Les salariés du Cinépalmes en grève illimitée

quand les salariés du cinépalm font leur cinéma.

"...le retrait des caméras qui fixent et filment les postes des employés."
Merde alors...le patron a quand même pas osé demandé aux employés de bosser quand même ! Il a oublié qu'on est à la Réunion.

J'y ai été aujourd'hui... le truc tourne comme si de rien n'était. J'ai bien peur que leur combat soit vain.

"Dénoncez et enfin... MONTREZ-VOUS... parce qu'il faudra bien signer votre dénonciation... sauf à passer une fois de plus pour une c... m.... !"

C'est votre choix de préferer les c... d.... !

Désolé mais je ne dénonce pas , moi.
Je vous laisse cette façon d'agir .

Ce n'est plus de l'amour que vous me portez. C'est de la rage. Désolé de ne pas répondre à votre attente (rires).
Sachez que je suis marié et hétéro ..... et catholique. Allez en paix mon frère. Que votre nuit soit douce.

une grande société comme le cinépalmes qui engendre des millions n'applique meme pas le code du travail, c UNE HONTE !!!!
Ils ne respectent pas les valeurs fondamentales du travail.
Ils ne doivent pas avoir beaucoup plus qu'une vingtaine d'employés et ils se gavent généreusement aux dépens de ces derniers.
J'invite tt le monde a boycotter ce genre d'entreprise ultra capitaliste et soutenir ce mouvement qui est plus que justifié.

Il est temps que la Réunion et les Réunionnais bougent . Il faut prouver que nous sommes devenus adultes et plus soumis aux dictats de quelques profiteurs d'un système post colonial. La Réunion est un département Français (ce n'est pas Madagascar M. Le PDG....) - Il y a des lois et un code de travail à respecter. A ma connaissance, il n'y a pas un code du travail spécial DOM et à fortiori spécial Réunion ... N'oubliez pas que les aides obtenues auprès de la Région et de l'Europe pour votre empire, c'est moi , c'est nous qui le payons et nous avons aussi notre mot à dire - Que fait M. Le Préfet, la mairie, et la direction du travail pour éviter d'en arriver à ces extrémités ?
Quand je lis qu'aucune formation incendie existe pour le personnel, cela me fait froid dans le dos. Faut il un véritable accident pour faire respecter les lois ? Le Préfet à une responsabilité énorme dans ce conflit - je tiens à le dire. Évitons le syndrome France Télécom - 24 suicides pour que l'on s'intéresse au management d'une entreprise ...

Courage et boycottons ce cinéma tant que le conflit n'est pas réglé ! c'est notre devoir de solidarité.

He chikun, comme le chikunguya, il faudrait t'éradiquer mon gars. Soit tu es un vendu à la solde du patron du Cinépalmes (en passant ce n'est pas Yves ETHEVE, c'est un nom d'origine de l'Est de l'Europe) et la il faut t'expliquer que l'esclavage est terminé depuis 1848, sauf si sous ton pseudo tu fais parti des familles d'esclavagistes de la Réunion, celle qui ont encore du mal à reconnaitre que le sang d'un blanc ou d'un noir a un point commun : il est rouge, soit tu es un pauvre gars qui tremble devant son patron et là il faut te faire aider, soit tu est un pauvre c... car tu dois savoir qu'une grève c'est :
Une perte de salaire (quand tu as une famille, 'est vraiment un sacrifice)
Un combat ultime quand il n'y a plus de discussion possible,
Une dépense d'énergie et une usure nerveuse, il faut vraiment être pousssé à bout pour rester en piquet devant son lieu de travail et supporter le regard et les jugements des autres,
etc...

Alors si tu fais partie du personnel du Cinépalmes et non gréviste ferme ta grande g....... et comme tout lâche qui se respecte attend les résultats afin d'encaisser les dividenses si il y en aura ou alors amène ta fraise et viens discuter avec les grévistes et tu verras que ce ne sont pas des bolchéviques, ce sont pour la plupart des pères ou mères de famille qui se battent pour que le code du travail leur soit appliqué.

