MENU ZINFOS
Courrier des lecteurs

Lettre ouverte à nos parlementaires : l’emploi des séniors dans le projet des retraites


Par Jean-Claude Comorassamy - Publié le Mardi 24 Janvier 2023 à 11:51

Le gouvernement, en Conseil des Ministres de ce lundi, a présenté les contours de son projet de loi sur la réforme des retraites, et sans aucune surprise, l’exécutif n’a rien lâché sur le report de l’âge de départ à la retraite qui est porté à 64 ans à partir 2027 et de l’allongement de la durée de cotisation qui passe à 43 ans en 2030. Et depuis  à juste titre, le bras de fer des syndicats et des politiques sont lancés contre cette réforme.

Pourtant, malgré la forte mobilisation syndicale survenue dernièrement, demandant le maintient l’âge des retraites à 62 ans, le gouvernement reste sourd aux propositions syndicales.

Cerise sur le gâteau, à l’issue de la présentation du projet de loi, le Ministre du travail a annoncé la mise en place d’abord un « index sur les emplois des séniors » dans les entreprises de plus de 300 salariés et des sanctions en cas de non publication de cet index  seniors.

Par la suite, l’exécutif a musclé son discours, annonçant une mesure plus coercitive (qui existe déjà) afin de rendre plus contraignant en matière d’emploi des séniors pour que les syndicats et les politiques adhèrent à son projet.

Décret d’obligation d’emploi des séniors existe depuis 13 ans sans application.

Mais voilà, depuis le 1er janvier 2010, des dispositifs au bénéfice des séniors existent et qui devraient appliqués.

Depuis 13 ans, le décret N°2009-560 du 20 mai 2009 rend obligation aux entreprises privées et les établissements publics comptant de plus de 50 salariés à l’obligation d’embauche des seniors sous peine de voir infliger une pénalité financière, s’ils n’ont pas mis en place un plan d’action pour les séniors de plus de 50 ans (plan d’action obligatoire dans chaque entreprises privées et publics).

Pourtant à l’éclairage de ces chiffres (ministère), taux d’emploi des 55-64 ans en Métropole est de 56%, au dessous de la moyenne européenne 60,5%, nous rend encore plus septique car deux Décrets rendent obligation l’embauche des séniors, sans résultat.

Voilà pourquoi je pense que l’obligation d’emploi des séniors annoncée par le Ministre Olivier Dussopt est un leurre car les dispositifs existent et non appliqués, enfin me semble t-il.




1.Posté par Robinson le 24/01/2023 16:38

Du grain à moudre pour nos partis politiques, élus et syndicats. Espérons qu'ils feront bon usage pour dénoncer encore une manoeuvre du gouvernement. Une bonne question au MEDEF pourquoi ne pas avoir appliqué ce décret aussi pour la Réunion ? Au charbon, Messieurs Frédéric Maillot, Ratenon, Perceval....

2.Posté par C.J. le 25/01/2023 08:33

Votre observation est pertinente pour le moins..

On peut la rapprocher des autres obligations prévues par des dispositions réglementaires particulières jamais ou pratiquement peu exploitées et utilisées .
L'obligation d'embauche des personnes handicapées , combien en bénéficie ???
L'obligation de créer un habitat social dans les communes ...combien???
Jamais de statistiques, jamais d'évaluation , presque jamais de sanction.
Oui c'est rempli de bonnes intentions mais celles- ci ne suffisent pas ...seules les actions comptent.
C'est un gobe-mouches ce ruban gluant en vue d'attirer ..que ce texte pour rassurer ...pour sécuriser sur le bien fondé de la réforme ..pour faire croire que chacun sera gagnant
C'est politique .. tout simplement .
Mais qui croie encore au Politique ?

3.Posté par polo974 le 25/01/2023 09:14

Ce n'est pas un leurre, c'est une façon de faire pour réduire le montant des retraites pour le simple fait que les gens ne iront pas jusqu'à l'âge imposé.

Au lieu d'augmenter la durée de cotisation, pourquoi ne pas en augmenter le montant: 1.5% société et 1.5% salarié (éventuellement une modulation en fonction du salaire pour ne pas trop pénaliser les faibles salaires (tant coté salarié que société).

