Société

Les salaires de la fonction publique supérieurs de 34% à La Réunion

Mardi 30 Octobre 2018 - 15:12

L’observatoire des prix, des marges et des revenus (OPMR) s'est réuni en séance plénière le mercredi 30 octobre 2018 à la préfecture de Saint Denis afin de faire état, selon une étude, de la différence de traitement des salaires entre la Réunion et la métropole. Travailler dans une administration à La Réunion, représenterait un avantage de 34% sur le salaire.


En 2015, ce sont 82 900 salariés qui était employés par les administrations publiques réunionnaises pour un salaire moyen de 2570€ par mois, ce qui représente 34% de plus que dans les entreprises de l'île. Cet écart de salaire s’explique en grande partie par une proportion de cadres (médecins, professeurs…) et de professions intermédiaires (infirmiers, officiers de police…) plus élevée que dans le privé. À La Réunion, 15 % des salariés des administrations publiques sont des cadres (contre 9 % dans les entreprises) et 28 % occupent des professions intermédiaires (contre 18 %).
 
La rémunération plus élevée s’explique par ailleurs par une plus grande ancienneté des salariés du public (45 ans d’âge moyen, hors contrats aidés, contre 40 ans dans les entreprises). Enfin, les spécificités des rémunérations dans les administrations publiques des Outre-mer tirent aussi les salaires des administrations publiques vers le haut. Le salaire moyen dans les administrations publiques réunionnaises est ainsi supérieur de 17 % à celui perçu dans celles de province.

L’écart avec la province est particulièrement élevé dans l’administration publique hospitalière (+ 47 %) et l’administration publique d’État (+ 37 %), mais réduit dans l’administration publique territoriale (+ 6 %).
 
Les salaires dans les entreprises à La Réunion en 2015

En 2015, un salarié d’une entreprise de La Réunion perçoit en moyenne 1 920 euros nets par mois. Il s’agit du salaire en équivalent temps plein (EQTP), donc converti à un temps complet pendant toute l’année, quel que soit le volume de travail effectif. En 2015, les entreprises réunionnaises emploient 139 400 salariés en équivalent temps plein.

Les salaires sont inférieurs en moyenne de 5 % à ceux des régions de province et de 8 % à ceux des autres DOM "historiques" (Guadeloupe, Martinique, Guyane). L’écart est plus élevé pour les bas salaires : les 10 % des salariés les moins bien rémunérés à La Réunion perçoivent en moyenne 8 % de moins qu’en province, tandis que les 10 % les mieux rémunérés touchent en moyenne 2 % de moins.

En conséquence, les inégalités salariales sont plus prononcées à La Réunion : les 10 % de salariés les plus rémunérés perçoivent en moyenne un salaire 4,7 fois supérieur à celui des 10 % les moins rémunérés, contre 4,4 en province.
Regis Labrousse
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1.Posté par antIPublique le 30/10/2018 14:27

ca on le sait!!!!!
et c est le privé ti moucat kom nou i gain baisement

2.Posté par Le Jacobin le 30/10/2018 14:33

L'observatoire ne regarde jamais du côté des politiques qui cumulent mandat et salaires, alors que loi prévoit qu'un salarié ne peut cumuler deux emploi rémunérés dans la même journée. Encore une réunion bidon.

3.Posté par ti gousse le 30/10/2018 12:38

Et alors

4.Posté par la gitane le 30/10/2018 14:42 (depuis mobile)

perdre sa vie à la gagner....vive la gratuité !

5.Posté par SITARANE le 30/10/2018 15:06

L'efficacité ne suit pas cette tendance bien au contraire ............. Pour ceux de la pléthorique Education Nationale, il n'y a donc aucun lien entre efficacité et niveau de salaire, le réel moteur demeure l'implication.............................

6.Posté par La vérité vraie... le 30/10/2018 15:44

Honteux, et à côté de ça...:

- près 30 % de chômage (et pourtant il y a de l'emploi, plus de 4 000/an mais...)

