Les élections professionnelles, organisées de manière dématérialisée, se sont déroulées du 1er au 08 décembre 2022. Sept organisations syndicales étaient candidates : CFDT, CFTC, CGTR, FAFPHR, FO, SUD SANTE SOCIAUX SOLIDAIRES et UNSA.
Ces élections comportaient 11 scrutins locaux, le premier pour élire les représentants du personnel au Comité social d’établissement (CSE) et les 10 autres visaient à désigner les représentants aux Commissions administratives paritaires locales (CAPL).
Sur 7153 électeurs inscrits, 3628 se sont exprimés, soit un taux de participation global de 51.54%.
Bien qu’en baisse de 12 points par rapport à 2018, le taux de participation reste très fort (le plus élevé parmi les CHU de France) ce qui prouve la forte mobilisation des hospitaliers du CHU de La Réunion autour de ces élections.
Le dépouillement des votes s’est tenu le 08/12/2023 à 17h30. Les résultats des scrutins ont déterminé la répartition des sièges entre les organisations syndicales de la manière suivante :
Ces élections comportaient 11 scrutins locaux, le premier pour élire les représentants du personnel au Comité social d’établissement (CSE) et les 10 autres visaient à désigner les représentants aux Commissions administratives paritaires locales (CAPL).
Sur 7153 électeurs inscrits, 3628 se sont exprimés, soit un taux de participation global de 51.54%.
Bien qu’en baisse de 12 points par rapport à 2018, le taux de participation reste très fort (le plus élevé parmi les CHU de France) ce qui prouve la forte mobilisation des hospitaliers du CHU de La Réunion autour de ces élections.
Le dépouillement des votes s’est tenu le 08/12/2023 à 17h30. Les résultats des scrutins ont déterminé la répartition des sièges entre les organisations syndicales de la manière suivante :
