote zéli i dwa awar in né si zote figuir..Aksèp in nafèr komsa é minm Melchior i bèss son také..É dire ke bonpé té i wa li kom un zène politisyen konte gaspiyaz larzan plblik.

14.Posté par foutage de gueule le 05/03/2019 19:44

"l’épanouissement humain" ha ah ah
ek 14 000 euros c'est sur!

cette bande du conseil departemental prend les Reunionnais pour des couillons
et celle la lé meme devenue presidente spl ! dis donc quelle progression !!!!
la politique ça rapporte
les gilets jaunes doivent rire jaune avec cette bande au pouvoir!!!!!!!!!!!!!!

15.Posté par Lion le 05/03/2019 19:49

Mesdemoiselles, Mesdames, Messieurs et Maman,
Je suis le Président du blablablabla et je nomme qui je veux avec mon équipe. Je rémunère selon les textes écrits sur des feuilles de papier A4, imprimés par imprimantes laser. Je parle pour ne rien dire en donnant plein de détails pour brouiller le raisonnement. Votez pour moi et ensuite, revotez pour moi.

16.Posté par Ma sonnerie le 05/03/2019 19:50 (depuis mobile)

Recrutement politique..le glaive a vecu..

17.Posté par Gogote le 05/03/2019 19:56 (depuis mobile)

Le président Macron touche 13.884€ pour gérer un pays de 65 millions personnes.
Le futur président SPL EDDEN touchera 14.000€ pour gérer tout au plus 1000 personnes.
...................JUSQU''ICI TOUT VA BIEN...........................

18.Posté par Michel le 05/03/2019 20:08

BRAVO cyrille,

Quelle différence entre Nassimah et ou. Mi comprend mieux que ou la place un pot de fleur qui dirige le SDIS comme ou dirige le conseil départemental. Bon zot compte lé bon pour 2021.
Cyrille sérieusement un salaire de 14000€ ne vous choque pas alors que les gilets jaunes sont entrain de crier dans la rue .Plus étonné par votre comportement de voyou. Déçu, je vais soutenir un futur candidat pour la mairie ainsi sur vote canton. Pas fort pour un créole qui se dit qu'il se bat pour les plus pauvres.

19.Posté par Réclamons notre part le 05/03/2019 20:23 (depuis mobile)

Il ne sera plus question que l''argent de nos impôts fait la fortune de politiques . Notre vote rapporte de l''or . Combien de politiques ou de DGS émargent à plus de 10 000 € . Réclamons notre part . NO MONNAIE NO VOTE .

20.Posté par ICARE.. le 05/03/2019 20:25

ce president est aussi costaud que l'ancienne présidente...,,!!!!.zot i emmerde pas zot ce nouveau conseil départemental, pendant que la population trinque.!!

21.Posté par Yaboss le 05/03/2019 20:28 (depuis mobile)

Avec 14 000ė

22.Posté par Association contribuables974 le 05/03/2019 20:30

Une entreprise privée où il y a bien plus de responsabilités, et ne bénéficiant pas de subventions en cas de catastrophe financière, le salaire est moindre.
Payer 14.000€, plus le vehicule à 35500€, c'est se foutre littéralement de la tête des contribuables et de ceux qui manifestent pour leur pouvoir d'achat.
Justifier un tel choix relève de la plus pure démagogie.
Ces SPL, SPLA qui surgissent comme des champignons sont des structures qui servent plutôt à caser les copains, les militants, les élus.
SPL-SPLA pour l'environnement, pour la construction, pour le climat, pour le tourisme, pour , pour, pour......
L'imagination des élus et sans limite et sans borne.
Revenez au bon sens et arrêtez de vous servir sur la bête, celle-ci est exsangue.
Vous attendez quoi, que des contribuables se suicident quand ils ne pourront plus payer vos idioties ?
On constate que certains d'entre vous n'ont pas beaucoup, voire pas du tout travaillé dans le privé pour agir ainsi.
Nous attendons la suite.

23.Posté par Yaboss le 05/03/2019 20:36 (depuis mobile)

Avec 14000 euro on peut interdire le plastique sur l''île par exemple? Là je comprendrai

24.Posté par julien le 05/03/2019 20:39

C'est du blabla Monsieur Melchior! Arrêtes prendre Saint Paulois couillon, à cause n'a pas un élu de l'ouest Directeur? Nourrit ton famille d'abord avant le Sud

25.Posté par Paradis le 05/03/2019 20:42 (depuis mobile)

avant même que cette Spl ne tourne, elle sera déjà déficitaire . C était la même chose à la Maraina . 4 personnes dont 2 gros salaires pendant 2-3 ans ... le dg aura rempli ses poches avant de partir à la retraite . La crc contrôlera 3 ans après ...

