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Blog de Pierrot

Pierre Vergès directeur de la SHLMR ?


Par - Publié le Mardi 24 Février 2015 à 15:41 | Lu 4934 fois

La SHLMR n'a plus de directeur général depuis le départ de Jean-François Moser, au début du mois de décembre.

Yann de Prince et le conseil d'administration se sont donc mis en quête de la perle rare.

Un nom circule avec insistance dans les salons dionysiens, celui de Pierre Vergès. Sa candidature serait logique dans la mesure où il a d'ores et déjà annoncé qu'il ne briguerait pas un renouvellement de son mandat de conseiller général et qu'il aura donc du temps de libre. Et puis, on a beau s'appeler Pierre Vergès, il faut bien manger à la fin du mois...

Interrogé, il nous a répondu : "Si on me proposait le poste, j'en discuterai avec le souci de relever le challenge"...

Toutefois, selon nos informations et contrairement à la rumeur, il y aurait peu de chances de le voir à la tête de l'organisme de logements sociaux...


Pierrot Dupuy
Pierrot Dupuy est le fondateur de Zinfos974. C’était le 1er septembre 2008… Aidé d’une petite... En savoir plus sur cet auteur


1.Posté par darloute le 24/02/2015 15:59

Surtout pas ça.

2.Posté par Tire la chevillette, la bobinette cherra... le 24/02/2015 16:14

Seigneur pitié !!!!!!

Assez se fiche de nous !
TROP C'EST TROP.
On devrait lui donner un poste d'agent d'entretien Car Jaune.
Faire les vitres et épousseter les fauteuils. Avec en prime un Pass à 60 euros comme
seul privilège. Un point c'est tout.

Dîtes à ce Yann machin chose assez fou la M..... la Réunion !

3.Posté par Mdr le 24/02/2015 16:32 (depuis mobile)

Faut faire un appel à candidature, à quoi y sert pol emploi? Ce monsieur est un lâche car il sait que politiquement il ne passe pas. C''est plus facile de gagner les élections avec un port PCR mais lâche il ne veut même pas allé aux combats. Lâche

4.Posté par 12000euros le 24/02/2015 17:05

On ne veut plus du copinage. En tant que Grand Administrateur et Gestionnaire, il devrait être capable de monter une entreprise et de créer de l'emploi depuis le temps qu'il dit qu'il sait le faire en tant qu'élu dans ses campagnes électorales. Ce donneur de leçon devrait, ce coup-ci, s'en servir pour lui.

5.Posté par muppets le 24/02/2015 17:43

Si le poste ne demande ni expérience, ni compétence, ni diplôme (des vrais pas des titres bidonnés) et si en plus c'est bien payé, alors là oui le poste est fait pour lui

6.Posté par Laïcien le 24/02/2015 18:25

Néna telmen manzé cochon dans la SHLMR , nou riskab être déçu de ce l'organization autour
de ce bandit ,, espèrons ké , c'pas le nom de ce charlatan là va sortir !!

7.Posté par la lutte finale le 24/02/2015 18:37

son cv ne correspond en rien à l'offre d'emploi et aux compétences recherchées.
il ne peut obtenir ce poste en conséquence, sauf à ce quee réunion compétences en charge du recrutement, soit un cabinet indigne du positionnement qu'il revendique..

8.Posté par la lutte finale le 24/02/2015 18:43

pour rappel (cf clicanoo.re)

De formation supérieure (Bac+5) technique, économique ou financière, vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum dans des postes de Cadres Dirigeants ou en Direction Générale.
Une connaissance de l’immobilier ou du logement social est un véritable atout. Manager confirmé et véritable force de proposition, votre hauteur de vue, votre sens stratégique et votre leadership associés à votre capacité à fédérer, vos qualités d’écoute, de diplomatie et votre fort relationnel seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

ti pierre n'a pas l'experience, ni les compétences..

9.Posté par Salariés le 24/02/2015 21:30 (depuis mobile)

N''y a t-il pas dans la société civile des Hommes et des femmes neutres avec toutes les capacités !!!!! ????
On en veuent pas de cette personnalité plaine d''arrogance, de mépris ... nous ne voulons pas d''un D.G partisans Mr Yann !!!!!

10.Posté par dijoux Louise le 24/02/2015 21:49 (depuis mobile)

Oh là là !

11.Posté par Titi or not Titi le 24/02/2015 22:11

Oups un pavet ou navet dans la mare !

Locataire s'abstenir !

http://www.observatoiredesgaspillages.com/2013/02/le-scandale-des-hlm-de-guadeloupe/

12.Posté par Lea le 24/02/2015 22:29

I veu place son zenfant ...
Nous veut pas des incompétents ...
la tête lé amer i comprend pas ....

