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Courrier des lecteurs

Non madame Bareigts, c’est vous qui avez la mémoire courte !


Par X - Publié le Jeudi 12 Mars 2020 à 22:39 | Lu 1801 fois

Non madame Bareigts, c’est vous qui avez la mémoire courte !

Agent de la mairie de Saint-Denis, je suis outré par le tract que vous avez distribué aux agents communaux sur vos prétendues "mesures sociales fortes".  

Madame La Député, nous sommes près de 1700 agents de catégorie C, dits territoriaux de non-droits. Nous sommes en dehors du cadre légal depuis des années. A aucun moment, vous n’avez proposé ni plan de titularisation, ni projet de loi pour l’accès à un vrai plan de carrière. Pire que ça, lors de la Loi Sauvadet en 2012, qui était l’occasion de nous titulariser, notre statut (illégal) ne nous permettait pas d’y accéder. A aucun moment, en 2012, vous n'avez essayé d’intégrer notre spécificité dans la loi pour nous titulariser. Pire, nous n’avons vu aucun projet de loi de votre part. Et pourtant, certains syndicats vous avaient sollicitée. Aujourd’hui, nous restons dans notre statut hors du cadre et ça ne vous a jamais gênée.

Vous parlez de plan de titularisation, mais nous savons très bien quelles sont vos méthodes. Vous ne respectez par le cadre de la loi du 26 janvier 1984. Vous dites que les autres collectivités nous envient. Je ne le crois pas. Au Département, à la Région et à la Cinor, les catégories C accèdent à la titularisation au bout de 3 ans. A Saint-Denis, un agent peut avoir 40 ans de service sans voir la trace d’une titularisation.

Je pense aussi aux fonctionnaires. Où est le RIFSEEF? Obligation légale pourtant ! A la Mairie, ils n’ont pas de régime indemnitaire. Certains n’ont même pas de fiche de poste, ni de missions assignées. Où est la revalorisation obligatoire des contractuels tous les 3 ans ? Obligation légale depuis 2015 pourtant ! Nombreux sont les contractuels qui ont demandé cette revalorisation obligatoire et que votre équipe n’accorde pas.

Vous parlez de plan en forme et de conditions de travail. Où est le Document Unique ? Obligation légale pourtant ! Votre équipe a été condamnée par le TA pour absence de DU. Mais malgré ça, à l’heure d’aujourd’hui, il n’y a ni DU, ni plan de prévention des risques. Vous nous vendez du Yoga et du sport mais la loi exige ces deux documents. Respectez la loi madame la Député.

Les chèques déjeuners à 6 euros ! Tous les syndicats ont demandé une revalorisation de la valeur du chèque depuis plusieurs années. La raison est pourtant simple. Ca fait bien longtemps que les barquettes au centre-ville ne coûtent plus 6 euros. Ah vous ne le saviez pas ?  Et pourtant, vous n’avez jamais voulu écouter les syndicats.

La formation, certains agents ont bien pu en profiter comme monsieur Didier Annette qui a pu se payer une belle formation qu’aucun autre agent n’aurait pu avoir. Vous nous parler de quelle formation au fait ?

Madame Bareigts, quittez Singapour et revenez à Saint-Denis, car nous sommes en burn-out, nous sommes démotivés, nous sommes brisés physiquement et c’est dû à la politique de votre équipe. S’il vous plaît cessez avec vos discours infantilisants et paternalistes. Nous n’avons jamais été les enfants de Gilbert Annette et nous ne serons pas vos enfants.

Un agent de la mairie désabusé par votre politique





1.Posté par Toloche le 13/03/2020 07:58 (depuis mobile)

Seulement 1700 agents en catégorie C sur St-Denis. Serais curieux de savoir l''''effectif total de cette commune et le pourcentage par rapport à la population. Question valable pour les autres communes et collectivites

2.Posté par Richard Zoreil de Sin Dni le 13/03/2020 09:20

Xxxxxxxxxxxx........

car nous sommes en burn-out, nous sommes démotivés, nous sommes brisés physiquement et c’est dû à la politique de votre équipe.