Les patrons vont hurler, mais quand on voit que les sociétés du cac40 distribuent des dividendes ou rachètent des actions à hauteur de 100 Milliards, finalement, on ne va pas pleurer pour eux.

4.Posté par Rocky le 25/01/2023 09:30

La question est de savoir : quand nos jeunes commenceront eux à travailler? Si les séniors travaillent jusqu'à leur mort. Qui aura le courage de mettre le doigt ladessu?????

5.Posté par C.J. le 25/01/2023 10:09

3.Posté par polo974 le 25/01/2023 09:14

"Ce n'est pas un leurre, c'est une façon de faire pour réduire le montant des retraites pour le simple fait que les gens ne iront pas jusqu'à l'âge imposé."

....
En théorie bien sûr .
Le problème est combien vont être embauchés?
Il ne faut pas oublier que l'on a installé une autre mentalité antérieurement : les plans sociaux des plus âgés avec prime au bout pour l'embauche de jeunes .
Perte de connaissances et d'expériences professionnelles , de savoir faire..de culture de l'entreprise...le contraire de l'Allemagne qui inclue les seniors dans la formation professionnelle au lieu de polluer le paysage de lycées professionnels ....ah pardon !j'ai touché un point sensible ..bah ! Je ne suis plus en activité après tout .

6.Posté par C.J. le 25/01/2023 10:24

Ceux qui ont observé la vie au cours de ces dernières décennies peuvent mesurer l'efficacité de ces différentes options présentées dans les différents projets de lois successifs ....
Ça marche tellement bien qu'il faut revenir dessus tous les 10 ans quand on constaté l'échec de leur efficacité .
On passe sont temps à démolir les lois et textes construits antérieurement ..

7.Posté par JANUS le 26/01/2023 07:41

" ... nous rend encore plus septique ... " ☺☺☺

Si on l'est encore plus, on va se retrouver dans la fosse ☺☺☺

8.Posté par A mon avis le 26/01/2023 18:14

@ 2.Posté par C.J.
" L'obligation d'embauche des personnes handicapées , combien en bénéficie ???
L'obligation de créer un habitat social dans les communes ...combien???
Jamais de statistiques, jamais d'évaluation , presque jamais de sanction.
"


En 2017, 489 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 103 700 établissements assujettis à l' obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH)
https://www.insee.fr/fr/statistiques/4277752?sommaire=4318291

Habitat social :
Logement sociaux à la Réunion au 1er janvier 2022 :
929 pour 10 000 habitants
https://www.insee.fr/fr/statistiques/2134423#titre-bloc-1

9.Posté par A mon avis le 26/01/2023 18:57

" mobilisation syndicale survenue dernièrement, demandant le maintient l’âge des retraites à 62 ans, le gouvernement reste sourd aux propositions syndicales. "

Les syndicats prévoient de manifester le 31 janvier pour dire NON à la proposition de réforme des retraites dans son ensemble, pas seulement au critère d'âge de 64 ans

10.Posté par C.J. le 27/01/2023 04:19

Posté par A mon avis le 26/01/2023 18:14
Eh ben voilà !
Il suffit de poser les bonnes questions !
Et l'archiviste trouve les bonnes réponses .

11.Posté par Alfred Languèt le 27/01/2023 08:44

Même pour 1200 euros pour les petites retraites c'est NON ? On peut être CONTRE le report de l'âge de la retraite à 64 ans. On peut être CONTRE l'augmentation de la durée de cotisation mais on ne peut pas être CONTRE que NOS PETITS AGRICULTEURS, NOS OUVRIERS , PETITS COMMERÇANTS....ETC TOUCHENT 1200 EUROS. Mang' ma payé. Le 31, je serai dans la rue CONTRE LES 64 ANS ET CONTRE L'AUGMENTATION DE LA DURÉE MAIS POUR UNE PENSION DE RETRAITE À 1200 EUROS POUR NOUS AGRICULTEURS....

12.Posté par A mon avis le 27/01/2023 13:12

@ 10 C.J.

L'archiviste vous informe que poser une question est une chose, mais affirmer un mensonge est d'un tout autre ordre.