13.Posté par Boucan le 25/02/2015 00:26

Le loi du Prince en sorte... Y'a pas d'autres jeunes femmes ou hommes réunionnais suffisamment instruits et dotés d'une intégrité reconnue pour postuler à cette fonction plutôt que de laisser cet emploi à un cok japon pas si capable que çà et que plus un coco ne veut même au Port, nout mémoir lé moll ou koi !!.....

14.Posté par Loden le 25/02/2015 06:52

Le choix se fera entre ce fils à papa de VERGES et le fils de Gilbert ANNETTE. Pauvre Réunion.

15.Posté par Bayoune le 25/02/2015 07:00

Ce serait un grand danger pour les locataires de la HLMR. So boug là lé kapab fé anou un baraze de 50 millions pou défann dolo rante dan la kaze HLMR pouri, laisé abandoné dopi lontan. Baraze, i rapèle pa zot ketsoz koté la Rivière des Galets. Là sar lo ka, garçon papa "pipi de sate " va ginye marss dosi la zustis makro, la pa vré Potpaul?? Sinyèr bondiyé prézerve bann lokatèr so danzé piblik, lwayé va pa rété rogmanté, i fodra biyin pèye vwayaze Mr pour alé bate karé koté zot maîtropole. Rapèle azot kan lité I'IRT, 2 vwayaze dan la minm sominn, in à Lyon, lote koté Paris ?

16.Posté par la lutte finale le 25/02/2015 07:40

9.
il y en a.. mais ils ne peuvent rien contre la mafia des cabinets de recrutement et celle des réseaux francs maçons.. le mieux pour ceux là est effectivement de créer leur propre activité !

17.Posté par babar run le 25/02/2015 08:22

bof c'est pas le pire.....ses idées OUI....

mais le bonhomme a l'air plutôt compétent....
et puis effectivement comme le souligne post13@ boucan.....il n'y a pas peut être pas de réunionnais qui soit en même temps compétent ET honnête !....qui sait ?

cette question devrait nous faire réfléchir de l’état de misérabilisme et de dépendance dans lequel nous évoluons.........et nous nous complaisons (au vu des bulletins de vote des réunionnais.....)

18.Posté par Candide le 25/02/2015 08:38

Et un scandale de plus !!

19.Posté par Fabiho le 25/02/2015 09:13

Les pauvres employés ne méritent pas ça !!!

20.Posté par pfff le 25/02/2015 09:53

Peut on savoir quels sont ses compétences pour exercer un tel poste? Bon d'accord il a été directeur d'une société fictive (SR21) qui en plusieurs années d'existence sous son commandement a réussi l'exploit de sortir un logo de plusieurs centaines de milliers d'euros pour le tram train. J'ai beau chercher, je ne voit pas ses réussites professionnelles dans une entreprise privée (à n'importe quel poste d'ailleurs). Mais quand va ton arréter avec ses incompétents qui s'enrichissent sur le dos des mal logés.

21.Posté par dédé le 25/02/2015 10:54

Un bras cassé comme ça, il y a des jeunes diplômés à la Réunion, mieux que ce business man.

22.Posté par Pat 974 le 25/02/2015 17:54

pat974
Trouvé la perle rare? Il va falloir le payer rubis sur l'ongle pour relever le defi "sit" de la SHLMR comme dans l'affaire Sanofi. C'est sa la mondialisation.

23.Posté par Ricos le 25/02/2015 18:09

La perle rare ... On aura tout entendu ... Misèreuh ...

24.Posté par lapadi laprix le 25/02/2015 23:14

tout dépendra de combien sa moyenne est remontée au concours, avec ses points de réunionnais. Ou le nommer préfet ! mdr
Faudra un jour choisir et arrêter de tout politiser et pistonner, et reconnaitre qu'on a besoin de gens compétents et honnêtes, c'est tout

25.Posté par emilien boyer le 02/03/2015 11:10

Quel gâchis! Je n'ai jamais entendu parler d' un homme aussi compétent, honnête et si consciencieux que lui.
M. MOSER est quelqu'un de bien. La machine politique locale a bien fonctionné pour, encore une fois, détruire une personne de qualité au profit de quelqu'un d'autre.
Quel autre? La place a été préparée avec soin pour M. Pierre VERGES. Que est le prix à payer pour ce poste de très haute responsabilité administrative et technique?
Bravo aux élus et personnalités qui ont préparé "l'évacuation" de M. MOSER.

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