Patrick Malet l'a affirmé plus d'une fois, la mairie de Saint-Louis fait face à des problèmes financiers importants. En ligne de mire, la masse d'employés municipaux. Une situation qui pousse le maire à réorganiser ses effectifs. Est donc proposée aux agents municipaux une indemnité de départ volontaire.
Dans le cadre d'une restructuration des services, les agents démissionnaires bénéficieront donc d'une indemnité de 0,20 à 0,80 fois la rémunération brute annuelle selon le temps d'ancienneté.
Une demande écrite devra être faite dans un délai de trois mois avant la date effective de départ. En revanche l'indemnité devra faire l'objet d'un remboursement en cas de recrutement dans une autre collectivité dans les 5 ans.
Pour le moment, aucun agent ne s'est manifesté.
Dans le cadre d'une restructuration des services, les agents démissionnaires bénéficieront donc d'une indemnité de 0,20 à 0,80 fois la rémunération brute annuelle selon le temps d'ancienneté.
Une demande écrite devra être faite dans un délai de trois mois avant la date effective de départ. En revanche l'indemnité devra faire l'objet d'un remboursement en cas de recrutement dans une autre collectivité dans les 5 ans.
Pour le moment, aucun agent ne s'est manifesté.
(depuis mobile)