13.Posté par C.J. le 28/01/2023 07:50

12.Posté par A mon avis le 27/01/2023 13:12

C'est vous qui voyez des affirmations partout ...
Mon questionnement initial était plutôt sous la forme de désarrois...d'étonnement devant l'absence de publicité faite sur les resultats ...c'est une déclaration en vue de savoir plus .. pas une affirmation.
Je suis libre d'utiliser ma méthode pour en savoir plus .
Et vous avez fait un bon travail de "négre".

14.Posté par A mon avis le 28/01/2023 13:26

@ 13.Posté par C.J.
Votre méthode étant l'insulte, elle n'a vraiment rien de glorieux, mais elle illustre bien votre personnage.

De plus vos réponses obstinées traduisent votre insuffisance de maîtrise de la langue française. En effet, quand vous écrivez :
" Jamais de statistiques, jamais d'évaluation , presque jamais de sanction. "
Ce n'est pas une question, (absence de "?"), mais bien une affirmation (de plus appuyée par 3 "jamais"). Et affirmation mensongère comme j'ai tenté de vous le faire remarquer, sans succès.

15.Posté par C.J. le 28/01/2023 18:07

14.Posté par A mon avis le 28/01/2023 13:26
"Votre méthode étant l'insulte,""
Au moins vous savez quelle est la considération que je donne ....même si ça vous décourage pas .

16.Posté par A mon avis le 29/01/2023 13:21

@ 15.Posté par C.J.
En effet vous avez très peu de considération pour la langue française quand vous écrivez :
" même si ça vous décourage pas ." Il faut écrire ça ne vous décourage pas" !

17.Posté par Marius Empanada le 31/01/2023 21:57

A mon avis, c’est pour la ponctuation que vous avez pour votre part très peu de considération.

Nouveau commentaire :
Facebook Twitter

Si aucune page de confirmation n'apparaît après avoir cliqué sur "Proposer" , merci de nous le faire savoir via le mail contact@zinfos974.com
------
Merci de nous donner les informations suivantes, elles nous serviront à mieux cerner votre situation :
-- Smartphone ou ordinateur (mac ou windows)
-- Navigateur utilisé
-- Votre fournisseur d'accès internet
------
CHARTE DES COMMENTAIRES

Zinfos 974 vous offre un espace commentaires vous permettant de réagir, discuter, informer. Cet espace est ouvert aux internautes inscrits et non-inscrits au site.

Les intervenants doivent respecter les principes élémentaires du débat.

Sont proscrits :

- Les insultes, les attaques personnelles, les agressions, les propos discriminatoires sous toutes les formes - que ce soit envers les intervenants, les commentateurs ou l'équipe de Zinfos 974.

- Tout contenu contraire à la loi : l'incitation à la violence ou à la haine raciale, la discrimination et la diffamation, les propos homophobes, la négation des crimes contre l'humanité, ou la justification des actes violents et des attentats.

- Les propos pornographiques ou délibérément choquants ne sont pas autorisés.

- Merci d'éviter le hors sujet, les rumeurs infondées et les fausses informations.

- La répétition d'un même commentaire, assimilée à du spam.

- La publicité. Ne soumettez pas des liens commerciaux.

Si le commentaire d'un autre internaute vous paraît contrevenir à cette charte, utilisez la commande "signaler un commentaire abusif" plutôt que d'envenimer le débat.

Pour protéger votre vie privée, ne donnez pas d'indication personnelle (mail, adresse ou numéro de téléphone) dans un commentaire.

En cas de litige, vous pouvez contacter la rédaction de Zinfos 974 via l'adresse contact@zinfos974.com

Vous restez le responsable des commentaires que vous soumettez et en portez la responsabilité. De son côté, la rédaction de Zinfos 974 se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l'estime nécessaire pour la bonne tenue du débat.

Zinfos 974 est seul juge des messages qu'il publie ou modère - y compris pour des raisons qui ne seraient pas répertoriées dans la liste ci-dessus. Vous pouvez demander des explications sur la modération en utilisant l'adresse contact@zinfos974.com, mais toute allusion au travail de modération dans un commentaire sera systématiquement mis hors ligne.

------
Toute l'équipe de Zinfos974 vous remercie









 

3 rue Émile Hugot
Immeuble Rigolet

97490 Sainte-Clotilde

06 92 97 75 75
contact@zinfos974.com


- Contact

- Signaler un abus

- Mentions légales

- CGU

- Politique de Confidentialité

- Nos Journalistes