MENU ZINFOS
Economie

Prêts pour la nouvelle route du littoral après une formation sur un autre gros projet en métropole


Par . - Publié le Lundi 23 Décembre 2013 à 07:28 | Lu 1417 fois

les 5 réunionnais ici à l'auberge de jeunesse de Poitiers (lanouvellerepublique.fr)
les 5 réunionnais ici à l'auberge de jeunesse de Poitiers (lanouvellerepublique.fr)
Ils ont suivi deux mois de formation en métropole et sont prêts à travailler sur le chantier de la nouvelle route du littoral.

A Poitiers, des réunionnais jusque-là au chômage ont tutoyé un autre grand projet : celui de la LGV, la ligne à grande vitesse qui doit relier Tours à Bordeaux.

Le journal La Nouvelle République brosse le portrait de cinq d'entre eux, à l'issue de leur formation et alors qu'ils s'apprêtent à regagner l'île pour les fêtes.

Parmi eux, Jean-Bernard, chef de chantier dans le bâtiment, raconte que "des collègues rencontrés en métropole voudraient faire le même voyage et venir pour la NRL". Pour Bruno, l'expérience était largement profitable, "avec les diplômes qu'on va avoir", il envisage 2014 avec plus de sérénité. En plus de l'aspect strictement professionnel, il se félicite des rencontres qu'il a pu faire sur le lieu même de sa formation, avec "des Portugais, des Marocains", raconte-t-il, "je me suis fait des amis".

L'autre regard sur cette expérience dans l'Ouest de la France est apporté par Jean-Pierre, maçon, qui avait déjà travaillé à Lyon pendant huit ans avant de retourner à la Réunion en 2006. "Cette formation, c'est l'opportunité de retrouver du travail après deux ans de chômage et contribuer au développement de l'île. Ça vaut le coup de faire un sacrifice familial pour avoir du boulot derrière. On devient acteur au lieu d'être assisté", retient-il, interrogé par La Nouvelle République.

D'un grand chantier à un autre, ces Réunionnais ont pu entrevoir ce que la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux réserve. Il est tout simplement considéré comme l’un des plus gros chantiers d’Europe en génie civil. 12.000 emplois par an et pendant toute la durée des travaux seront nécessaires.

Des plans de formation en prévision du chantier

Depuis l'amorce du chantier de la NRL à la Réunion, Pôle emploi a pris les devants en constituant un vivier de candidats réunionnais en vue du futur chantier de la route du littoral. Le groupe Vinci, pour avoir travaillé sur la route des Tamarins, connaît les compétences des ouvriers réunionnais. C’est donc très naturellement qu’il est venu chercher ces compétences à la Réunion, en proposant des contrats d’intérim à des demandeurs d’emploi qualifiés. Egalement pilotée par Vinci, l'usine de préfabrication des voussoirs de la NRL sera identique à celle de la LGV. Les ouvriers formés sont donc rodés.

15 conducteurs d’engins ont rejoint ce projet titanesque en début d'année 2013 du côté de Bordeaux, suivis dans le courant de l'année par 35 autres professionnels réunionnais du BTP et du génie civil.




1.Posté par noe le 23/12/2013 09:41

Bienvenue !
Nou lé capab .... kan ni vé !

Heureusement qu'il y a des réunionnais qui travaillent , qui veulent apprendre ...
Super !
A l’école, se prépare l’avenir de la Nation. Elle instruit le citoyen, capable de penser par lui-même et d’assumer sa liberté. La République a besoin de savants, de techniciens et de cadres. L’école doit donc assurer la sélection des meilleurs par la promotion de tous. L’élitisme républicain, qui repose sur une exigence collective et sur l’effort individuel, est le meilleur levier pour assurer l’égalité des chances.
Félicitation !

Nouveau commentaire :
Twitter

Si aucune page de confirmation n'apparaît après avoir cliqué sur "Proposer" , merci de nous le faire savoir via le mail contact@zinfos974.com
------
Merci de nous donner les informations suivantes, elles nous serviront à mieux cerner votre situation :
-- Smartphone ou ordinateur (mac ou windows)
-- Navigateur utilisé
-- Votre fournisseur d'accès internet
------
CHARTE DES COMMENTAIRES

Zinfos 974 vous offre un espace commentaires vous permettant de réagir, discuter, informer. Cet espace est ouvert aux internautes inscrits et non-inscrits au site.

Les intervenants doivent respecter les principes élémentaires du débat.

Sont proscrits :

- Les insultes, les attaques personnelles, les agressions, les propos discriminatoires sous toutes les formes - que ce soit envers les intervenants, les commentateurs ou l'équipe de Zinfos 974.

- Tout contenu contraire à la loi : l'incitation à la violence ou à la haine raciale, la discrimination et la diffamation, les propos homophobes, la négation des crimes contre l'humanité, ou la justification des actes violents et des attentats.

- Les propos pornographiques ou délibérément choquants ne sont pas autorisés.

- Merci d'éviter le hors sujet, les rumeurs infondées et les fausses informations.

- La répétition d'un même commentaire, assimilée à du spam.

- La publicité. Ne soumettez pas des liens commerciaux.

Si le commentaire d'un autre internaute vous paraît contrevenir à cette charte, utilisez la commande "signaler un commentaire abusif" plutôt que d'envenimer le débat.

Pour protéger votre vie privée, ne donnez pas d'indication personnelle (mail, adresse ou numéro de téléphone) dans un commentaire.

En cas de litige, vous pouvez contacter la rédaction de Zinfos 974 via l'adresse contact@zinfos974.com

Vous restez le responsable des commentaires que vous soumettez et en portez la responsabilité. De son côté, la rédaction de Zinfos 974 se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l'estime nécessaire pour la bonne tenue du débat.

Zinfos 974 est seul juge des messages qu'il publie ou modère - y compris pour des raisons qui ne seraient pas répertoriées dans la liste ci-dessus. Vous pouvez demander des explications sur la modération en utilisant l'adresse contact@zinfos974.com, mais toute allusion au travail de modération dans un commentaire sera systématiquement mis hors ligne.

------
Toute l'équipe de Zinfos974 vous remercie
 

1F Rue de La Martinique

97490 Sainte-Clotilde

06 92 97 75 75
contact@zinfos974.com


- Contact

- Signaler un abus

- Mentions légales

- CGU

- Politique de Confidentialité

- Nos Journalistes