Il ne faut pas exagérer quand même,j'aimerai bien être comme vous brisé physiquement car nous n’avons pas la même valeur du travail !!!!!!!

Xxxxxxxxxx
Est-ce que vous pouvez me donner objectivement dans les 10 candidats qui de présentent à la marie de Saint-Denis ceux qui titulariseront les 1700 employés communaux après leur victoire ?

Moi j'ai la réponse : AUCUN

Encore un article non signé pour discrédité subjectivement la politique des ressources humaine du maire en place ??????

3.Posté par zandète le 13/03/2020 11:07

hélas, c'est une pratique courante dans les communes, de ne pas titulariser les employés communaux car ces agents servent de réserve de voix électorales, une situation qui laisse bon nombre de personnes dans la précarité, c'est le nouvel esclavage des temps modernes, à saint-denis, un candidat propose de titulariser les agents de catégorie C, lisez bien les programmes, les autres n'en parlent même pas, ce candidat rendra leur dignité à tous agents méritants, il ne faut plus courber la tête, l'esclavage c'est fini depuis longtemps, soyez digne, dites non à la précarité, et à l'esclavage

4.Posté par Bareigts la destructrice le 13/03/2020 11:09 (depuis mobile)

Je me souviens de l''année 2015 lorsque Madame la Ministre BAREIGTS a stoppé la participation de l''État concernant la continuité territoriale !

Madame Bareigts ne travaille pas pour les Réunionnais, mais CONTRE.

Madame BAREIGTS LA DESTRUCTRICE

5.Posté par Richard Zoreil de Sin Dni le 13/03/2020 11:55

Post 3
Il y a 2 manières de voir un verre à moitié plein ou à moitié vide...
Les communes de la Réunion sont surdotées d'employés communaux
Avantage : plus d'emploi et mois de chômage
Inconvénient : Moins de titularisation et plus de précarité

Pour le candidat qui s'engage à la titularisation de tous les employées communaux c'est de la langue de bois et il le sait très bien, d'ailleurs entre nous soi-dit lui qui est aux affaires de la ville de Saint Denis depuis 1989 pourquoi n'a t'il rien fait depuis !!!!!

J'attends votre réponse

6.Posté par Didier ti faiseur le 13/03/2020 12:23

Je me souviens de l''année 2015 lorsque Madame la Ministre BAREIGTS a stoppé la participation de l''État concernant la continuité territoriale !


À l'époque, Didier Robert député UMP et membre du Comité national de l'UMP, avec Assemblée nationale UMP, Senat UMP, président de la République sarkozy UMP avait fait quoi pour inscrire le paiement de la continuité territoriale, au même niveau que la Corse , par l'État ?

Rappelez nous ?

7.Posté par Toloche le 13/03/2020 13:10 (depuis mobile)

A Richard Zoreil.

Pour une fois je suis 100°/• d''accord avec vous.

8.Posté par jori le pigeon le 13/03/2020 15:50

les 1700 ont 'ils passés un concours quels sont leurs diplômes? aucun maire de la réunion a respecté le code de la fonction publique territoriale , pour y entrer catégorie C cap ou bac pro la plupart sont des anciens gros bras et des colleurs d'affiches et pour la titularisation de ces agents l'explosion de la masse salariale que le futur maire de st denis explique son tour de passe passe pour trouver les sous , tous les maires de la réunion sont des hors la loi ils ont fait du social et ils ont raconter des bobards à ces ouvriers communaux.

9.Posté par klod le 13/03/2020 17:32

la non titularisation des "employés territoriaux" où le chantage à l'emploi depuis 75 ans dans les "ex colonies dit "d'outre la mer framçais" , de droite ou de gauche , cela continue ………… "

A paraître à compte d'auteur en 2020 et demi ;