- département parmi les premières places européennes à l'indice de Gini (mesure des inégalités entre salaire),

- plus de 4 Réunionnais sur 10 qui vivent sous le seuil de pauvreté,

- un revenu médian proche de 900 euros (la moitié de la population en dessous, l'autre au-dessus)...

Très bien ! Continuons comme ça....Et au fait, "servir sans se servir" apparemment ça n'est pas arrivé jusque dans l'île, parce qu'avec des écarts pareils dans n'importe quel autre département (y compris les Hauts de Seine, en situation pus ou moins comparable) : les politiques se seraient fait dégager.
Ici les dinosaures de l'échec n'ont toujours pas disparu et ressuscitent même politiquement pour certain. Aucune décision sur la surrem, rien la defisc, etc. Ca finira par changer, un jour où l'autre mais un jour quand même.

https://www.salairemoyen.com/departement-974-La_Reunion.html

7.Posté par 974 le 30/10/2018 15:44 (depuis mobile)

Et alors

8.Posté par Jp POPAUL54 le 30/10/2018 15:52

Les + 53 % ne sont ils donc pas appliqués aux 3 administrations publiques ?

9.Posté par Isis le 30/10/2018 15:57

Les salaires des fonctionnaires suivent l'indexation du coût de la vie sur l'île, mais pas les personnes bénéficiant des minimas sociaux. Et Dieu sait que ces dernières personnes aimeraient bien avoir l'emploi et le salaire de ces fonctionnaires...

10.Posté par un observateur le 30/10/2018 16:29

A post 1 : est ce que vi croit vraiment que léna 50°/° du public qui perçoivent 2500 € par mois ?

Sachez que dans la fonction publique territoriale, il y en a qui perçoivent en dessous du SMIC (travail à temps partiel), énormément d'employés qui sont payés au SMIC, et un très grand nombre qui perçoivent entre le SMIC, mais toujours dessous des 2500 € mensuels.
Quoique vous puissiez dire, ces travailleurs là, sont beaucoup plus emmerdés que ceux du privé, et croyez moi si vous voulez ou pas, il n'en font pas moins !
Ces chiffres donnés, ne représentent que des moyennes, et laissent supposer aux lecteurs non avertis que les travailleurs du public sont des nantis.
Il faut y être pour mieux comprendre.

11.Posté par Veridik le 30/10/2018 16:54 (depuis mobile)

Parce que les politiques ne sont pas salariés mais élus , ... Il ne perçoivent pas de salaires mais des indemnités

12.Posté par Manu le 30/10/2018 16:56 (depuis mobile)

Je comprend pourquoi la réunion c est le top le paradis pour la fonction public .on échange venez a Paris ...35% avec la prime ou sans la prime qu il veulent enlevée .pouvoir d achats MDR je comprend maintenant MDR il crie la bouche pleines pitié

13.Posté par cmoin le 30/10/2018 17:03

Et après ca ose pleurer et manifester!
Au nom de l'égalité cet écart oit disparaitre!

14.Posté par jlr le 30/10/2018 17:29

réponse à@13cmoin : oui ; il faut baisser les salaires du public , et surtout pas hausser les rémunérations du privé ; ainsi , au nom de l'égalité , il n'y aura plus d'écart .

15.Posté par Le Bougre le 30/10/2018 17:30 (depuis mobile)

cmoin come back
Et comme à son habitude...
Ben mon gars...fallait passer des concours.
Et pour rappel...quand il faut chercher celles et ceux qui payent des impôts...c est marrant on ne parle pas des fonctionnaires...

16.Posté par kreol974 le 30/10/2018 17:48

au lieu de pleurer sur les fonctionnaires qui payent des impots et vous soignent, vous lavent quand êtes malades, hospitalisés, agés;;; et qui paient un paquet d'impots au contraire de nombreux qui n'en payent et qui ont droit à la continuité et qui remplissent les avions d'AA, de corsair, d'air france et de french blue.