26.Posté par sacha le 05/03/2019 20:44

3 élus du sud en avant poste pour 2021. Pas besoin d'être en Emploi aidé pour comprendre le fonctionnement!

27.Posté par Lo boug St Jo i dé koué lu le 05/03/2019 20:49

Lo représentant de Saint-Jo dans ce conseil d'administration la ferme sa bouche. Lé normal lu té pouvé pas salir lo cahier de son maire que lé devenu lo salarié de MELCHIOR.
Pou lu lé normal lo salaire, lé press' pareil st' Patrick.
Fout' dehors en 2020 lo bande' de rats de magasin

28.Posté par Sisi le 05/03/2019 20:58

Presidente : elue de saint pierre . Directeur : elu de saint pierre. Cette spl est elle une annexe de la mairie de saint pierre ?

29.Posté par richie le 05/03/2019 21:10

ce que demande G R est indécent, une honte de demander autant de choses à notre époque.Un net mensuel de 12 500 euros + une prime mensuelle de 1500 € + un 13e mois + une voiture de fonction à 35 000 €. Et en cas de révocation, la SPL devrait lui verser en une seule fois 24 mois de salaire.

30.Posté par Azot tout le 05/03/2019 21:13 (depuis mobile)

Tout élu est là pour s'en mettre plein les poches avec un sentiment de résignation des contribuables. Les GJ manifestent contre les injustices , ils se font insulter et mépriser . Comprenne qui peut .

31.Posté par Cessons de prendre les gens pour des cons le 05/03/2019 21:14

directeur financier d'un établissement gérant 1800 ETP, et satisfaisant à une mission de service public, 25 millions de budget de fonctionnement => 3000 euros par mois.


A lire les propos des neuneus de service Cyril et Béatrice, on comprend que l'on a "choisi" le candidat et on lui a demandé combien il voulait !!! L'inverse d'une procédure de recrutement !!!

Mais combien de temps encore va t on prendre les citoyens pour des cons ???????

32.Posté par Julien HOARAU le 05/03/2019 21:14 (depuis mobile)

C’est un l’équipe gros blanc sur les colonnes, entraide pour les gros salaires pour prépare les municipales... de nos jours tous se sait, à part assis dan Moving saint pierre fait semblant travail, lo RIVIERE vo pas rien ... vive la politique !!!

33.Posté par lo rhumlépabonméliboikammême le 05/03/2019 21:36

le créole est dans la division donc les rapaces auront toujours le beau rôle département recherche activement des positions ramasses brèdes et des agents pour l'usine à vaseline vas y melchior mett' enkor la passé , j'aime la vie sous les tropiques j'adore je hurle et je pisse de joie.

34.Posté par Grangaga le 05/03/2019 21:57

Dans le seul périmètre des activités actuellement financées par le Département, la SPL EDDEN se substituera à terme à plus de 24 structures portant 172 emplois permanents et plus de 850 emplois aidés.

Donn' lo nom, lo 24 ès'triktirr', pliss' lo 172 anplwa dirèk', pliss' lo 850 anplwa édé, toutt' switt'.....
Z'info lé témwin po pass' lo relé.......
Sinon, lé .....Zézi, konm' di gramounn',.......fé fèrm' la m...là don !!!!!........

35.Posté par Franck Jean Marie le 05/03/2019 22:11 (depuis mobile)

Les promesses n’engagent que ceux qui les écoutent, Lo MELCHIOR t veut montré patte blanche, Li Léon paréo Lo dindar, toute po ait et rien po le zot !!!
Fé pitié seulement !!!!

36.Posté par Maraina le 05/03/2019 22:49 (depuis mobile)

Je suis curieux d’avoir les avis des salariés de la Maraina sur ce directeur , cap ou pas cap messieurs les journalistes . A moins que la direction musele les employés...

37.Posté par Bla-Bla le 06/03/2019 00:49

Je suis choqué de voir de tel salaire!! pour un simple poste de directeur d'une Société Publique? Avec parachute doré, et autres avantages en sus...
Le pire, c'est que M. Le Directeur cumule ses activités à la CIVIS et à la mairie de ST PIERRE...!! Et qu'avec ces cumuls, M. est loin d'etre (seulement!) à 14 mille/mois. Ahh...il fait bon être dans les petits papiers des dirigeants politique à La Réunion!! Et après on s'étonne que les gens n'aillent plus voter??! c'est prendre vraiment les gens pour d'couillons mi di!!

