En fait, il ne faut pas y voir une compétition « Créoles/Zoreils » mais plutôt « personnes vivant à La Réunion/personnes venant de métropole ». Ce qui change tout.
Le chômage est de l’ordre de 20% à La Réunion (il était de 30% il y a peu) contre environ 10% en métropole. Les postes sont rares et la concurrence est forte.
Comment s’étonner dans ce contexte que l’on demande à des employeurs, et a fortiori à l’Etat, d’embaucher des personnes vivant déjà dans l’ile, connaissant nos problématiques, notre culture et au minimum comprenant le créole à défaut de le parler, sachant que c’est la langue parlée par une bonne partie de la population?
Et dans ces « personnes vivant déjà dans l’ile », on comprend indistinctement les Créoles d’origine et les autres personnes (dont les Zoreils) y ayant ce que la loi appelle leurs « intérêts matériels et moraux ». C’est ainsi que dans l’enseignement, les agents pouvant justifier de la présence dans un département d’Outremer du centre de leurs intérêts matériels et moraux bénéficient d’une bonification de 1.000 points pour le vœu formulé en rang 1.
Ce centre des intérêts matériels et moraux peut être défini comme le lieu où une personne physique concentre l’essentiel de ses intérêts personnels, et le cas échéant, professionnels. Cette notion repose sur un faisceau d’indices, qui combinés les uns avec les autres, permettent à l’administration de déterminer si le demandeur peut, ou non, être considéré comme ayant fixé le centre de ses intérêts matériels et moraux dans le département d’Outremer où il candidate.
La jurisprudence du Conseil d’Etat a dégagé un ensemble de critères permettant de déterminer la localisation du centre des intérêts matériels et moraux. Il s’agit essentiellement de :
- le lieu de résidence des père et mère et à défaut des parents les plus proches (grands-parents, frères/sœurs) ;
- les biens fonciers situés sur le lieu de résidence habituelle déclarée dont le demandeur est propriétaire ;
- le domicile avant l’entrée en fonctions ;
- le lieu de naissance du demandeur ;
- le lieu où le demandeur est titulaire de comptes bancaires ou d’épargne ;
- la commune dans laquelle le demandeur paie ses impôts ;
- les affectations professionnelles ayant précédé l’affectation actuelle ;
- le lieu d’inscription du demandeur sur les listes électorales ;
- le lieu de naissance des enfants ;
- le lieu où le demandeur et, le cas échéant, ses enfants ont effectué leurs études ;
- la fréquence et la durée des séjours dans ce DOM.
On comprend mieux alors, comme je le disais plus haut, qu’il s’agit bien d’une protection des personnes vivant à La Réunion ou qui en sont originaires et non pas d’un racisme anti-Zoreils.
Les métropolitains installés ici n’ont donc rien à craindre de cette revendication des Réunionnais de voir appliquer ici la préférence régionale.
Mieux : ils devraient eux aussi adhérer à ce combat car leurs enfants se retrouveront un jour eux aussi sur le marché du travail. Et eux aussi auront à faire face à une concurrence venue de métropole.
Nous sommes environ 850.000 habitants à La Réunion et pour chaque poste ouvert ici, nous avons en face de nous un réservoir de plus de 67 millions de personnes vivant en métropole ou dans d’autres départements d’Outremer. Il se trouvera toujours quelqu’un avec plus de diplômes et d’expérience pour venir rafler un poste sous le nez d’un natif. Et qui aura envie de venir profiter du soleil, de la mer et… de la surémunération. Vous seriez à leur place, vous feriez pareil.
Mais la conséquence, c’est une augmentation du chômage et le maintien d’une grosse partie de la population dans la dépendance, la précarité… et l’insatisfaction.
C’est la séparation de familles, ce sont des parents coupés de leurs enfants qu’ils ne voient pas parfois pendant des années.
Comment supporter de voir certains rouler dans de belles voitures neuves, habiter dans de belles villas, pendant qu’eux restent sur le bord de la route, dans leur île, et alors qu’ils ont fait l’effort d’aller passer en métropole les diplômes nécessaires et y acquérir l’expérience recherchée ?
Comment supporter qu’on leur dise qu’ils n’ont qu’à aller travailler en métropole, loin de leurs familles, de leurs amis, de leur culture, dans le froid et auprès de gens qu’ils ne connaissent pas, avec l’incapacité de se payer un billet d’avion trop cher pour venir voir leurs proches, pendant que d’autres bénéficient de pistons d’amis bien placés pour venir travailler dans leur île ?
Il est dramatique que les métropolitains ne comprennent pas ce ressenti des Réunionnais. Et surtout, ils n’ont pas conscience qu’en agissant de la sorte, ils scient la branche sur laquelle ils sont assis. Ils ne font que créer une colère chez les Réunionnais, colère qui pourrait un jour exploser bien plus fort que ce que l’on a connu jusqu’à maintenant. Ou alors au travers de votes pour des partis extrémistes aux élections.
Et ce jour-là, il sera trop tard pour pleurer…
