SHLMR : Aucun accord n'est trouvé, place à la médiation?

- Publié le Mardi 18 Juin 2013 à 08:15

Les négociations à la SHLMR n'avancent pas. L’intersyndicale maintient des revendications salariales à près de 4%, "hors de proportion avec la situation de l’entreprise", estime la direction.

Celle-ci a proposé d’augmenter le montant pour les employés en revoyant la prime à la hausse, pour atteindre 150€ brut et en ajustant logiquement les augmentations des cadres. "Cela représente près de 50 € brut par mois en moyenne par salarié et un impact global de 2% d’augmentation de la masse salariale", explique la SHLMR.

Après une interruption en fin de matinée, hier, l'intersyndicale a demandé une médiation à l'inspection du travail. Elle considère que la nouvelle offre de la direction est inacceptable.

Ce mardi, les grévistes entament leur 7ème jour de grève.

1.Posté par greg 974 le 18/06/2013 14:12

Mr MOSER , après le sucre TEREOS , il se retrouve à la tête de la SHLMR Pistonné?
Je crois qu'il fallait trouver un créole qui parle le créole et comprend car refuser le dialogue pensant se retrouver devant des créoles incultes et faciles de manipuler. Faudrait penser à céder votre place.

Nouveau commentaire :

Si aucune page de confirmation n'apparaît après avoir cliqué sur "Proposer" , merci de nous le faire savoir via le mail contact@zinfos974.com
------
Merci de nous donner les informations suivantes, elles nous serviront à mieux cerner votre situation :
-- Smartphone ou ordinateur (mac ou windows)
-- Navigateur utilisé
-- Votre fournisseur d'accès internet
------
CHARTE DES COMMENTAIRES

Zinfos 974 vous offre un espace commentaires vous permettant de réagir, discuter, informer. Cet espace est ouvert aux internautes inscrits et non-inscrits au site.

Les intervenants doivent respecter les principes élémentaires du débat.

Sont proscrits :

- Les insultes, les attaques personnelles, les agressions, les propos discriminatoires sous toutes les formes - que ce soit envers les intervenants, les commentateurs ou l'équipe de Zinfos 974.

- Tout contenu contraire à la loi : l'incitation à la violence ou à la haine raciale, la discrimination et la diffamation, les propos homophobes, la négation des crimes contre l'humanité, ou la justification des actes violents et des attentats.

- Les propos pornographiques ou délibérément choquants ne sont pas autorisés.

- Merci d'éviter le hors sujet, les rumeurs infondées et les fausses informations.

- La répétition d'un même commentaire, assimilée à du spam.

- La publicité. Ne soumettez pas des liens commerciaux.

Si le commentaire d'un autre internaute vous paraît contrevenir à cette charte, utilisez la commande "signaler un commentaire abusif" plutôt que d'envenimer le débat.

Pour protéger votre vie privée, ne donnez pas d'indication personnelle (mail, adresse ou numéro de téléphone) dans un commentaire.

En cas de litige, vous pouvez contacter la rédaction de Zinfos 974 via l'adresse contact@zinfos974.com

Vous restez le responsable des commentaires que vous soumettez et en portez la responsabilité. De son côté, la rédaction de Zinfos 974 se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l'estime nécessaire pour la bonne tenue du débat.

Zinfos 974 est seul juge des messages qu'il publie ou modère - y compris pour des raisons qui ne seraient pas répertoriées dans la liste ci-dessus. Vous pouvez demander des explications sur la modération en utilisant l'adresse contact@zinfos974.com, mais toute allusion au travail de modération dans un commentaire sera systématiquement mis hors ligne.

------
Toute l'équipe de Zinfos974 vous remercie