La Société a motivé ce licenciement par le "non respect constant et répété des consignes et son comportement agressif." La SAS Freedom reprochait à son employé de "ne pas avoir respecté ses directives pourtant rappelées à plusieurs reprises" et d’une manière générale de ne pas avoir été assez rigoureux dans le décompte de ses déplacements et horaires de travail.
Après l’échec de la tentative de conciliation, Fredo Rivière réclamait à Radio Freedom 45.600 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 30.000 euros à titre de dommages et intérêts pour préjudice distinct et un peu plus de 10.000 euros au total, à titre de dommages et intérêts et indemnités diverses. Toutes ces demandes avaient été rejetées par la SAS Freedom, comparante en la personne de Camille Sudre.
Le tribunal a estimé que les faits reprochés "caractérisent une violation volontaire de ses obligations professionnelles qui confine à l’insubordination et constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement."
L’affaire avait été mise en délibéré au 21 décembre et le tribunal a donc rendu sa décision. Ses demandes de dommages et intérêt ont été rejetées, excepté pour la demande de complément d’indemnité de licenciement.
Après l’échec de la tentative de conciliation, Fredo Rivière réclamait à Radio Freedom 45.600 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 30.000 euros à titre de dommages et intérêts pour préjudice distinct et un peu plus de 10.000 euros au total, à titre de dommages et intérêts et indemnités diverses. Toutes ces demandes avaient été rejetées par la SAS Freedom, comparante en la personne de Camille Sudre.
Le tribunal a estimé que les faits reprochés "caractérisent une violation volontaire de ses obligations professionnelles qui confine à l’insubordination et constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement."
L’affaire avait été mise en délibéré au 21 décembre et le tribunal a donc rendu sa décision. Ses demandes de dommages et intérêt ont été rejetées, excepté pour la demande de complément d’indemnité de licenciement.
(depuis mobile)
