Le préavis de grève reconductible déposé par l'intersyndicale :
Monsieur le Président,
Nos organisations CGTR Santé ASFA et CFDT Santé Sociaux ASFA réunies en intersyndicale nous avons l'honneur de déposer un préavis de grève reconductible pour le mardi 25 janvier 2022 au lundi 31 janvier 2022.
Sous réserve d'une solution satisfaisante aux revendications demandées, la cessation prendra effet le Lundi 31 Janvier 2022 à 0 heure.
Pour les salariés soumis à des services continus et dont les horaires d'embauche et de débauche débordent sur les jours et horaires précités, le préavis doit couvrir les salariés en amont et en aval de ces journées.
Nous attirons votre attention sur le fait que ce préavis est valable pour l'ensemble du personnel médical et non médical relevant de l'ensemble des établissements de l' A.S.F.A.
Nous renouvelons la volonté des personnels en lutte, de voir s'ouvrir de véritables négociations en vue de règlement des revendications portées par l'action de ces personnels à savoir:
- Le renouvellement de la Prime exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) pour tous les salariés ASFA
- L'amélioration des conditions de travail qui se détériorent dans certains établissements
- Le respect des instances représentatives du personnel et l'arrêt des pressions
Dans l'attente, nous vous demandons de prévenir les Directeurs des établissements afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies.
Nous vous rappelons que seul le préfet peut réquisitionner le personnel.
Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de nos sentiments distingués.
Les Secrétaires Généraux de l'Intersyndicale
Le Secrétaire Général CGTR Santé de l'Action Sociale
Gabriel HUET
Le Secrétaire Général CFDT Santé Sociaux
Expédit LOCK-FAT
Monsieur le Président,
Nos organisations CGTR Santé ASFA et CFDT Santé Sociaux ASFA réunies en intersyndicale nous avons l'honneur de déposer un préavis de grève reconductible pour le mardi 25 janvier 2022 au lundi 31 janvier 2022.
Sous réserve d'une solution satisfaisante aux revendications demandées, la cessation prendra effet le Lundi 31 Janvier 2022 à 0 heure.
Pour les salariés soumis à des services continus et dont les horaires d'embauche et de débauche débordent sur les jours et horaires précités, le préavis doit couvrir les salariés en amont et en aval de ces journées.
Nous attirons votre attention sur le fait que ce préavis est valable pour l'ensemble du personnel médical et non médical relevant de l'ensemble des établissements de l' A.S.F.A.
Nous renouvelons la volonté des personnels en lutte, de voir s'ouvrir de véritables négociations en vue de règlement des revendications portées par l'action de ces personnels à savoir:
- Le renouvellement de la Prime exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) pour tous les salariés ASFA
- L'amélioration des conditions de travail qui se détériorent dans certains établissements
- Le respect des instances représentatives du personnel et l'arrêt des pressions
Dans l'attente, nous vous demandons de prévenir les Directeurs des établissements afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies.
Nous vous rappelons que seul le préfet peut réquisitionner le personnel.
Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de nos sentiments distingués.
Les Secrétaires Généraux de l'Intersyndicale
Le Secrétaire Général CGTR Santé de l'Action Sociale
Gabriel HUET
Le Secrétaire Général CFDT Santé Sociaux
Expédit LOCK-FAT