17.Posté par ti kreol né den la koloni renyonez le 30/10/2018 18:43

Cela fait partie des avantages de la koloni.

Tous le monde le sait qu'être fonctionnaire à la renyon c est un el Dorado, c est pourquoi les places sont chères et les gens se battent pour les mutations ou places.

D'ailleurs, à ce petit jeux là chacun y va de sont petit ou gros piston politique, syndicale, maçonnique etc...

18.Posté par jean-richard bennala@ le 30/10/2018 18:53

oh poste 15 vous demandez à cmoin de passer un concours mais mon âne il fait hi han il est bourrique mon âne c'est sa vie ni plus ni moins

19.Posté par chikun le 30/10/2018 19:26

Les sursalaires salaires et autres primes de compensation de la CSG !!!!! Si, si !!!! de la fonction publique plombent irrémédiablement tout effort de mise en place d'une économie un tout petit peu viable et dynamique à la Réunion. Ces sursalaires sont un cancer économique . Pourquoi se lancer dans le privé quand on peut se goberger dans le publique ? Toute personne qui lutte pour conserver son sursalaire et autres avantages annexes est un fervent défenseur du bon vieux temps colonial
Avis aux cocos, gauchos, bobos, biobios saucialops, gauchos de tous poils (dans la main) . grands causeurs ............................et fachos dans leurs agissements.
Hein?! Hein !?

20.Posté par La vérité vraie... le 30/10/2018 19:55

Kreol974

Rien ne t'empêche de devenir d'aller remplie AA ou french blue...si la situation de ceux qui réclament l'égalité te fait aussi vomir de jalousie abandonne ton poste et rejoins les. Tu pourras aussi participer au remplissage de AA ou frenchblue mais attention plus de 53%. On essaye.
En métropole, les fonctionnaires s'occupent des malades et eux aussi lavent, personnes âgés etc. et ou koné koi...n'a jamais eu de chantage à la surrem. Donc égalité partout et vivement le décret sur la fin des primes indexées des hospitaliers. Ce n'est que le début...ou va voir si la situation des remplisseurs de AA ou frenchblue est si enviable...

21.Posté par Révolution le 30/10/2018 21:14 (depuis mobile)

Et ce ne sont pas ceux qui gagnent plus qui bossent le plus....

22.Posté par Willhem le 30/10/2018 21:46

Ça c’est une P....n de nouvelle!!
J’ai bien fait de lire cet article. Je dormirai mieux maintenant.
On nous apprend ce que tout le monde sait depuis des lustres.
Et il y a des clampins qui se sont réunis pour ça !
Calculez le nombre de personnes invitées à cette causerie, multipliez par le coût de l’heure de ces m’sieurs -dames, car ce ne sont pas des ouvriers de tranchée urbaine, tous cadres payés grassement et vous obtiendrez la quintessence de la connerie en barre matinée de gargarisme de pédants qui se congratulent de tant d’intelligence façon découverte de l’eau tiède.
« quand on est con, on est con » Brassens...

23.Posté par alcide le 30/10/2018 22:17

La fin du ponctionnarat ! Vive la misère pour tout le monde !

24.Posté par Tony le 31/10/2018 04:19 (depuis mobile)

liberté fraternité égalité... normalement se sont les 3 mots qui font l''emblème de la France...
Avec les petits fonctionnaires... il n''y a pas d''égalité ni de fraternité vis-à-vis de ceux qui travaillent dans le privé...
Elle est belle la France !...

25.Posté par Pro no stick le 31/10/2018 04:51 (depuis mobile)

22.
Donnez votre email, on vous invite à la prochaine reunion..

26.Posté par Bleu outre mer le 31/10/2018 06:55

@post 22
+ 1
Et le temps ne fait rien à l'affaire....

27.Posté par @wilhem le 31/10/2018 07:01 (depuis mobile)

il est toujours mieux d’avoir les résultats d’une commission s’appuyant sur des chiffres plutôt que l’avis d’un gros con qui, après avoir englouti une bière, te balance ses vérités révélées sur les fonctionnaires ou sur bien d’autres sujets...

