J'avais déjà eu l'occasion d'écrire un article sur le sujet. Mais depuis, les choses ne semblent pas s'être arrangées. D'où la nécessite de passer une seconde couche !
Depuis plus d’un an, des salariés de la société Observatoire Régional de l’Air exercent dans des conditions dégradées et qui empirent. Paroles dévalorisantes, pressions et harcèlements sont les lots quotidiens de ces salariés, sans compter que certains voient leurs carrières bloquées. Pendant que d'autres bénéficient de promotions sans justification et en inadéquation avec les conventions collectives.
Des remarques sévères avaient pourtant été faites lors d’un audit diligenté en interne qui avait montré des dysfonctionnements graves et avérés dans le management de la direction.
Face à cette souffrance qui s’accentue pour certains salariés, on ne peut que s'étonner de voir l'apathie des organismes chargés de suivre les conditions de travail des salariés, en particulier la médecine du travail, l’inspection du travail, les membres du bureau...
Depuis plus d’un an, des salariés de la société Observatoire Régional de l’Air exercent dans des conditions dégradées et qui empirent. Paroles dévalorisantes, pressions et harcèlements sont les lots quotidiens de ces salariés, sans compter que certains voient leurs carrières bloquées. Pendant que d'autres bénéficient de promotions sans justification et en inadéquation avec les conventions collectives.
Des remarques sévères avaient pourtant été faites lors d’un audit diligenté en interne qui avait montré des dysfonctionnements graves et avérés dans le management de la direction.
Face à cette souffrance qui s’accentue pour certains salariés, on ne peut que s'étonner de voir l'apathie des organismes chargés de suivre les conditions de travail des salariés, en particulier la médecine du travail, l’inspection du travail, les membres du bureau...