Pour info, je suis père de famille, je travaille ans une administration et catholique pratiquant, mais aussi épris de justice

je vois hélas, que le combat n'est pas compris et qu'on déplace le problème plutôt que l'affrronter. La question n'est pas à quoi sert ce mouvement mais plutôt, qu'attendons-nous pour nous révolter quand il y a de bonnes raisons de le faire!!!!!!!
ceux qui n'ont aucune raison de se plaindre de leur travail parce que salaire correct, conditions correctes et patron correct, tant mieux pour vous!! profitez de votre chance!!!
en revanche, ceux qui ont des raisons de se plaindre mais qui ne font rien pour que ça change, dommage pour vous!! si vous ne bougez pas, sachez que personne ne le fera à votre place!! si vous l'acceptez, c'est votre problème!! mais cela ne vous donne pas le droit pour autant de critiquer ceux qui choisissent de dénoncer et de braquer les projecteurs là-dessus.
Sachez également que les syndicats ne sont pas venus mettre leur nez dans cette histoire parce qu'un matin ils se sont dits: "tiens, on va fouiller voir si on trouve pas qqch à se mettre sous la dent", mais bien parce que des employés, que personne n'écoutait jusqu'alors,se sont dits: "marre de cette situation, aidons-nous de ceux qui sont là pour nous soutenir"!! car, évidemment, vous vous doutez bien que face à un géant pareil, 20 employés ne sont pas suffisants pour faire pencher la balance du côté de la LOI!
sachez également qu'on ne décide pas de faire grève par plaisir, mais intelligents que vous êtes, vous qui lisez ceci, vous devez sûrement le comprendre... n'est-ce pas???
pour terminer, j'espère que vous n'aurez jamais ni enfants, ni frères et soeurs, ni amis qui auront besoin de travailler dans une grande entreprise qui exploite tout bonnement ses employés. J'espère que vous n'aurez pas à vivre aux côtés de quelqu'un qui travaille au cinépalmes, qui rentre le soir éreinté, angoissé, miné par la pression des supérieurs, qui va travailler plein d'amertume et d'appréhension quant aux nouveaux coups bas que ses supérieurs auront préparés...
J'espère simplement que vous comprenez à quel point ce combat est loin d'être égoïste et que si, plus tard des jeunes, des pères et mères de famille qui ont BESOIN de travailler, pourront le faire dans un cinéma dans de bonnes conditions (dans la légalité j'entends), ce sera sûrement grâce à des personnes comme ceux qui suent sous des banderoles, au soleil, sous le regard méprisant des PATRONS!!!!!!

Cesser d'être des moutons et réagir, voici notre devoir à tous!
Bravo à vous les gars de vous faire entendre et de participer à une meilleure considération de votre travail!
J2, larg pas!!!

PS: les caméras filment ET enregistrent les sons!!!!!! aimeriez-vous bosser dans de telles conditions, en vous sachant épiés dans le moindre de vos gestes et dans vos conversations, dans un contexte, je le rappelle, de tension extrême entre la direction et les employés????? Sachez également, que ceci est strictement INTERDIT!!!
référez vous au code du travail, vous verrez que ce ne sont pas de simples élucubrations ni de caprices... En même temps, je ne peux blâmer votre ignorance en terme de code du travail étant donné que la direction du cinépalmes elle-même semble l'ignorer complètement...

solidaire avec grévistes
ceux qui se taisent ,cautionnent cette gérance" gros blanc" sous les cocotiers, il faut être solidaire ,et boycotter,ce n est pas grand chose mais c'est le minimum que je puisse faire.
solidairement à vous
BOYCOTT

CHIKUN

Franchement au vu de tes réactions, je prends vite conscience que chez toi ce qui prime c'est bien l'individualisme plutôt que le collectif (je ne peux te vouvoyer car tu ne m'inspire pas le respect).

Mi espère au moins une chose c'est que ou lé pas créole parce que ce serait le comble.

Parce qu'il est important d'oeuvrer dans l'interêt collectif non pas seulement pour les salariés du ciné palm mais par ricochet pour également les usagers du cinépalm donc monsieur et madame lambda.

Se cacher pour dénigrer les autres semble être ta vraie nature donc une lâcheté.