28.Posté par Nco le 31/10/2018 07:08 (depuis mobile)

La verité est que ce salaire de 2500 en moyenne est une heresie. Elle est obtenue a cause des tres gros cadres et agents de direction qui peuvent pour certains emarger a plus de 10000 euros par mois. La majorité se trouve entre 1400 et 1800...

29.Posté par Louis le 31/10/2018 07:42 (depuis mobile)

J suis d''accord avec cmoin pour la première fois . Zot les jamais content le écart doit disparaître mettre égale comme en France

30.Posté par cmoin le 31/10/2018 08:46

Et après ces mêmes personnes qui gagne beaucoup plus en faisant beaucoup moins vont pleurer tel des enfants parce que soi disant leurs pouvoirs d'achats baissent!

31.Posté par Bine le 31/10/2018 09:23 (depuis mobile)

Enseignants perçoivent à peu près 3000€/ mois de 8h à 15h30 éducation nationale qui font partie de la fonction public et on prend une asem 1000€ net/mois de 7h40 à 17 h15 alors quand dites vous fonction public ou pas???sans asem vous mourrez!!!

32.Posté par tite retraitée du secteur privé le 31/10/2018 11:20

Et dire que nos "angéliques" élus réunionnais, toutes tendances politiques confondues, pourtant créoles pur jus mais surtout fervents adeptes du népotisme et du clientélisme,...

Grands défenseurs de leurs privilèges, ont l'outrecuidance de nous faire croire qu'ils se battent pour l'intérêt général !!!

33.Posté par Habitant le 31/10/2018 11:20

Je vois dans les commentaires que certains se sont contentés de lire le titre accrocheur sans avoir pris la peine de lire l'article. Ils débitent ensuite des phrases lues et relues au sujet des fonctionnaires.
Je ne vais pas faire un résumé de l'article puisqu'il suffit de le lire pour savoir de quoi il parle.
Mais il ne faut pas oublier que dans fonctionnaire, il s'agit des 3 fonctions publiques: Etat, Hospitalier et Territoriale. Et il faut savoir que la majorité des fonctionnaires de la Réunion est composée des fonctionnaires territoriaux, donc majoritairement des réunionnais.
Donc avant de sortir des inexactitudes et débiter des bêtises, prenez bien connaissance des choses avant de parler de choses qu'on connait pas réellement.

34.Posté par jean-richard bennala@ le 31/10/2018 11:54

cmoin un verger est plus rentable que vous , cmoin avec ses conneries en plus vive la réunion sans cmoin

35.Posté par Bleu outre mer le 31/10/2018 12:13

A post 33
D'accord avec vous, aussi je rajouterais à mettre dans le même sac " qui détient l'économie de l'ile..."
Les Médias et les élus le savent depuis bien longtemps, et ils en jouent (plutôt manipulent)....
Il n'y pas seulement que les titres qui sont raccoleurs....

36.Posté par Soleille le 31/10/2018 14:47

Et qu'attendent donc ceux qui râlent pour passer un concours et mériter le salaire qu'ils envient tant aux fonctionnaires ?
Le couillon n'a pas à avoir le salaire de l'intelligent. BIenvenue en méritocratie.

37.Posté par Gratel le 31/10/2018 14:48

Moi aussi je suis pour l'égalité public/privé et Réunion/Métropole en mettant tout le monde à + 34%. On en a largement les moyens.

Et en plus ça ferait un bien fou à l'économie.

38.Posté par Pro no stick le 31/10/2018 15:14 (depuis mobile)

Il conviendrait que la prochaine reunion de l'opmr soit publique..ou ouverte aux journalistes..

39.Posté par Bleu outre mer le 31/10/2018 17:10

A post 36
"Le couillon n'a pas à avoir le salaire de l'intelligent. BIenvenue en méritocratie. "
votre post en méritocratie est 1/20......
Si passer un concours c'est tenir votre propos non merci.....

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