38.Posté par calim le 05/03/2019 22:36

a moin mi di ksa cé lingerenss et lindecens la part se direkter. mi voudré bien konet lo nom do moun té pa dakor ek lo band decision concernant le salaire la, mi veu bien vote pou zot o prochain zelection! merci pou zot reaktion

39.Posté par COPINAGE & ABUS le 06/03/2019 04:50

Les gilets jaunes n'ont pas ete entendu. L'abus continue de plus belle. Paradoxalement, les institutions trouvent des fonds pour surémunérer les amis localement et expédient nos jeunes en métropole pour soi disant être surdiplomés et acquérir de l'expérience. MR MELCHIOR est tres bien placé pour savoir quels sont les jeunes qui sont partis pour suivre des cursus plus ou moins nécessaires à ce type de poste et de fonctions, vu qu'il est directement lié au CNARM.
Mais là ou réside le problème, c'est que s'il s agit de nos jeunes réunionnais, ils sont proposés aà des rémunérations minables sous prétexte que ...
On préfère privilégier les petits amis et copains et les engraisser.
Pendant ce temps, nos enfants sont exilés et n ont aucune chance localement.

40.Posté par THOR le 06/03/2019 06:18

HONTE A VOUS ! HONTEUX ! SCANDALEUX on s'en souviendra pour les futures élections.......

41.Posté par Justicier le 06/03/2019 06:37 (depuis mobile)

Que dire de l ancien DGS d Annette à 1000€ de +? Rien ne justifie ces surremunerations.Il faut remettre à plat tout ce système pourri en appliquant une nouvelle loi pour des indemnités décentes des hauts fonctionnaires des collectivités, état, sem..

42.Posté par Jardin d’edden le 06/03/2019 06:38 (depuis mobile)

Par souci de transparence, peut on publier le pv du jury de sélection. Il y en avait bien un d’apres Melchior . Au niveau technicien, y avait il un responsable rh ? Un vrai ?

43.Posté par T le 06/03/2019 06:43

Bonjour ,
Incroyable mais vrai !!! Tous ces élus qui se font plein les poches , sans compter les Avantages en Nature , voyages à gogo toute l'année , Hôtel 1er choix et j'en passe , et en attendant la population "crève" de faim ....
Alors Boycottez toutes ces élections , de Droite ou de Gauche ils sont tous des Voleurs et Profiteurs de nous contribuables , comme quoi ils n'ont rien à "foutre" de Nous hélas , et dire que cette personne GAGNE en un mois ce que des milliers de Smicards à la Réunion touchent en un AN ... Réveillez vous les GJ faites PETER
INJUSTICE totale vis à vis de la Population , alors de grâce ne Votez plus pour ces Menteurs et Profiteurs ....

44.Posté par Que des baiseurs de paquets le 06/03/2019 06:56 (depuis mobile)

NO MONNAIE NO VOTE . Dis a moins combien ou donne a moins po mon vote po tout le tacon de fric ousava prendre et distribuer a tes amis si ou lé élu . Tous les mêmes chasseurs de fric et business mi ve participer aussi po moin avancer

45.Posté par Zandet le 06/03/2019 07:01

Le président nous prend pour ce que nous ne sommes pas....On noie le poisson dans l'eau: que du blablabla de luxe!

46.Posté par Ti rouge le 06/03/2019 04:01

Qu'elles études il faut faire pour justifier un salaire pareil ? Combien d'heures faut faire par semaine ?

47.Posté par SPARTACUS974 le 06/03/2019 07:09

Au feu les pompiers.....
Melchior essaie d'éteindre cet incendie qui risque de faire exploser une fois de plus la contestation populaire.La Réunion n'est pas le Qatar et un tel salaire est obscène ,indécent quand tant de gens souffrent.Tous ceux qui ont voté pour cette rémunération insultent les Réunionnais ,les plus humbles en particulier.Vous faites honte à notre ile.....Comme pour ceux qui avaient voté pour la rémunération à 6800 euros d'un certain Didier,il est impératif de connaitre la composition de ces assemblées qui méprisent le peuple,qui demandent aux plus pauvres de faire des sacrifices,de se serrer la ceinture ....

48.Posté par Blaireau le 06/03/2019 07:44 (depuis mobile)

Son nom est de consonance local kreol. J ose même pas imaginer si il s appelait Dupont ......😊

49.Posté par etpuisquoi! le 06/03/2019 07:44

On monte une SPL pour faire des économies et tout de suite des salaires mirobolants pour le directeur. Cherchez l'erreur. Et donc il prends les fonctions de qui dans les 7 collectivités qui n'ont plus besoin des personnes qui s'occupaient des mêmes fonctions. Vu qu'on mutualise on est censé virer des gens qui n'étaient pas compétents dans les 7 collectivités. Sinon où est l'économie ? Combien sont "remerciés" du fait de cette création ? Ah aucun en fait je suppose...

50.Posté par Jp POPAUL54 le 06/03/2019 08:14

Le mille-feuilles administratif...
Présidents, vice-présidents, adjoints vice-présidents,assistants d'adjoints vice-présidents....
Et il en faut toujours un de plus pour faire le boulot... de qui d'ailleurs ????
La raison première ne serait-elle pas l'impéritie des autres ???

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