10.Posté par Employés communaux .. le 13/03/2020 18:01

Et allez !! On tombe sur les employés communaux dans les commentaires .. jaloux ! menteurs.. Quand à Richard qu'il retourne un peu en Zoreilli voir si c'est mieux, si les gens sont plus brisés ou pas .. Qu'est ce qu'il en sait lui, ce n'est pas le même contexte du tout ? Il y a dans toutes les collectivités de la Réunion un poids qui pèse sur les employés et surtout depuis quelques années. La volonté de tous les élus de tout contrôler, d’asseoir leur pouvoir dans le temps, passe par des méthodes managériales qui écrasent, méprisent, humilient les individus.. Il ne s'agit pas forcément du volume de travail, mais des conditions dans lesquelles travaillent les gens. Et dans quelques jours les chasses aux sorcières vont recommencer, ce sont de bonnes conditions de travail ça ?? . A saint Denis, comme ailleurs, La Possession adepte des listes noires, Saint Paul, St André etc.. etc.. courage employés communaux recrutés sur concours ou pas !

11.Posté par Michel le 13/03/2020 23:27 (depuis mobile)

2008 Ericka Bareigts était 2 eme adjointe au Maire , Présidente de la Cinor , Député , Ministre ....2020
Peu de choses ont été faites , une volonté de faire semblant en ressources humaines
Tout ce que vous dites dans votre courrier est réel.

12.Posté par La tasse le 14/03/2020 08:20

Comment peut-on oser annoncer encourager l’intermodalité et les transports alternatifs alors même qu’on est en train de construire une NRL qui enferme les réunionnais dans un modèle du tout voiture pour les 100 prochaines années ? Cette équipe régionale a sabordé le projet du TRAM TRAIN qui aurait permis à moindre frais de décongestionner le réseau routier, d’améliorer la qualité de l’air et de lancer la Région Réunion sur les rails de la transition écologique.
Comment peut-on annoncer protéger la biodiversité réunionnaise en autorisant un chantier pharaonique de route sur l’océan qui détruit un écosystème océanique ?
Comment peut on annoncer garantir aux réunionnais des conditions optimales de réussite alors même que le budget de la formation est amputé sur l’année 2020 de 85 millions d’€ ? Et ce alors que nous avons un besoin urgent de former les jeunes et les salariés à de nouveaux métiers nécessaires à la transition écologique de notre société
Comment peut-on annoncer développer l’usage des transports en commun alors même que les 2000 bus promis en 2015 par M. Didier Robert n’ont pas vu le jour ?
Comment peut-on en arriver à avoir plus de dépenses de fonctionnement que d’investissement sur l’année 2020 ?
Comment peut on diriger une région aussi importante que l’île de la Réunion et diminuer les investissements de 150 millions d’€ alors même que c’est à la puissance publique d’encourager, via des investissements d’ampleur, la transition écologique nécessaire à notre adaptation aux bouleversements climatiques à venir?
Comment peut-on annoncer soutenir la culture et valoriser les acteurs de l’identité réunionnaise alors même que le budget régional 2020 alloué à la culture vient d’être raboté de 73% avec une perte sèche de 5.3 millions ?
Mais où est passé l’argent du contribuable ? Où sont passés les 258 millions d’€ manquants ? La réponse est à aller chercher du côté de ce chantier pharaonique de la Nouvelle Route du Littoral qui tourne au fiasco. On aura rarement vu un projet aussi mal ficelé.

13.Posté par Bleu outre mer le 14/03/2020 11:11

9.Posté par klod
Rien de plus a rajouter

14.Posté par Bleu outre mer le 14/03/2020 11:15

12,.Posté par La tasse
D'accord avec vous, une des raisons qui fait que Sieur Robertix veut aller sur Sin Dni, c'est de fuir sa responsabilité; De lui refiler une ville c'est être inconscient............

15.Posté par Richard Zoreil de Sin Dni le 16/03/2020 15:26

10

Merci de me renvoyer en Zoreilli mais chez moi c'est ici et je ne suis pas en mesure de vous dire si c'est mieux la bas car je n'y ai jamais travaillé.

Par contre j'ai été employé communal à Saint Denis et je gagnais le SMIG dons je sais exactement de quoi je parle contrairement a ce que vous pouvez croire.

Je suis pour la titularisation des employés communaux mais il faut regarder la réalité en face c'est impossible financièrement !!!!!

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